Помощник медсестры

«Медицинский центр Западной Грузии» объявляет конкурс на должность помощника медсестры.

«Медицинский центр Западной Грузии» является одной из крупнейших больниц в сети Виани, где доступны полные амбулаторные и стационарные услуги для пациентов любого возраста (неонатального, педиатрического и взрослого). Место работы: г. Кутаиси, ул. И. Джавахишвили, N83а График: полный, 8-часовой 5-дневный рабочий день или 24-часовая смена каждые 4 дня.

Основные обязанности: - Обеспечение гигиены пациентов в палате; - Измерение жизненно важных показателей пациента, контроль за их состоянием, контроль за приемом пищи и жидкости, и информирование непосредственного руководителя о любых изменениях; - Помощь пациенту при передвижении с помощью трости или другого инвентаря (тележки); - Организация кровати пациента и обеспечение для них чистой и безопасной среды; - Транспортировка и перемещение пациентов с использованием соответствующего оборудования; - Отслеживание и оптимальное использование переданного инвентаря и расходных материалов; - Выполнение внутренних регламентов.

Требования к квалификации: От кандидатов требуется предоставить один из следующих документов: - Диплом практикующей медсестры профессионального колледжа или студенческий билет; - Студенческий билет медицинского факультета высшего учебного заведения; - Диплом профессионального колледжа по специальности «Бабушка-няня» или сертификат переподготовки; - Желательно наличие опыта работы.

Последний срок подачи заявления: 05 июля, 2026

Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на указанный адрес электронной почты: wgmc_hr@vian.health или связаться с нами по номеру: +995 599 780 940 Пожалуйста, укажите название должности в теме электронного письма, чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру на соответствующую вакансию.

«Медицинский центр Западной Грузии» благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам успеха. Заявитель (далее также - кандидат), отправляя требуемый документ/информацию, подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной, и заявляет о согласии на предоставление дополнительной достоверной информации, которая может потребоваться в период до заключения трудового договора; при этом кандидат обязуется предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в период до заключения трудового договора, в АО «Виани» (ИНН 404476205) или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается: любое аффилированное и/или связанное с ним профильное предприятие и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением (далее - работодатель). Работодатель обязуется обрабатывать полученную от кандидата информацию в период до заключения трудового договора в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут быть связаны с кандидатом или полученной информацией, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата хранятся не менее всего периода трудоустройства. Работодатель также обязуется ознакомить кандидата в период до заключения трудового договора с полной информацией о работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления/решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.