Эпидемиолог

"Сакартвело клиникები" - компания, входящая в группу "Здравоохранение Сакартвело", миссия которой - обеспечение доступа к медицинским услугам и улучшение качества жизни пациентов.

"Сакартвело клиникები" - одна из крупнейших больничных сетей в Сакартвело.

Присоединяйтесь к нашей большой команде!

"Сакартвело клиникები" объявляет конкурс на должность эпидемиолога в Тбилиси.

Место работы: Тбилиси, ул. Гиви Жвания, 3 (Детская клиника им. Цицишвили)

График работы: 8 часов в день, 5 дней в неделю;

Основные функции и обязанности:

• Эпидемиологический мониторинг: проведение эпидемиологического анализа и диагностики.
• Управление нозокомиальными инфекциями: активное выявление госпитальных (нозокомиальных) инфекций, регистрация каждого случая и уведомление/отчетность в установленном порядке.
• Оценка рисков: оценка и предотвращение рисков развития инфекций при проведении медицинских процедур.
• Мониторинг антибиотикорезистентности: надзор за системой мониторинга антибиотикотерапии и рациональной антибиотикотерапии.
• Безопасность персонала: обеспечение безопасности труда и профессионального здоровья медицинского персонала.
• Гигиена рук: постоянный мониторинг соблюдения стандартов гигиены рук.
• Анализ данных гигиенической и эпидемиологической ситуации, включая эффективное управление и мониторинг изоляционно-ограничительных мероприятий.
• Надзор за процессами стерилизации и дезинфекции;
• Бактериологический/биологический контроль процесса в соответствии с международными стандартами;
• Обеспечение соответствующими протоколами и обучение персонала.
• Безопасное управление медицинскими отходами.
• Использование национальных и международных (CDC, WHO и др.) медицинских протоколов и руководств в рабочем процессе и внедрение их в повседневную практику.
• Мониторинг исполнения принципов гигиенической обработки и дезинфекции поверхностей, разработанных в сети/учреждении.
• Ведение четких и своевременных записей на государственном языке, в соответствии с действующим законодательством (в том числе в электронных/материальных журналах).
• Полная защита персональной и медицинской информации пациента.
• Командная работа и надзор.

Требования к квалификации для вакансии:

• Обязательно наличие государственного сертификата в области эпидемиологии;
• Обязательно наличие независимого профессионального практического опыта в соответствующей области;
• Обязательно наличие не менее 2-летнего опыта работы на должности эпидемиолога.

Последний срок подачи заявления: 16 ноября 2026.

Пожалуйста, заинтересованные кандидаты, отправьте резюме (CV) на следующий адрес и укажите название должности "Эпидемиолог - Тбилиси, клиника Цицишвили" в поле темы.

"საქართველოს კლინიკები" მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებებს.

1. მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმომგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე - კანდიდატი) ადასტურებს, რომ მის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია (პირადი მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ (ებ)ი, სერტიფიკატ (ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი და აცხადებს თანხმობას, რომ დამატებით წარადგენს უტყუარ ინფორმაციას, რაც საჭირო იქნება წინასახელშეკრულებო ურთიერთობის პერიოდში;

2. ამასთან კანდიდატი იღებს ვალდებულებას, რომ დამსაქმებელს მიაწვდის სრულ ინფორმაციას იმ გარემოებათა შესახებ, რომლებმაც შეიძლება ხელი შეუშალოს სამუშაოს შესრულებაში ან/და საფრთხე შეუქმნას დამსაქმებლის ან მესამე პირის ინტერესებს. აღნიშნული ვალდებულების დარღვევის შემთხვევაში შესაძლოა, შესაბამისი კანდიდატურა მოიხსნას შესარჩევი კონკურსიდან ხოლო თანამშრომლობის შემთხვევაში, მიიღოს წერილობითი გაფრთხილება, ან შეწყდეს შრომითი კონტრაქტი.

3. დამსაქმებელი, კანდიდატის წინამდებარე თანხმობის საფუძველზე აცხადებს, რომ დაამუშავებს წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატისგან მოპოვებულ ინფორმაციას სს საქართველოს კლინიკების (ს/კ 404476205) ან მის ქსელში შემავალ სამედიცინო დაწესებულებაში (ყოველგვარი ეჭვის გამოსარიცხად ქსელში შემავალ სამედიცინო დაწესებულებაში იგულისხმება: სს საქართველოს კლინიკების შვილობილი და/ან მასთან დაკავშირებული ნებისმიერი პროფილის კომპანიას და/ან მისი პირდაპირი ან ირიბი მართვის ქვეშ მყოფი კომპანია (შემდგომში - დამსაქმებელი).

4. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატისგან მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა კანდიდატის დასაქმების მიზნის მისაღწევად. მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელი უფლებამოსილია, მოპოვებული ინფორმაცია გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურ ორგანოებს. ასევე, კანდიდატის მიერ გამოგზავნილი მონაცემები შესაძლოა, არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის. დასაქმების შემთხვევაში, კანდიდატის მონაცემები შეინახება მინიმუმ დასაქმების სრული პერიოდის განმავლობაში.

5. დამსაქმებელი ასევე იღებს ვალდებულებას, რომ წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატს გააცნოს სრული ინფორმაცია შესასრულებელი სამუშაოს, შრომითი ხელშეკრულების ფორმის (წერილობითი, ზეპირი), ვადის, შრომის პირობებისა და დასაქმებულის უფლებრივი მდგომარეობის შესახებ.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и, исходя из существующих потребностей, получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.