Менеджер
Переведено автоматически с языка оригинала.
Компания nbn ჯგუფი, а именно ресторан "ფიროსმანი ექსპრესი" объявляет вакансию на должность менеджера.
Требования к квалификации: - Высшее образование; - Обязательный опыт работы на аналогичной должности или в аналогичной сфере; - Разговорный уровень знаний грузинского, русского и английского языков. - Знание офисных компьютерных программ (MS Word, MS Excel).
Личные качества и навыки: - Точность и ориентация на детали; - Умение правильно выражать свои мысли; - Умение работать в напряженном режиме и управлять временем; - Энергичность и активность; - Коммуникабельность; - Знание особенностей взаимодействия с клиентами; - Пунктуальность и организованность; - Соблюдение конфиденциальности; - Умение мыслить количественно и аналитически; - Умение своевременно реагировать и принимать рациональные решения; - Трудолюбие и высокая ответственность; - Умение работать в стрессовых ситуациях; - Управление командой подчиненных сотрудников и контроль качества выполненной работы.
Место работы: Батуми, улица Шерифа Химшиашвили, 29 (Гранд Моли). Оплата полная.
Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте резюме с фотографией на следующий адрес: hr@nbngroup.ge. Дополнительные детали будут обсуждены непосредственно во время собеседования. Мы свяжемся только с выбранными кандидатами.
Желаем вам успеха!
Примечание: представление резюме/анкеты для этой вакансии означает передачу персональных данных работодателю и согласие на обработку этих данных.
Персональные данные, указанные в резюме, будут обработаны и сохранены работодателем для выбора кандидата на объявленную/аналогичную вакансию, для определения соответствия кандидата выполняемой работе, для возможного возникновения трудовых отношений, в течение всего периода трудовых отношений, а также после их окончания. Обработка персональных данных будет осуществляться работодателем только уполномоченными лицами/сотрудниками для вышеуказанных целей. Персональные данные кандидата будут обрабатываться в течение 6 месяцев в электронной и/или печатной форме. Информация о кандидате также может быть обработана для определения соответствия кандидата будущей вакансии. Информация о кандидате хранится не более 3 лет.