Инженер облачных технологий (стажер)

Компания Mactores - это фирма, специализирующаяся на модернизации AWS, работающая с агентами. Большая часть работ по модернизации не доводится до реализации, она застревает на этапе пилотных проектов, затягивается на год или обходится в три раза дороже запланированного. Мы занимаемся реализацией: запуском производственных систем, отказом от устаревших решений и оценкой результатов. Наша работа основана на платформе Aedeon, созданной сестринской компанией основателей Mactores, которая берет на себя 60-70% повторяющейся работы по взаимодействию, картографированию зависимостей, валидации и генерации тестов, за которые традиционные консалтинговые компании взимают человеко-часы.

Здесь вы можете освоить профессию инженера облачных технологий с точки зрения эксплуатации. Производственные системы клиентов не заботятся о том, в какое время суток кто-то должен поддерживать их работоспособность, предотвращать проблемы до того, как они повлияют на клиентов, и превращать повторяющиеся рутинные задачи в автоматизацию. Как стажер инженера облачных технологий в команде, стоящей за нашей работой по модернизации инфраструктуры и приложений, вы будете настраивать, развертывать и устранять неполадки в программном обеспечении для предприятий в реальных средах клиентов, при этом старшие инженеры будут принимать архитектурные решения.

Вы не будете заниматься внедрением - это работа инженеров, находящихся на передовой. Вы будете закладывать основы, которые делают внедрение возможным: надежная администриация Linux, дисциплинированный мониторинг, четкая коммуникация, когда что-то ломается. Поскольку вы будете устранять неполадки в производственных развертываниях клиентов, четкая коммуникация и искреннее стремление помочь клиентам добиться успеха здесь не являются желательными качествами. Они являются частью работы.

Что вы будете делать

• Реализовывать облачные архитектуры, определенные архитектором решений на AWS, Azure и Google Cloud Platform.

• Работать в команде, поддерживающей развертывания облачных технологий клиентов в круглосуточной системе оперативной поддержки.

• Мониторить производственную инфраструктуру клиентов в круглосуточных ротационных сменах и улучшать мониторинг и оповещение с помощью правильных инструментов автоматизации.

• Подготавливать ежемесячные оперативные отчеты клиентов и представлять их по графику.

• Помогать команде выявлять и внедрять новые технологии.

• Использовать готовые и открытые инструменты Chef, языки сценариев и аналогичные для надежного управления инфраструктурой и сохранения устойчивости при сбоях систем.

• Поддерживать и улучшать существующую инфраструктуру предприятия.

Что вам нужно для этой возможности

• Сильные навыки администрирования систем Windows/Linux, включая миграцию и архитектуру сложных многоуровневых приложений для частной или публичной облачной инфраструктуры.

• Навыки коммуникации, устной и письменной, для обновления информации клиентов и внутренних команд о проблемах, эскалациях и RCA.

• Способность визуально представлять архитектуру клиентам и внутренним командам.

Вы будете иметь преимущество, если

• Имеете опыт работы с AWS, GCP и Azure

• Сертификаты AWS Cloud Solutions Architect Associate / Professional RHEL Certified Engineer / Azure Certifications / Snowflake Certifications.

• Опыт управления конфигурациями – Ansible, Chef, Puppet

Как мы работаем?

Mactores осуществляет свою деятельность посредством агентов и инженеров, работающих на передовой. Aedeon, платформа агентов, которую мы развертываем, обрабатывает повторяющуюся часть работы; инженеры занимаются принятием решений и внедрением изменений. В качестве стажера вы будете находиться в начале этого конвейера, изучая, как на самом деле ведут себя производственные системы AWS, как автоматизация заменяет рутинную работу и как компания, которая обязуется соблюдать фиксированные сроки поставки, поддерживает свой операционный порядок. Если вы справитесь с этим хорошо, то путь к инженерной работе, которая приносит результаты, будет открыт для вас.

Компенсация

Дополнительная Информация

Жизнь в Mactores

Мы заботимся о создании культуры, которая реально меняет жизнь каждого сотрудника Mactores. Наши 10 Основных Принципов Лидерства, которые включают в себя принятие решений, лидерство, сотрудничество и любопытство, определяют наш стиль работы.

1. Быть на шаг впереди

2. Предоставлять лучшее

3. Действовать смело

4. Обращать внимание на детали

5. Наслаждаться вызовом

6. Быть любопытным и принимать действия

7. Проявлять лидерство

8. Отвечать за результат

9. Предоставлять ценность

10. Сотрудничать

Мы хотели бы, чтобы вы прочитали больше подробностей о корпоративной культуре на https://mactores.com/careers

Путь к присоединению к команде Mactores

В Mactores наш процесс набора персонала структурирован вокруг трех различных этапов:

Предварительная оценка:

Серия оценок вашей технической квалификации и пригодности для роли.

Собеседование с менеджером: Менеджер по найму engages с вами в нескольких обсуждениях, продолжительностью от 30 минут до часа каждое, охватывающих технические навыки, практический опыт, потенциал лидерства и коммуникацию.

Обсуждение с HR: Во время этой 30-минутной сессии у вас будет возможность обсудить предложение и следующие шаги с представителем команды HR.

Mactores предоставляет равные возможности во всех аспектах трудовых отношений. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса военнослужащего, генетической информации или любой другой категории, защищенной федеральными, государственными и местными законами. Это относится ко всем аспектам трудовых отношений, набору персонала, компенсации, продвижению по службе, переводам, дисциплинарным мерам, сокращению штатов, обучению и социальным программам.

Примечание: Пожалуйста, ответьте на как можно большее количество вопросов в этом заявлении, чтобы ускорить процесс найма.