Санитар

«საქართველოს კლინიკები» საქართველოს ჯანდაცვის ჯგუფში შემავალი კომპანიაა, რომლის მისიაა ჯანდაცვის სერვისებზე ხელმისაწვდომობა და პაციენტების ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება.

«საქართველოს კლინიკები» ერთ-ერთი ყველაზე ფართო ჰოსპიტალური ქსელია საქართველოში.

შემოუერთდი ჩვენს დიდ გუნდს!

«საქართველოს კლინიკები» აცხადებს სანიტრის ვაკანსიას გორში.

სამუშაოს ადგილმდებარეობა: გორი, ცხინვალის გზატკეცილი N14ა;

სამუშო გრაფიკი: 1. 24 საათიანი მორიგეობა;

8 საათიანი გრაფიკი კვირაში 5 დღე;

ძირითადი მოვალეობები:

• სამედიცინო დაწესებულებაში სივრცეების სანიტარულ-ეპიდემიოლოგიურ ნორმების დაცვით დასუფთავების მაღალი ხარისხის უზრუნველყოფა;

• კლინიკაში არსებული სამედიცინო და არასამედიცინო მოხმარების ავეჯისა და ინვენტარის იატაკთან შეხებაში მყოფი ნაწილების დასუფთავება/დამუშავება, იატაკის, კედლების, ფანჯრების, ჭერის, სველი წერტილების წმენდა/დამუშავება;

• ტექნიკური და დამხმარე ფართების დასუფთავება/დამუშავება დეზინფექტანტით განსაზღვრული პერიოდულობით და საჭიროების მიხედვით;

• ლოკაციებიდან სახიფათო და არასახიფათო ნარჩენების დროულად გატანა და დროებითი დაყოვნების სანიტარულ ოთახებში შეგროვება ქსელში დანერგილი წესების დაცვით;

• საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სასურველია მსგავს პოზიციაზე სამუშაო გამოცდილება სამედიცინო ან/და სხვა დაწესებულებაში;

პიროვნული კომპეტენციები/უნარები:

• პარტნიორობა (ურთიერთდახმარება, ურთიერთთანამშრომლობა, გუნდურობა);

• მომხმარებელზე/სერვისზე ორიენტაცია;

• დროის ეფექტურად მართვის უნარი;

• ორგანიზებულობა;

• დეტალებზე ორიენტირებულობა;

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 28 ოქტომბერი, 2026.

დაინტერესებული კანდიდატები დაგვიკავშირდით ნომერზე: ხათუნა 593-19-19-04

«საქართველოს კლინიკები» მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებებს.

1. მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმომგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე - კანდიდატი) ადასტურებს, რომ მის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია (პირადი მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ (ებ)ი, სერტიფიკატ (ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი და აცხადებს თანხმობას, რომ დამატებით წარადგენს უტყუარ ინფორმაციას, რაც საჭირო იქნება წინასახელშეკრულებო ურთიერთობის პერიოდში;

2. ამასთან კანდიდატი იღებს ვალდებულებას, რომ დამსაქმებელს მიაწვდის სრულ ინფორმაციას იმ გარემოებათა შესახებ, რომლებმაც შეიძლება ხელი შეუშალოს სამუშაოს შესრულებაში ან/და საფრთხე შეუქმნას დამსაქმებლის ან მესამე პირის ინტერესებს. აღნიშნული ვალდებულების დარღვევის შემთხვევაში შესაძლოა, შესაბამისი კანდიდატურა მოიხსნას შესარჩევი კონკურსიდან ხოლო თანამშრომლობის შემთხვევაში, მიიღოს წერილობითი გაფრთხილება, ან შეწყდეს შრომითი კონტრაქტი.

3. Работодатель, на основании предварительного согласия кандидата, заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в преддоговорной период, в ООО «Клиники Грузии» (код 404476205) или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений, под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается любое аффилированное и/или связанное с ним компания и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным контролем (далее - Работодатель).

4. Работодатель берет на себя обязательство обрабатывать полученную в преддоговорной период информацию от кандидата в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у Работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом, в случае возникновения спорных обстоятельств, Работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства, данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также берет на себя обязательство ознакомить кандидата в преддоговорной период с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных Работодателя за консультацией и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в кратчайшие сроки.