Старшая медсестра

"საქართველოს კლინიკები" ყველაზე ფართო ჰოსპიტალური ქსელია საქართველოში.

"საქართველოს კლინიკები" აცხადებს ბავშვთა ანესთეზიისა და კრიტიკული მედიცინის (PICU) განყოფილების უფროსი მედდის ვაკანსიას თბილისში.

სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ი. ციციშვილის სახელობის ბავშვთა კლინიკა, თბილისი, ლუბლიანას 21;

სამუშო გრაფიკი და განყოფილება: 8 საათიანი სამუშაო გრაფიკი;

ძირითადი მოვალეობები:

** კლინიკის მასშტაბით, სათავო ოფისის მიერ მოწოდებული საექთნო პროტოკოლების, პოლისებისა და წესების შესრულების მონიტორინგი; ** ინფექციის კონტროლისა და ეპიდზედამხედველობის გაიდლაინებისა და პროტოკოლების შესრულების პროცესის მართვა/მონიტორინგი; ** სანიტარული ნორმების დაცვის უზრუნველყოფა, მათ შორის, სტერილიზაციის, დეკონტამინაციის, დეზინფექციისა და ნარჩენების გატანის პროცესების მართვა; ** სამედიცინო დაწესებულებაში ინფექციური ნარჩენების კონტროლი, (ნარჩენების დახარისხების, სახიფათო ნარჩენების დაყოვნების ოთახში მოთავსებისა და აწონვის პროცესების მართვა) დადგენილი პერიოდულობით, სამედიცინო დაწესებულებიდან სახიფათო ნარჩენების გატანის უზრუნველყოფა და მონაცემების პორტალზე ატვირთვა; ** ნარჩენების გატანასთან დაკავშირებული პრობლემების მოგვარების მიზნით, შესაბამის აუთსორსინგულ კომპანიასთან კომუნიკაცია, საჭიროების შემთხვევაში, სათავო ოფისის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის ინფორმირება; ** კლინიკაში არსებული სამედიცინო აპარატურის გამართულად ფუნქციონირების მონიტორინგი; ** სამედიცინო აპარატურის მოთხოვნის ინიცირება (ახლის საჭიროების ან არსებულის დახარვეზების შემთხვევაში) უშუალო ხელმძღვანელთან; ** ახალი თანამშრომლის სწავლება, სამუშაო გარემოსთან ადაპტირებაში დახმარება; ** დაქვემდებარებული თანამშრომლის გამოსაცდელი ვადის შეფასების პროცესში რეკომენდაციის მიწოდება კლინიკის მთავარი მენეჯერისა და სათავო ოფისისთვის; ** დაქვემდებარებული თანამშრომლების განვითარებასა და მოტივირებაზე მუდმივი ზრუნვა; ** დაქვემდებარებული თანამშრომლების მიერ, კომპანიის შინაგანაწესის-კორპორაციული სახელმძღვანელოს, პოლიტიკების, გაიდლაინების, ინსტრუქციებისა თუ სხვა სავალდებულოდ შესასრულებელი დოკუმენტების მოთხოვნათა შესრულების უზრუნველყოფა; ** პროცესში აღმოჩენილი ხარვეზების ანალიზის საფუძველზე, ცვლილებების ინიცირება/პროცესის შესაბამისად გამართვისათვის რეკომენდაციების წარდგენა უშუალო ხელმძღვანელთან; ** სამუშაოს შესრულებისას მედ პერსონალის უნიფორმის ტარება; ** უშუალო ხელმძღვანელის მიერ მოთხოვნის შემთხვევაში, შესრულებული სამუშაოს შესახებ რეპორტის მომზადება; ** უშუალო ხელმძღვანელის მიერ მითითებული სხვადასხვა დავალების შესრულება, რაც პირდაპირ ან ირიბად დაკავშირებულია მის საქმიანობასთან.

ვაკანსიის მოთხოვნები:

** სპეციალიზებული საშუალო განათლება: საექთნო საქმე ან უმაღლესი სამედიცინო განათლება; ** აუცილებელია კრიტიკული მედიცინის განყოფილებაში უფროს მედდის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება; ** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; ** ორგანიზებულობა, დისციპლინირებულობა.

Заявление можно подать до: 30 сентября, 2026

Заинтересованным кандидатам, пожалуйста, пришлите резюме (CV) на следующий адрес: и в теме письма укажите название должности "Старшая медсестра отделения детской анестезии и критической медицины (PICU)"

"Клиники Грузии" благодарим вас за интерес к вакансии и желаем вам успеха.

1. Кандидат, подавший документы на трудоустройство (далее также - кандидат), подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая документация) является достоверной, и заявляет о согласии на предоставление дополнительной достоверной информации, которая может потребоваться в период до заключения контракта;

2. Кандидат берет на себя обязательство предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут помешать выполнению работы или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в период до заключения контракта, в ООО «Клиники Грузии» (код или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается любое аффилированное и/или связанное с ним компания и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением).

4. Работодатель берет на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата информацию в период до заключения контракта в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться для данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также обязуется в преддоговорной период предоставить кандидату полную информацию о характере работы, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.