Специалист по обучению, производительности и трансформации

Любите вызовы и быстрое развитие? Присоединяйтесь к команде отдела кадров Прокредит банка!

Прокредит банк работает в Грузии с 1999 года и является частью Прокредит группы, базирующейся в Германии, которая успешно функционирует на рынках Юго-Восточной и Восточной Европы, Латинской Америки и Германии.

Мы предлагаем стабильную рабочую среду, международные стандарты и профессиональный рост. У нас ценятся ваша энергия, инициатива и систематическая поддержка развития. Присоединяйтесь к команде, где прогресс является ежедневным.

Прокредит банк объявляет вакансию: Специалист по обучению, производительности и трансформации

Основные обязанности: - Координация и качественное управление реализацией важных проектов HR, используя проектные подходы для обеспечения своевременного, эффективного и ориентированного на результат выполнения инициатив; - Анализ HR-процессов и рабочих практик, оценка их эффективности и предложение инициатив по улучшению на основе принципов Operational Excellence и Continuous Improvement; - Выявление и поддержка возможностей использования искусственного интеллекта (AI) и других цифровых технологий как в функции HR, так и в масштабах всей организации для повышения эффективности и развития современных подходов к работе; - Выявление потребностей в развитии сотрудников с учетом трансформации организации, технологических изменений и бизнес-целей с фокусом на развитии компетенций, связанных с искусственным интеллектом (AI), цифровыми инструментами, новыми технологиями и повышением эффективности; формирование, координация, реализация и периодическое обновление стратегии и планов обучения и развития организации в активном сотрудничестве с соответствующими подразделениями для обеспечения соответствия стратегическим целям банка и будущим потребностям; - Оценка эффективности реализованных тренингов и инициатив по развитию, анализ результатов и выявление возможностей для улучшения для оценки эффективности инвестиций банка в развитие сотрудников и их влияния на результаты организации; - Координация и поддержка эффективного функционирования процесса управления эффективностью, а также выявление и развитие возможностей для улучшения и более эффективного управления этим процессом для обеспечения соответствия системы управления эффективностью целям организации; - Производство HR-аналитики, сбор, обработка и анализ HR-данных для выявления тенденций, показателей и ключевых выводов, связанных с процессами; использование результатов анализа для оценки процессов, определения возможностей для улучшения и поддержки формирования соответствующих последующих действий и инициатив.

Требования: - Высшее образование в области HR, бизнес-администрирования, менеджмента, экономики или смежной области; - Не менее 2 лет опыта работы в сфере HR, желательно в области управления производительностью, обучения и развития, организационного развития или управления HR-проектами; - Практический опыт управления проектами и способность доводить дела до конца; - Опыт анализа и улучшения процессов; - Сильные аналитические и структурированные навыки мышления; - Знание инструментов AI и умение их использовать на практике; - Умение эффективно использовать MS Excel и инструменты анализа данных, а также опыт подготовки структурированных и профессиональных презентаций; знание Power BI будет преимуществом; - Высокий уровень знания английского языка (C1).

Наш идеальный кандидат: - Мотивированный и проактивный; - Ответственный и организованный; - Ориентированный на результаты и профессиональное развитие; - Эффективно работающий в команде; - Детально-ориентированный; - Обладающий навыками эффективного общения и координации;

Заинтересовались? Отправьте свое резюме с указанием названия вакансии, "Специалист по обучению, производительности и трансформации" на электронный адрес: geo.hr.recruiting@procredit-group.com Пожалуйста, обратите внимание, что связь будет осуществляться только с выбранными кандидатами. Срок подачи заявления: 31/08/2026

Отправляя свое резюме, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (включая возможную передачу в другие страны, входящие в группу Procredit) банком "Прокредит", в соответствии с международными стандартами защиты данных и действующим законодательством Грузии. Цель обработки персональных данных, определение соответствия кандидата требованиям существующей и/или будущей вакансии, принятие решения о трудоустройстве и хранение не более 6 месяцев. Сообщаем вам, что вы имеете право получить информацию о обработанных данных о себе, запросить исправление, обновление, дополнение, блокировку, удаление и/или уничтожение данных, для чего необходимо обратиться на электронный адрес: geo.hr.recruiting@procredit-group.com

Банк "Прокредит" осуществляет процесс отбора кандидатов с соблюдением требований закона об исключении всех форм дискриминации и принципов равного отношения к лицам, и исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Защита от дискриминации также обеспечивается на любом этапе трудовых отношений. В случае подозрения на дискриминационное отношение к вам, вы можете обратиться: 2 20 22 22 ; geo.hr.recruiting@procredit-group.com