Графический дизайнер

Наша история началась в 1998 году.

Первые шаги компании были связаны с производством мясных продуктов, но за годы развития мы превратились в много профильную бизнес-группу.

Сегодня NMG (Никора Менеджмент Групп) представляет собой действующую в Грузии много профильную инвестиционную и управленческую платформу, которая объединяет ведущие компании в сфере производства продуктов питания, ритейла, логистики и других секторах.

Наша миссия - создание бизнес-среды, основанной на открытом и надежном партнерстве, которая обеспечивает долгосрочное развитие дочерних компаний и создает экономические и общественные ценности.

NMG является одним из крупнейших работодателей на грузинском рынке. В группе сегодня работает более 10 000 сотрудников, и по мере развития компании это число постоянно растет.

Мы создаем устойчивую, основанную на ценностях рабочую среду, в которой профессиональное и карьерное развитие сотрудников является одним из главных приоритетов.

Если вы ищете возможность работать в стабильной и ориентированной на развитие компании, где ценятся профессионализм, инновации и постоянное углубление знаний, - присоединяйтесь к нам.

Сотрудник - наша основная ценность.

Для получения более подробной информации посетите наш веб-сайт: https://nmg.com.ge/

СООО "Никора Менеджмент Групп" объявляет конкурс на должность графического дизайнера:

Местонахождение: Тбилиси, ул. А. Мревлишвили, 2;

Рабочий график: 09:00-18:00 ч (с понедельника по пятницу включительно);

Оплата: 1400-2000 лари.

Основные функции-обязанности:

• Работа над визуальным брендингом:
• Подготовка визуальных коммуникационных материалов для цифровых каналов (участие в фотосессиях);
• Работа над дизайном упаковки;
• Определение параметров печати для достижения максимальной эффективности дизайна.

Основные требования:

• Высшее образование в области графического дизайна;
• Высокий уровень знаний компьютерных программ: Adobe Photoshop / Adobe Illustrator /;
• Желательно знание Corel Draw;
• Желательно знание базовых элементов дизайна;
• Желательно наличие опыта работы со шрифтами;
• Не менее 1 года опыта работы в области графического дизайна (опыт работы дизайнером в сфере производства и упаковки будет иметь приоритет);
• Знание английского языка.

Общие навыки и качества:

• Умение работать в команде;
• Креативность и инновационность;
• Умение мыслить творчески;
• Высокая ответственность;
• Умение управлять временем;
• Ориентация на детали.

Если Вы заинтересованы в нашей вакансии и соответствуете вышеперечисленным требованиям, пожалуйста, ознакомьтесь с нижеприведенной информацией о обработке персональных данных и затем отправьте свое CV/резюме на адрес:. В поле темы, пожалуйста, укажите название вакансии, иначе Ваша кандидатура не будет рассмотрена.

** Сообщаем, что предоставленная Вами информация, содержащая персональные данные, будет обработана - АО "Никора Менеджмент Групп" код (зарегистрированный адрес: г. Тбилиси, ул. Александра Мревлишвили, #2) в соответствии с Законом Грузии "О защите персональных данных" в целях определения соответствия существующих и/или будущих вакансий требованиям кандидата и проведения процедур, необходимых для трудоустройства. Соответственно, в случае непредоставления запрошенной информации, мы лишены возможности рассмотреть Вашу кандидатуру. Данные хранятся не более 1 (одного) года.

** Кроме того, сообщаем, что в соответствии с Законом Грузии "О защите персональных данных", Вы имеете право в любое время получить информацию о обработанных данных о Вас, запросить их ознакомление, получение копии, исправление, обновление, дополнение неверных или неточных данных, а также передачу данных, блокировку, прекращение обработки, удаление или уничтожение, если нет оснований для ограничения прав субъекта данных, путем отправки письменного уведомления на следующий электронный адрес или/и по почте на юридический адрес АО "Никора Менеджмент Групп" код: г. Тбилиси, ул. А. Мревлишвили, №2.

** АО "Никора Менеджмент Групп" код осуществляет процесс отбора кандидатов с соблюдением требований закона об исключении всех форм дискриминации и принципов равного обращения с лицами и исключает дискриминацию лиц по любым признакам.

Защита от дискриминации также обеспечивается на любом этапе трудовых отношений.