Графический дизайнер

Рекламная компания "FLEXMEDIA" работает на грузинском рекламном рынке с 2012 года. Деятельность компании охватывает такие основные направления рекламной сферы, как: студийные декорации; широкоформатная печать; наружная реклама; лазерная гравировка; стикеры.

Рекламная компания "FLEXMEDIA" объявляет вакансию на должность графического дизайнера.

Условия:

• Компания обеспечивает сотрудников питанием;
• Рабочий график: 10:00-19:00
• Рабочее время: полное
• Местонахождение: г. Тбилиси, Важа-Пшавела, 1/43

Основные обязанности:

• Создание графического дизайна различных видов рекламных продуктов;
• Создание графического дизайна печатных и непечатных маркетинговых материалов;
• Выполнение дополнительных профессиональных задач со стороны непосредственного руководителя;
• Выполнение других типов обязанностей, связанных с позицией.

Требования к квалификации:

• Желательно наличие годичного опыта работы в аналогичной сфере;
• Обязательно знание графических программ: illustrator, Photoshop;
• Желательно: Corel Draw;
• Желательно знание английского языка;
• Обязательно среднее образование;

Личные навыки:

• Креативное/маркетинговое видение;
• Организованность и высокая ответственность;
• Ориентированность на выполняемую работу и детали;
• Способность легко усваивать новое;
• Умение работать в команде.

В случае заинтересованности, пожалуйста, отправьте резюме и портфолио на электронный адрес и укажите название позиции - Графический дизайнер в поле темы.

Собеседование будет проведено с выбранными кандидатами.

Благодарим за интерес к вакансии!

Примечание: отправка резюме кандидатом подразумевает передачу своих персональных данных работодателю и согласие на обработку этих данных. Персональные данные, указанные в резюме, будут обрабатываться и храниться работодателем только для целей отбора кандидата на вакансию, определения соответствия кандидата выполняемой работе, возможного возникновения трудовых отношений, в течение всего периода трудовых отношений, а также после их прекращения. Обработка персональных данных будет осуществляться работодателем для вышеуказанных целей только лицами/работниками, имеющими соответствующие полномочия. Персональные данные кандидата будут обрабатываться в течение 6 месяцев, храниться в течение разумного срока в электронной и/или печатной форме.