Младший разработчик backend

Любите вызовы и быстрое развитие? Присоединяйтесь к команде информационных технологий Прокредит банка! Прокредит банк работает в Грузии с 1999 года и является частью Прокредит группы, базирующейся в Германии, которая успешно функционирует на рынках Юго-Восточной и Восточной Европы, Латинской Америки и Германии. Мы предлагаем стабильную рабочую среду, международные стандарты и профессиональный рост. У нас ценятся ваша энергия, инициатива и систематическая поддержка развития. Присоединяйтесь к команде, где прогресс является ежедневным. Позиция: Младший разработчик backend Основные обязанности: Объектно-ориентированное программирование: * Имеет практические знания объектно-ориентированного программирования. * Использует соответствующие структуры данных для получения решений OOP. * Проектирование системы, архитектурные паттерны. * Участвует в обсуждении и обосновании архитектурных решений. Реляционные базы данных: * Осуществляет моделирование базы данных. * Обеспечивает целостность данных. * Нереляционные базы данных и системы кэширования. * Создает структуры данных в среде NoSQL. * Знает и учитывает особенности типов данных, эффективное использование структур. * Использует системы кэширования для улучшения производительности. Интеграции, сервисы и API: * Самостоятельно создает оптимальные REST API. * Использует типы интеграции: (синхронные, асинхронные). * Учитывает: API Versioning, Statelessness. Организация кода, дизайн-паттерны: * Использует принципы SOLID. * Обеспечивает чистоту кода, расширяемость, тестируемость. Юнит-тесты: * Пишет юнит-тесты. * Обеспечивает покрытие тестами 50% или более. Контроль версий, сотрудничество с кодом: * Имеет знания Git и использует его ежедневно. * Знает стратегии branching. Безопасность системы, безопасная разработка: * Учитывает следующие угрозы: Injection, Broken Authentication, Cross-Site Scripting. * Учитывает вопросы безопасности в дизайне API. * Фиксирует технические риски и сообщает о них непосредственному руководителю. Требования:

• Знание объектно-ориентированного программирования

• Знание C#: Reflection/Attributes, Expression Trees, Span/Memory, IDisposable/Finalizer шаблонов

• Знание архитектурных подходов (Clean Architecture, Onion Architecture, Feature-based Architecture)

• Знание Stored Procedures (T-SQL, PL/SQL)

• Знание принципов ACID

• Знание структур данных, индексов, оптимальных моделей в NoSQL среде

• Знание шаблонов проектирования - Creational patterns (Factory, Builder, Dependency Injection), Structural patterns (Adapter, Facade, Decorator), Behavioral patterns (Strategy, Observer, Command)

• Знание Test Driven Development (TDD)

• Знание стратегий ветвления (Git Flow, Trunk-Based Development, Release Flow)

• Знание стратегий развертывания (ручное / автоматическое), концепции rollback

• Знание OAuth 2.0, OpenID Connect

• Знание безопасной разработки

• Технические знания API и интеграций

• Знание OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT

• Желательно наличие опыта работы с ASP.NET (Core) Identity, Token-based аутентификацией

Заинтересовались? Отправьте свое резюме с указанием названия вакансии - "Младший разработчик backend" на следующий адрес электронной почты: geo.it.recruiting@procredit-group.com

Пожалуйста, обратите внимание, что связь будет осуществляться только с выбранными кандидатами.

Срок подачи заявления: 22/10/2026

Отправляя резюме, вы соглашаетесь с тем, что ваши персональные данные будут обработаны (в том числе, возможно, переданы в другие страны, входящие в группу Procredit) банком "Прокредит", в соответствии с международными стандартами защиты данных и действующим законодательством Грузии. Цель обработки персональных данных - определение соответствия кандидата требованиям существующей и/или будущей вакансии, принятия решения о трудоустройстве и хранения не более 6 (шести) месяцев.

Сообщаем, что у вас есть право получить информацию о обработанных данных о вас, запросить исправление, обновление, дополнение, блокировку, удаление и/или уничтожение данных, для чего необходимо обратиться к нам по следующему адресу электронной почты: geo.hr.department@procredit-group.com

Банк "Прокредит" осуществляет процесс отбора кандидатов с соблюдением требований закона об исключении всех форм дискриминации и принципов равного отношения к лицам, и исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Защита от дискриминации также обеспечивается на любом этапе трудовых отношений.

В случае подозрения на дискриминационное отношение к вам, вы можете обратиться к нам: 2 20 22 22; geo.info@procredit-group.com

На любом этапе отношений.