Член Коллегии Службы рассмотрения споров

Государственное учреждение «Пенсионный фонд Грузии» объявляет конкурс на должность члена Коллегии Службы рассмотрения споров.

Тип работы - полная занятость

Местонахождение службы - Грузия, Тбилиси

Государственное учреждение «Пенсионный фонд Грузии» является независимым юридическим лицом публичного права, созданным на основании Закона Грузии «О накопительной пенсии», которое отвечает за осуществление, управление и администрирование накопительной пенсионной схемы. Служба рассмотрения споров является независимым подразделением Пенсионного фонда, подотчетным Правлению.

Требования

• **Высшее образование в области финансов, экономики и/или юриспруденции;
• **Не менее 3 лет профессионального опыта работы.
• **Не может быть назначена на должность члена Коллегии Службы рассмотрения споров Пенсионного фонда лицо, которое было осуждено за тяжкие или особо тяжкие преступления, финансирование терроризма и/или легализацию незаконных доходов, совершение наркотических или других экономических преступлений, а также лицо, действия которого привели к неплатежеспособности или банкротству финансового учреждения.
• **Член Коллегии Службы рассмотрения споров должен быть гражданином Грузии;
• **Кандидат должен иметь высокий уровень знаний офисного программного обеспечения (MS Office Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
• **Должен владеть грузинским языком в совершенстве. Знание английского языка будет преимуществом.

Функции и обязанности члена Коллегии Службы рассмотрения споров Пенсионного фонда Грузии:

• **В пределах своей компетенции запрашивает и изучает информацию, документы и другие материалы;
• **Осуществляет действия, установленные законодательством для рассмотрения жалобы, заявления, претензии;
• **Коллегиально принимает решения по жалобам или претензиям;
• **Заключает соглашение о распределении неосуществленных пенсионных взносов и неполученных пособий (поэтапная оплата) или коллегиально отказывает заявителю в его удовлетворении;
• **Осуществляет другие полномочия, вытекающие из Закона Грузии «О накопительной пенсии», настоящего Положения и актов, регулирующих деятельность Фонда.

Кандидат должен обладать следующими навыками

• **Способность принимать решения;
• **Навыки ведения переговоров;
• **Командная работа;
• **Стратегическое мышление.

Для участия в конкурсе кандидаты должны представить следующие документы:

• Резюме, которое должно содержать детали образования и опыта работы кандидата (точные периоды опыта работы и подробное описание). Также в резюме обязательно указание контактной информации двух профессиональных рекомендателей;

• Копия документа, подтверждающего соответствующее высшее образование и квалификацию.

• Обязательно указание полного названия вакансии в теме электронного письма, отправленного кандидатом.

• Кандидат, данные которого не соответствуют основным формальным требованиям, установленным для вакантной должности, и/или не представивший обязательные для загрузки документы, не сможет продолжить участие в конкурсе после этапа отбора заявок.

Заинтересованные кандидаты должны отправить необходимые документы по следующему адресу.

Этапы конкурса:

Конкурс может состоять из следующих этапов

• Отбор заявок;
• Собеседование.

Заявление о защите персональных данных

Сакართველოს საპენსიო ფონდი обрабатывает персональные данные кандидатов в соответствии с действующим законодательством. Отправленное вами резюме и/или другие документы, приложенные к заявлению, могут содержать персональные данные, в том числе данные особой категории, которые могут быть обработаны Пенсионным фондом для рассмотрения вашей кандидатуры (включая оценку образования, квалификации и других трудовых навыков) и принятия решения о трудоустройстве. Основанием для обработки данных Пенсионным фондом является ваше согласие (выраженное путем ответа на эту вакансию), а также выполнение обязанностей, возложенных на Пенсионный фонд законодательством. На последующих этапах вам может быть предложено представить документы, подтверждающие указанную вами информацию (например, диплом, сертификат). Информация, полученная в процессе трудоустройства, не передается Пенсионным фондом третьим лицам.

Представленная вами информация/документы хранятся не более 1 года, за исключением случаев, когда может существовать законодательное обязательство хранить информацию в течение более длительного периода. По истечении этого срока они могут быть заархивированы в соответствии с номенклатурой дел Пенсионного фонда.

Вы имеете право получить информацию о обработанных персональных данных о вас, ознакомиться с их копиями, потребовать исправления, обновления, дополнения, блокировки, прекращения обработки, удаления и/или уничтожения указанных данных. По вопросам защиты персональных данных вы можете либо ознакомиться с Политикой защиты персональных данных Пенсионного фонда на сайте www.pensions.ge, либо обратиться к офицеру по защите персональных данных Пенсионного фонда по адресу, указанному в этой политике.

Отвечая на эту вакансию, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящим уведомлением, согласны с обработкой ваших персональных данных в вышеуказанной форме и подтверждаете, что указанная вами информация является правильной, полной и актуальной.