Бухгалтер
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
Дилер красок компания "Эко - Пентри" объявляет вакансию на должность бухгалтера.
Условия работы
- Местонахождение: Сагурамо
- Тип занятости: Полный рабочий день
- Рабочие часы: 10:00-18:00 (понедельник-пятница)
Основные обязанности
- Выполнение и мониторинг бухгалтерских проводок;
- Мониторинг производства;
- Подготовка первичной документации (товарных накладных, счетов-фактур, инвойсов, актов приема-передачи, актов сверки) и ее организация;
- Ведение бухгалтерской документации;
- Выполнение различных задач, связанных с деятельностью;
Требования к квалификации
- Высшее образование, желательно в области финансов/бухгалтерского учета;
- Не менее 2 лет опыта работы на должности бухгалтера;
- Высокий уровень знаний компьютерных офисных программ (MS Word, MS Excel);
- Приоритетом будет наличие сертификата ACCA;
- Приоритетом будет опыт работы в FINA;
Личные компетенции/навыки
- Высокая ответственность;
- Аналитическое мышление;
- Организованность, аккуратность;
- Ориентация на детали;
- Умение работать в заранее установленных сроках.
Условия:
Льготы для сотрудников
- Оплата труда (в зависимости от квалификации)
- Транспортировка (Тбилиси - Сагурамо - Тбилиси)
Последний срок подачи заявки: 09 декабря, 2026
Пожалуйста, заинтересованные кандидаты, пришлите свое резюме (CV) на указанный адрес и в поле темы укажите название должности "Бухгалтер".
"Эко-Пентри" благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам удачи.
1. Лицо, подавшее заявку на требуемый документ/информацию (далее также - кандидат), подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной и заявляет о согласии на предоставление дополнительной достоверной информации, которая может потребоваться в период до заключения контракта;
2. Кандидат также берет на себя обязательство предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут помешать выполнению работы или/и создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.
3. Работодатель берет на себя обязательство обработать полученную от кандидата в период до заключения контракта информацию в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться для данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата будут храниться не менее всего периода занятости.
4. Работодатель также берет на себя обязательство ознакомить кандидата с полной информацией о работе, подлежащей выполнению, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника в период до заключения контракта.
5. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления/решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией в любое время и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.