Менеджер по инженерии - стандарты безопасности и усиление

Как наиболее широко используемый дистрибутив Linux, Ubuntu обеспечивает безопасность всего интернета. Роль менеджера по инженерии безопасности напрямую влияет на безопасность и защищенность миллионов пользователей во всем мире. Присоединяйтесь к команде экспертов в области безопасности, посвятивших себя защите экосистемы открытого исходного кода и推動у инноваций. Ваше лидерство будет играть решающую роль в устранении новых угроз, разработке надежных мер безопасности и обеспечении непрерывной целостности Ubuntu. Это возможность оказать ощутимое влияние и оставить долгосрочное наследие в цифровом ландшафте. Поскольку мы все больше доверяем программному обеспечению и безопасности данных в нашем все более связанном мире, миссия Canonical по предоставлению лучшей платформы с открытым исходным кодом сопряжена с ответственностью: устанавливать самый высокий возможный стандарт безопасности программного обеспечения не только для ОС, но и для широкого спектра инфраструктуры и программного обеспечения с открытым исходным кодом, которые разработчики используют в экосистеме Ubuntu. Поскольку Ubuntu от Canonical является ведущей платформой с открытым исходным кодом для крупномасштабных облачных и граничных развертываний, нас все чаще призывают помогать клиентам соответствовать строгим требованиям безопасности, таким как FIPS, CIS, STIG, FedRAMP и новый CRA. Эта роль заключается в том, чтобы возглавить усилия по установлению стандартов безопасности для программного обеспечения с открытым исходным кодом на платформе Ubuntu, от настольных компьютеров, серверов и граничных устройств до облачной инфраструктуры, Kubernetes и OpenStack, путем сертификации основных компонентов для соответствия отраслевым стандартам и руководства командами разработчиков по лучшим практикам безопасности. Мы работаем в основном в областях криптографических модулей (FIPS 140) и усиления системы, где мы сотрудничаем с партнерами отрасли, включая CIS и DISA, для определения и создания безопасных развертываний операционной системы. Менеджер по инженерии отвечает за руководство и карьерное развитие. Способность развивать инженерный талант, представлять свою команду и продукт с технической точки зрения, а также推动ать сотрудничество с другими командами и клиентами имеет решающее значение для успеха в этой роли. Что вы будете делать в этой роли - Руководить и развивать команду инженеров, от выпускников до старших

• Коучить, наставлять и предоставлять обратную связь о карьерном развитии

• Определять и измерять показатели здоровья команды

• Внедрять дисциплинированные инженерные процессы

• Представлять свою команду и продукт заинтересованным сторонам, партнерам и клиентам

• Разрабатывать и пропагандировать лучшие инженерные и организационные практики

• Планировать и управлять прогрессом по согласованным целям и проектам

• Поддерживать наши продукты и клиентов в соответствии с строгими требованиями безопасности продукта, такими как FIPS, CIS, STIG, FedRAMP и новый CRA

• Поддерживать работу по решению специфических модулей криптографии (FIPS 140) и усилия по усилению системы с партнерами отрасли, включая CIS и DISA

Что мы ищем в вас - Исключительный академический послужной список как в средней школе, так и в университете

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или STEM, или убедительная история о вашем альтернативном пути

• Движимость и послужной список превышения ожиданий

• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке

• Любовь к развитию и росту людей и послужной список этого

• Организованность и способность обеспечить своевременную и качественную доставку результатов вашей команды

• Профессиональный стиль взаимодействия с коллегами, партнерами и сообществом

• Предыдущий опыт работы с сертифицированными продуктами FIPS/Common Criteria и глубокое знание основных стандартов

• Предыдущий опыт работы напрямую с бенчмарками DISA-STIG или CIS, включая связанные инструменты аудита и устранения неисправностей (например, Compliance as Code)

• Знания и страсть к безопасности программного обеспечения и приложений

• Опыт работы в гибкой среде разработки

• Демонстрируемая движимость к постоянному обучению

• Формирует доверие, отношения и уверенность

• Результативно-ориентированность, с личной движимостью к выполнению обязательств

• Способность путешествовать дважды в год на мероприятия компании сроком до двух недель каждый

Необязательные вещи, которые мы ценим - Практические знания доменных областей библиотек криптографии Linux (OpenSSL, GnuTLS)

Что мы вам предлагаем Мы учитываем географическое местоположение, опыт и производительность при формировании компенсации во всем мире. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и associates), чтобы обеспечить признание выдающейся производительности. Помимо базовой оплаты, мы предлагаем ежегодный бонус, основанный на производительности. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы, чтобы соответствовать местным потребностям и обеспечить справедливость во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными командными спринтами лично

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год

• Ежегодный обзор компенсации

• Награды за признание

• Ежегодный отпуск

• Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком

• Программа помощи сотрудникам

• Возможность путешествовать в новые места для встречи с коллегами

• Priority Pass и апгрейды путешествий для длительных корпоративных мероприятий

О Canonical Компания Canonical - пионерская технологическая фирма, стоящая на переднем крае глобального перехода на открытые исходные коды. Как компания, публикующая Ubuntu, один из наиболее важных проектов с открытым исходным кодом и платформой для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир каждый день. Мы набираем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокий стандарт для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства - чтобы добиться успеха, нам нужно быть лучшими в том, что мы делаем. Компания Canonical с момента своего основания в 2004 году работает в удаленном режиме.​ Работа здесь - шаг в будущее, и она заставит вас мыслить иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию. Canonical - работодатель, предоставляющий равные возможности Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы будем рассматривать ваше заявление на равных условиях. #LI-remote