Уборщик кухни

"Юджи школа" объявляет конкурс на должность уборщика кухни. Юджи школа - это международная школа, которая осуществляет обучение как по грузинской, так и по британской (Cambridge Pathway) программе. Она предлагает образование международного стандарта и современные методы, которые способствуют разностороннему развитию учащихся и воспитанию будущих лидеров.

Требования:

• Энергичность;
• Ответственность;
• Трудолюбие;
• Пунктуальность;

Условия:

• Полная занятость с понедельника по пятницу;
• Перерыв: 1 час;
• Питание: бесплатное;
• Отдых: суббота, воскресенье;

Документы, необходимые для представления в школу (только в случае трудоустройства):

• Копия удостоверения личности;
• Автобиография/CV;
• Нотариально заверенная копия документа, подтверждающего образование (диплом);
• Фотография ¾ в печатном и цифровом виде;
• Документы, подтверждающие повышение квалификации, если таковые имеются;
• Справка о несудимости;
• Справка о несудимости за половые преступления;
• Справка об отсутствии ограничений в правах;
• Медицинская справка.

2 рекомендательных письма с указанием контактной информации рекомендующих лиц.

Пожалуйста, заинтересованные лица отправьте свое резюме (CV) на электронный адрес (в поле темы обязательно укажите название вакансии).

Адрес: Тбилиси, ул. Мераба Костава, N 77а.

Информация, отправленная вами в Юджи школу, в соответствии с законом Грузии "О защите персональных данных", может содержать персональные данные, в том числе данные особой категории. Сообщаем, что ваши персональные данные будут обрабатываться Юджи школой для определения соответствия вакантной позиции, принятия решений о заключении с вами договорных, в том числе трудовых отношений. Отправляя резюме (CV) в школу для участия в конкурсе на данную вакансию, вы подтверждаете, что согласны на обработку представленной информации.

В Юджи школе трудовые и преддоговорные отношения (в том числе, при публикации объявления о вакансии и на этапе отбора), трудоустройство и профессиональная деятельность не допускают дискриминацию по умыслу или неосторожности лица по признаку различия или исключения, или предоставления ему преимущества по расовому, цветовому, языковому, этническому или социальному признаку, национальности, происхождению, имущественному или должностному положению, статусу трудового договора, месту жительства, возрасту, полу, сексуальной ориентации, ограниченным возможностям, состоянию здоровья, религиозной, общественной, политической или иной принадлежности (в том числе, принадлежности к профессиональной организации), семейному положению, политическим или иным взглядам или по другим признакам, которые направлены или приводят к отрицанию или нарушению равных возможностей или обращения при трудоустройстве и профессиональной деятельности.