Социальный работник
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
Центр психического здоровья и профилактики наркозависимости объявляет 2 вакансии на должность социального работника: 1. в Тбилиси, 2. в Кутаиси.
Центр психического здоровья и профилактики наркозависимости является ведущим отраслевым государственным медицинским учреждением, которое занимает важное место в медицинском секторе. Он работает как в амбулаторных, так и в стационарных условиях, проводя лечение по направлениям психического здоровья и профилактики наркозависимости. Осуществляет государственные программы как по психиатрии, так и по наркологии.
Центр ориентирован на развитие и является активным работодателем в медицинском секторе Грузии. Приоритетом центра является развитие человеческих ресурсов, профессиональное развитие и стабильная рабочая среда.
Основные требования
- Высшее образование;
- Сертификат социального работника;
- Опыт работы социальным работником.
Основные обязанности
- Информирование пациента о его правах и их защита;
- Проведение интервью с пациентом с использованием вопросника, оценка социальных потребностей пациента;
- Социальная поддержка пациента;
- Ведение документации;
- Участие в психосоциальной реабилитации и осуществление социальной реабилитации.
Личные компетенции/навыки
- Высокая ответственность;
- Мотивированность;
- Ориентация на выполняемую работу и детали;
- Умение правильно и вежливо общаться;
- Добросовестность;
- Эмпатия;
- Умение работать в команде;
График работы: с 10:00 до 16:00. Местонахождение: Тбилиси, переулок Кавтарадзе, 2.
Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте резюме на электронный адрес. В поле темы обязательно укажите название должности, которую вы выбираете (социальный работник в Тбилиси или социальный работник в Кутаиси). С собеседованием отобранных кандидатов будет проведено отдельно. Примечание: отправка резюме кандидатом означает передачу персональных данных работодателю и согласие на обработку этих данных. Персональные данные, указанные в резюме, будут обрабатываться и храниться работодателем только для целей отбора кандидата на вакансию, определения соответствия кандидата выполняемой работе, возможного возникновения трудовых отношений, в течение всего периода трудовых отношений, а также после их окончания. Обработка персональных данных для вышеуказанных целей будет осуществляться работодателем только лицами и сотрудниками, имеющими соответствующие полномочия. Персональные данные кандидата будут обрабатываться в течение 3 месяцев, храниться в разумные сроки в электронной и/или печатной форме. Благодарим вас за интерес к вакансии!