Тестер QA (Будущие роли)

О Testlio

Платформа краудсорсингового тестирования Testlio, управляемая нашей собственной интеллектуальной технологией – LeoAI EngineTM, объединяет экспертных тестировщиков по требованию непосредственно в ваш процесс выпуска. Отгружайте быстрее и более уверенно с глобальным охватом более 600 000 устройств, 800+ методов оплаты, 150+ стран и 100+ языков. Чтобы узнать больше, посетите www.testlio.com .

Это объявление о работе предназначено для поддержания связи с будущими контрактными ролями в Testlio. Если вы хотите работать с нами в качестве фрилансера-тестировщика, вы можете узнать больше и зарегистрироваться здесь .

О данном объявлении о работе:

Это объявление о работе предназначено для будущих возможностей. Если нет активной вакансии, соответствующей вашим навыкам или местоположению, вы все равно можете выразить интерес к будущим ролям в Testlio. Наша команда по привлечению талантов будет хранить вашу информацию в файле и свяжется с вами, если появится подходящая возможность.

Типичные детали проекта:

• Фокус проекта: Большинство ролей тестировщиков QA включают ручное тестирование мобильных приложений и API, обычно в составе команд гибкой разработки.

• Продолжительность проекта: Контракты могут быть временными, от 6 месяцев до 1 года, или постоянными. Многие временные проекты продлеваются за пределы своего первоначального срока, а некоторые развиваются в постоянные возможности для подрядчиков.

• Местоположение: Это объявление о работе открыто для кандидатов в отдельных странах, которые комфортно чувствуют себя при работе в полностью удаленном режиме. Страны, которые мы рассматриваем, включают Аргентину, Бразилию, Канаду, Чешскую Республику, Эстонию, Индию, Ирландию, Мексику, Польшу, Португалию, Румынию, Испанию, Украину, Великобританию или Соединенные Штаты.

• Расписание: Возможности доступны как для частичных, так и для полных контрактов. Рабочие часы обычно следуют дневному или послеобеденному графику в зависимости от вашего регионального часового пояса.

• Часовой пояс: Хотя мы поддерживаем гибкий график работы, большинство ролей соответствуют стандартным дневным часам в их регионе (например, с 9:00 до 18:00). Например, это может означать центральное стандартное время (CST) в Америке или центральное европейское время (CET) в EMEA. Пожалуйста, убедитесь, что ваша доступность соответствует основным часам вашего региона.

• Требуемые устройства: У вас должен быть доступ к мобильному устройству Android или iOS для тестирования.

• Интернет-соединение: Для тестирования и связи с командой требуется надежное высокоскоростное интернет-соединение. Мобильные точки доступа и другие нестабильные или ограниченные соединения не подходят.

Что представляет собой ваш день

• Выполнять дымовые, скриптовые и исследовательские тестовые сценарии на мобильных, веб- и настольных платформах.

• Проводить функциональное, локализационное, регрессионное или платёжное тестирование для обеспечения соответствия программного обеспечения стандартам качества.

• Воспроизводить проблемы, обнаруженные во время тестирования.

• Документировать и отчитываться о результатах тестирования, включая ошибки и потенциальные риски. Ясно сообщать о находках команде разработчиков и заинтересованным сторонам.

• Настраивать и подготавливать тестовые среды согласно предоставленным инструкциям.

• Работать в тесном сотрудничестве с межфункциональными командами для обеспечения своевременной доставки программных продуктов и соответствия ожиданиям клиентов.

• Разрабатывать и оптимизировать соответствующие тестовые данные.

• Предоставлять чёткую обратную связь о устаревших, неполных или неэффективных тестовых случаях.

• Отслеживать тенденции и достижения в области тестирования программного обеспечения и методологий.

Что вам понадобится для успеха

Технические навыки:

• Подтверждённый опыт (2+ года) работы тестировщиком программного обеспечения или в аналогичной должности, с глубоким пониманием принципов, методологий и инструментов тестирования программного обеспечения (таких как Jira, TestRail, Xray или аналогичные).

• Опыт тестирования frontend мобильных и веб-приложений; опыт тестирования backend является преимуществом.

• Умение выявлять и документировать ошибки и проблемы программного обеспечения.

• Способность решать базовые технические задачи, необходимые во время тестирования, такие как генерация тестовых данных, захват журналов и базовый анализ, работа с инструментами разработчика браузера, анализаторами журналов сети и т. д.

• Опыт работы в гибких командах в удалённой среде - подтверждённый опыт общения и сотрудничества с заинтересованными сторонами, такими как Scrum Masters, Product Owners и другими.

• Хорошее понимание SDLC.

• Опыт работы с основными категориями тестирования: функциональное и регрессионное тестирование.

• Знакомство с инструментами тестирования API, такими как Charles, Insomnia и Postman, является сильным преимуществом.

• Сертификат о прохождении курсов BBST Foundations, Bug Advocacy, Test Design и Domain testing или аналогичных не требуется, но приветствуется.

• Минимальный опыт скриптинга или программирования не требуется, но приветствуется.

Человеческие навыки:

• Эффективное английское общение и межличностные навыки, способность сотрудничать и работать эффективно в командной среде.

• Стремление быстро учиться и постоянно расширять знания.

• Комфорт в часто меняющейся среде и способность быстро адаптироваться.

• Отличные аналитические и проблемно-решающие навыки.

• Сильное внимание к деталям и способность расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами.

Что такое процесс рассмотрения

Каждый раз, когда появляется новая возможность, наша команда по привлечению талантов рассматривает заявления кандидатов и связывается с ними, чтобы узнать больше. Если вы являетесь подходящим кандидатом, рекрутер свяжется с вами, чтобы предоставить более подробную информацию о роли и начать процесс подачи заявления.

Разнообразие и инклюзивность

Testlio - это работодатель, предоставляющий равные возможности, который глубоко привержен созданию инклюзивной среды для людей из всех слоев общества и с разными идентичностями. Наша компания была основана женщинами, и 46% наших сотрудников идентифицируют себя как женщины. Более подробную информацию можно найти в разделе DEI на нашем сайте.