Специалист по коммуникациям начального уровня

Роль специалиста по коммуникациям начального уровня в Canonical Мы ищем талантливого менеджера по социальным сетям B2B, чтобы присоединиться к нашей команде и вывести наши коммуникации на новый уровень. Наши социальные сети предоставляют окно между людьми, которые создают наши продукты, и теми, кто их использует. С аудиторией в миллионы, наши онлайн-сообщества имеют возможность говорить с нами, взаимодействовать с нами, предоставлять обратную связь и участвовать в мире Ubuntu. От #opensource до кофе на K8s, previews запуска до twitter-бурь вокруг некоторых крутых релизных свигров, наша маркетинговая команда стремится создавать разговоры с аудиторией по всему миру: разработчиками, техноэнтузиастами, инженерами безопасности... Идеальный кандидат увлечен технологиями, маркетинговыми технологиями и использованием технологий в маркетинге. Они предпочитают работать в среде, которая подчеркивает владение кампаниями, сотрудничество, обучение, любопытство и стремление постоянно улучшать себя / команду / организацию. Они любят решать проблемы, работать руками, экспериментировать, измерять и использовать автоматизацию, чтобы сделать повседневную жизнь проще. Эта роль находится в команде коммуникаций и подчиняется директору по коммуникациям. Местоположение: Эта роль будет основана удаленно в регионе EMEA. Как будет выглядеть ваш день - Создавать, планировать и публиковать контент и кампании на нескольких социальных платформах

• Предоставлять регулярный анализ и отчетность по метрикам социальных сетей, производительности контента и результатам кампаний

• Поддерживать рост и развитие социальных аудиторий Canonical, увеличивая показатели вовлеченности и ценные действия

• Развивать навыки копирайтинга и создания активов, чтобы создавать сообщения, соответствующие бренду и его личности, и побуждающие аудиторию к действию

• Отвечать за выполнение A/B и многовариантных тестов роста

• Быть ориентированным на аудиторию, сосредотачиваясь на модерации платформы и сообщества, а также на прямом взаимодействии с аудиторией

• Создавать осведомленность об интегрированных кампаниях, запусках продуктов, сериях вебинаров, объявлениях отрасли и основном контенте

• Креативно упаковывать все предложения продуктов Canonical и образовательный материал, от bare metal, ИИ, Kubernetes до разговоров о разнообразии и КСО.

Что мы ищем в вас - Опыт управления социальными платформами для технологических брендов, частью контентной команды или маркетингового агентства

• Практические знания инструментов управления социальными сетями, понимание инструментов веб-аналитики (социальные и веб)

• Умение работать как минимум с четырьмя социальными платформами, включая LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram и Reddit

• Аналитический взгляд и хорошее понимание того, какой тип контента работает лучше всего в зависимости от платформы и цели

• Опыт работы с образовательными контентными воронками и использования видео в качестве основного актива маркетинга в социальных сетях

• Исключительные межличностные навыки и способность устанавливать доверительные отношения с разнообразными, кросс-функциональными командами

• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, сильный контент-маркетолог

• Доказанная способность расставлять приоритеты и различать главное и второстепенное, соблюдая сроки без ущерба для качества

• Готовность к командировкам до 4 раз в год на внутренние мероприятия

Что мы вам предлагаем Ваш базовый оклад будет зависеть от различных факторов, включая ваше географическое местоположение, уровень опыта, знаний и навыков. Помимо вышеуказанных льгот, определенные роли также могут претендовать на дополнительные льготы и вознаграждения, включая годовые бонусы и стимулы продаж, основанные на выручке или использовании. Наша философия компенсации заключается в обеспечении справедливости по всему нашему глобальному рабочему коллективу. Помимо конкурентного базового оклада, мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Пожалуйста, обратите внимание, что могут применяться дополнительные льготы в зависимости от места работы, и для получения более подробной информации об этих льготах, пожалуйста, обратитесь к вашему партнеру по талантам.

• Полностью удаленная рабочая среда - мы работаем удаленно с 2004 года!

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год

• Ежегодный обзор компенсации

• Наградные стимулы

• Ежегодный отпуск

• Отпуск по уходу за ребенком

• Программа помощи сотрудникам

• Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами на «спринтах»

• Приоритетный проход для путешествий и апгрейды для длительных корпоративных мероприятий

О Canonical Canonical - пионерская технологическая компания, которая находится на переднем крае глобального перехода на открытые исходные коды. Как компания, которая публикует Ubuntu, один из наиболее важных проектов с открытым исходным кодом и платформой для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир каждый день. Мы набираем персонал по всему миру и устанавливаем очень высокий стандарт для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства - чтобы добиться успеха, нам нужно быть лучшими в том, что мы делаем. Canonical является компанией, работающей удаленно с момента своего основания в 2004 году.​ Работа в Canonical - это шаг в будущее, и она бросит вам вызов мыслить иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию. Canonical предоставляет уникальный взгляд на мир цифрового бизнеса 21 века. Canonical - работодатель, предоставляющий равные возможности Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы рассмотрим вашу заявку справедливо. #LI-remote