Медсестра по анестезиологии

«Медицинский центр Западной Грузии» объявляет конкурс на должность медсестры по анестезиологии.

«Медицинский центр Западной Грузии» является одной из крупнейших больниц в сети Виани, где доступны все виды амбулаторных и стационарных услуг для пациентов любого возраста (неонатального, педиатрического и взрослого).

Место работы: г. Кутаиси, ул. И. Джавахишвили, N83а График работы: полный, 8-часовой 5-дневный рабочий день или 24-часовое дежурство каждые 4 дня.

Основные обязанности

• Оказание квалифицированной сестринской помощи с учетом внедренных в компании руководств;
• Выполнение процедур (формальных и неформальных правил) и протоколов, разработанных больницей (наблюдение за состоянием пациента, записи и др.) в пределах своей компетенции;
• Правильное и качественное выполнение деятельности:
• Своевременное и качественное проведение процедур;
• Помощь врачу во время процедур;
• Правильное определение приоритетов в критических ситуациях для пациента;
• Уход, правильное использование и знание материалов, мебели и оборудования для пациентов в зависимости от специфики отделения;
• Контроль и профилактика инфекций;
• Ведение сестринской документации;
• Участие в схеме внутреннего непрерывного сестринского образования;
• Выполнение внутренних регуляций.

Квалификационные требования: Обязательно представление одного из следующих документов:

• Диплом практикующей медсестры профессионального колледжа или студенческий билет;
• Студенческий билет III курса медицинского факультета высшего учебного заведения;
• Диплом профессионального колледжа по специальности «акушерство» с 3-летним стажем работы на должности медсестры или сертификат переподготовки;
• Обязательный опыт работы.

Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на указанный электронный адрес или связаться с нами по номеру. Пожалуйста, укажите название должности в теме электронного письма, чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру на соответствующую вакансию.

«Медицинский центр Западной Грузии» благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам успеха. Лицо, претендующее на трудоустройство (далее также - кандидат), путем отправки требуемого документа/информации подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной, и заявляет о согласии на предоставление дополнительной достоверной информации, которая может потребоваться в период предконтрактных отношений; при этом кандидат принимает на себя обязательство предоставлять работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в период предконтрактных отношений, в АО «Виани» (ИНН 404476205) или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается: любое аффилированное и/или связанное с ним профильное предприятие и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением (далее - работодатель). Работодатель принимает на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата в период предконтрактных отношений информацию в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться для данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства. Работодатель также принимает на себя обязательство ознакомить кандидата в период предконтрактных отношений с полной информацией о работе, подлежащей выполнению, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и максимально эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.