Руководитель гильдии бизнес-аналитиков
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-английски →
Наша миссия - лидировать и расти вместе с нашей страной. Мы даем возможность нашим сотрудникам раскрыть свой полный потенциал - потому что возможности безграничны. Мы ищем инновационного, опытного и ориентированного на результаты руководителя гильдии бизнес-аналитиков, чтобы возглавить нашу гильдию бизнес-аналитиков и внедрить лучшие практики во всей организации. В этой роли вы будете сотрудничать с менеджерами продукта, дизайнерами, разработчиками и другими руководителями, чтобы обеспечить эффективность и качество процессов бизнес-анализа. Вы будете ключевой фигурой, обеспечивающей профессиональный рост функции бизнес-анализа, стандартизацию процессов и согласование стратегических целей с технической реализацией.
Ваши ключевые обязанности: - Руководить, наставлять и поддерживать профессиональное развитие гильдии бизнес-аналитиков.
- Внедрять и совершенствовать методологии, стандарты и инструменты бизнес-анализа во всей организации.
- Организовывать сессии обмена знаниями, семинары и тренинги для членов гильдии.
- Контролировать процесс анализа сложных бизнес-требований и перевода их в технические задачи.
- Контролировать качество моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и внедрять лучшие практики.
- Работать в тесном сотрудничестве с командами продукта, разработки и дизайна для достижения стратегических целей.
- Поддерживать постоянную связь с заинтересованными сторонами для эффективного управления изменениями и прогрессом.
Что мы ожидаем от вас: необходимые квалификации и навыки: - Степень бакалавра в области бизнес-администрирования, информационных технологий или смежной области.
- Не менее 5 лет опыта работы в области информационных технологий, включая не менее 1 года на руководящей или наставнической должности.
- Доказанная способность руководить организационными изменениями и стимулировать внедрение новых практик в командах вне прямого подчинения.
- Глубокие знания и практический опыт в области моделирования и анализа бизнес-процессов;
- Опыт работы в и создания процессов для гибких (Scrum, Kanban) сред.
- Умение работать с инструментами, такими как Jira, Confluence, или их аналогами.
- Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки.
- Способность четко излагать сложные идеи как техническим, так и нетехническим аудиториям.
Приятный бонус (рассматривается как плюс): - Опыт работы в финтехе, банковской сфере или других регулируемых отраслях.
- Опыт создания или управления Центром совершенства (CoE) или подобным профессиональным сообществом.
- Знания международных стандартов бизнес-анализа (BABOK, PMI-PBA, сертификация CBAP).
- Участие в соответствующих тренингах или программах профессиональной сертификации.
Как подать заявку: Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, заполните информацию, прикрепите свое резюме и отправьте, нажав кнопку "подать заявку сейчас".
Срок подачи заявки: 28.08.2026.
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: показывается выше зеркальных копий, отклики приходят в вашу панель, а объявление попадает в поиск вакансий Google.