Вакансий 9 395
Заработок

Приводите людей на findjobs.ge и получайте 5⁠–⁠25% от их оплат. Начать бесплатно, оплата за результат.

← Все вакансии

6CQDYTK2 Опубликовано 29 окт Просмотров: 8

Главный Архитектор Программного Обеспечения

Testlio внешнее объявление
Нанимают из: EMEA, USA Удалённо Полная занятость IT / программирование
Откликнуться на сайте компании ↗
По договорённости Приём откликов до 12 ноя

Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-английски →

Местоположение: Это 100% удаленная работа, открытая для тех, кто проживает в США, Великобритании или регионе EMEA.

О работе

Платформа Testlio для краудсорсингового тестирования, управляемая нашей собственной интеллектуальной технологией - LeoCore, интегрирует экспертных тестировщиков по требованию непосредственно в ваш процесс выпуска. Выпускайте быстрее и более уверенно с глобальным охватом более 600 000 устройств, 800+ методов оплаты, 150+ стран и 100+ языков. Чтобы узнать больше, посетите testlio.com .

Мы ищем Главного Архитектора, который будет работать как hands-on специалист, который будет формировать архитектуру нашего приложения и платформы, создавая готовые к производству системы, которые напрямую обеспечивают наше следующее поколение интеллектуальных, распределенных решений для тестирования программного обеспечения.

Почему вам понравится эта работа?

  • Высокая ответственность и автономия: Будьте основным техническим лидером, управляющим глубокой трансформацией платформы, принимающим критические структурные решения, которые балансируют немедленную доставку системы с долгосрочной масштабируемостью предприятия.
  • Практическая инновация в области ИИ и систем: Переходите за пределы хайпа, чтобы интегрировать практические возможности ИИ непосредственно в высокопроизводительные поверхности, модернизируя наш основной монолит в robust распределенную сеть вместе с нашими лидерами продукта и исполнительного директора.

Почему вам понравится быть частью Testlio?

  • Отличная культура: Testlio - компания, основанная женщиной, и половина нашей команды идентифицирует себя как женщины. Мы гордимся нашей инклюзивной, целенаправленной культурой, где люди действительно наслаждаются сотрудничеством. Как часть нашей команды (мы называем себя TestLions), вы поможете создать исключительный цифровой опыт для наших клиентов, а также внесете свой вклад в нашу фриланс-сеть.
  • Удаленная работа: Наша культура построена вокруг удаленной работы. Мы создали системы, которые позволяют нам успешно работать вместе асинхронно как полностью удаленная и глобально распределенная команда. Testlio предоставляет инструменты и руководство для того, чтобы каждый мог преуспеть в своей карьере в полностью удаленной среде. Наш стиль работы поощряет каждого принимать решения, общаться эффективно и работать в устойчивом темпе.
  • Инвестиции в вас: Ваш рост и благополучие важны для нас. У вас будет гибкий оплачиваемый отпуск - включая национальные праздники, личные дни и дни болезни, а также опционы на акции, чтобы вы могли расти вместе с Testlio. Мы также предоставляем ежегодный стипендию в размере 300 долларов для поддержки вашего личного и профессионального развития.
  • Победоносный бизнес: Testlio растет, прибылен и финансово силен. Мы лидируем в нашей отрасли с исключительными клиентами, которые обеспечивают нам высокий балл NPS и рейтинг 4,7 на G2. Наша бизнес-модель глобальна, корпоративна и основана на подписке. Несколько наших крупнейших клиентов работают с нами более 7 лет, и многие тратят более 500 000 долларов в год на Testlio.

Как будет выглядеть ваш день?

  • Архитектура, разработка и развертывание масштабируемых, готовых к производству сервисов непосредственно на платформе Testlio.
  • Создание четких архитектурных стандартов и эталонов, определяющих границы доменов, отделение нашего текущего кода в модульные сервисы.
  • Сотрудничество с директором по инженерии для консолидации фреймворка frontend, улучшения эксплуатационных характеристик и наблюдаемости.
  • Защита эффективности системы и нормативной позиции путем проектирования с учетом требований безопасности, экономической эффективности и ISO 27001.
  • Интеграция безопасных шаблонов ИИ/LLM в клиентские интерфейсы, установление строгих операционных ограничений и режимов отказа для нашего API качества.
  • Консультирование исполнительных, продуктовых и инженерных команд по основным техническим компромиссам, перевод бизнес-потребностей в четкие технические стратегии.

Что вам нужно для успеха?

Технические навыки

  • 15+ лет опыта практической разработки программного обеспечения для создания облачных, критически важных платформ.
  • Продвинутое владение шаблонами распределенных систем, моделированием данных, дизайном, управляемым событиями, и технологиями баз данных (реляционными и NoSQL).
  • Доказанный опыт проектирования и миграции инфраструктур приложений, особенно перехода от монолитных архитектур к модульным сервисам.
  • Глубокий опыт создания готовых к использованию шаблонов в AWS, с акцентом на высокую доступность, оптимизацию затрат и безопасную инфраструктуру.
  • Сильное знакомство с современными средами полного стека кода, включая веб-фреймворки frontend, языки сценариев и конвейеры CI/CD.
  • Практический опыт развертывания решений на основе ИИ/ML или LLM с акцентом на наблюдаемых, безопасных шаблонах автоматизации.

Человеческие навыки

  • Свободное владение английским языком с исключительными письменными и устными навыками общения, особенно при представлении передовых архитектурных концепций бизнес-лидерам.
  • Способность эффективно работать в качестве индивидуального участника в быстро меняющейся, неоднозначной среде, демонстрируя проактивное владение проблемами.
  • Сильный акцент на сотрудничестве и согласовании, способность руководить распределенными инженерными командами и техническими коллегами без прямого подчинения.
  • Выдающиеся аналитические способности, балансирование широкой долгосрочной технологической перспективы с практическими, краткосрочными ограничениями реализации.
  • Естественная склонность к удаленной работе, успешному общению и документированию технических решений асинхронно в глобальных часовых зонах.

Каков процесс подачи заявления?

В Testlio мы стремимся нанимать людей, которые увлечены своей ролью, успешно работают в полностью удаленной среде и имеют большой долгосрочный потенциал в нашей команде. Поскольку мы - полностью распределенная компания, наш процесс интервью включает в себя разговоры с несколькими членами команды, чтобы вы могли получить всестороннее понимание роли, людей, с которыми вы будете работать, и того, как мы сотрудничаем. В результате наш процесс интервью обычно занимает 3-4 недели.

Процесс интервью:

  • Подача заявки
  • Интервью с рекрутером
  • Интервью со заинтересованными сторонами
  • Техническое упражнение
  • Предложение и проверка биографии

Разнообразие и инклюзивность

Поделиться этой страницей FacebookTelegramLinkedInX

Пожаловаться

Вам угрожает опасность прямо сейчас? Звоните 112.

Заработок Знаете, кому подойдёт эта вакансия?Отправьте её по своей ссылке: друзья, которые придут и откликнутся, принесут вам очки, а одобренные партнёры зарабатывают деньги. Заработок с нами →
Это ваше объявление?

Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.

Полученное объявление становится прямым: неделю после публикации или поднятия показывается выше собранных с других сайтов, его можно редактировать, поднимать и закрывать, а ещё оно попадает в поиск вакансий Google.

О работодателе
Testlio
Сайт ↗
Похожие объявления

Ищете сотрудника? Разместите вакансию бесплатно.

Размещение бесплатно