მოხმარების წესები

1 ვინ ვართ

findjobs.ge („ჩვენ") არის ვაკანსიების პლატფორმა საქართველოში. ეს წესები ვრცელდება ვებგვერდზე, ჩვენს Telegram ბოტსა და არხებზე, მობილურ აპებზე და წერილებზე. მათი გამოყენება ნიშნავს, რომ ამ წესებს ეთანხმებით. კითხვები: info@findjobs.ge.

2 რა არის ეს სერვისი

მაძიებლები ვაკანსიებს ანგარიშის გარეშე ათვალიერებენ, განაცხადს კი უფასოდ, მაძიებლის უფასო ანგარიშით აგზავნიან. დამსაქმებლები ვაკანსიებს უფასოდ აქვეყნებენ. დამსაქმებლების არჩევითი ფასიანი დამატებებია Pro (თვიური გეგმა), პრომო განცხადება და ბანერის ადგილი, ლარში, ბარათით, Stripe-ის მეშვეობით; მაძიებლისთვის ერთადერთი ფასიანი შესაძლებლობაა Pro სამუშაოს მაძიებლებისთვის, არჩევითი თვიური გეგმა.

ჩვენ ვართ პლატფორმა. არ ვართ დასაქმების სააგენტო ან რეკრუტერი, და არ ვართ მომხმარებლებს შორის დადებული არცერთი ხელშეკრულების, სამუშაოს ან გადახდის მხარე.

3 ანგარიშები და შესვლა

შესვლა უპაროლოა. ელფოსტას ერთჯერადი კოდით ადასტურებთ ან Apple-ით ან Google-ით შედიხართ, შემდეგ კი ანგარიშს passkey-ით ან ავთენტიფიკატორის აპით იცავთ; ამის შემდეგ მხოლოდ passkey გიშვებთ. დამსაქმებლები ერთჯერადი კოდით ან განაცხადის შეტყობინებაში მოცემული შესვლის ბმულით შედიან და სურვილისამებრ passkey-ს ან ავთენტიფიკატორს ამატებენ.

აღდგენის კოდები მხოლოდ ერთხელ ჩანს; შეინახეთ უსაფრთხო ადგილას. ყველაფერი, რაც თქვენი ელფოსტით, passkey-ით ან ავთენტიფიკატორით კეთდება, თქვენს ქმედებად ითვლება, ამიტომ დაიცავით ისინი. სესია მაძიებლებისთვის 90 დღემდე გრძელდება, დამსაქმებლებისთვის 30 დღემდე.

წესების დამრღვევი ანგარიშები შეიძლება შევაჩეროთ ან დავხუროთ.

4 წესები დამსაქმებლებისთვის

განცხადება უნდა იყოს რეალური, კანონიერი, ზუსტად აღწერილი და განთავსებული თავად დამსაქმებლის მიერ ან მისთვის. აკრძალულია: შეცდომაში შემყვანი ან თაღლითური განცხადებები; ნებისმიერი სქემა, სადაც კანდიდატი იხდის (მოსაკრებელი, დეპოზიტი, „სასწავლო ნაკრები"); დისკრიმინაციული მოთხოვნები, რომლებსაც კანონი არ უშვებს; კანდიდატების მონაცემების შეგროვება სხვა მიზნით, გარდა ამ ვაკანსიაზე აყვანისა.

განცხადებებს ვამოწმებთ, ავტომატურად და ადამიანების მიერ, გამოქვეყნებამდე ან მის შემდეგ, ხოლო კარგი ისტორიის მქონე ანგარიშის განცხადება შეიძლება მაშინვე გამოქვეყნდეს. შემოწმებამ შეიძლება რამე გამოტოვოს, და შემოწმებული განცხადება ჩვენ მიერ დადასტურებულად ან რეკომენდებულად არ ითვლება. მცირე პრობლემებს შეიძლება თავად გავასწოროთ (მაგალითად, ტექსტიდან საკონტაქტო მონაცემების წაშლა) უარყოფის ნაცვლად, და ნებისმიერი განცხადება შეიძლება ჩვენი შეხედულებისამებრ უარვყოთ ან მოვხსნათ. წესების დარღვევისთვის მოხსნილი განცხადება აღარ აღდგება.

5 წესები მაძიებლებისთვის

განაცხადები და მაძიებლის განცხადებები უნდა იყოს მართალი და თქვენ შესახებ. ერთი განცხადება ერთ ადამიანზე: ძველი განაახლეთ ან დახურეთ, ხელახლა ნუ განათავსებთ. უნდა იყოთ მინიმუმ 16 წლის.

საჯარო ტექსტში არ უნდა იყოს თქვენი ტელეფონი, ელფოსტა ან მესენჯერი. დამსაქმებლები საიტის გავლით გიკავშირდებიან, ნაპოვნ კონტაქტებს კი მოდერაცია შლის.

6 განაცხადები და მიმოწერა

განაცხადის გაგზავნისას თქვენი განაცხადი (სახელი, კონტაქტები, წერილი, CV და დამსაქმებლის კითხვებზე პასუხები) findjobs.ge-ზე ინახება და იმ დამსაქმებლისთვის ხელმისაწვდომია მისსავე findjobs.ge-ის ანგარიშში. დამსაქმებელს ელფოსტით ვატყობინებთ, რომ განაცხადი შემოვიდა; ამ წერილში მხოლოდ ვაკანსიის დასახელება და თქვენი სახელია, გვარის გარეშე. განაცხადის გვერდზე „დამსაქმებელმა ნახა" მხოლოდ მაშინ ჩნდება, როცა დამსაქმებელი მას findjobs.ge-ზე გახსნის ან გიპასუხებთ. პასუხები და მიმოწერა საიტზე მიმდინარეობს; ორივე მხარემ კანონიერად და პატივისცემით უნდა ისაუბროს.

არასდროს გადაუხადოთ დამსაქმებელს „განხილვის", „გაფორმების" ან „რეგისტრაციის" საფასური. თუ ვინმე სამსახურის სანაცვლოდ ფულს გთხოვთ, დაუყოვნებლივ შეგვატყობინეთ.

7 როგორ იღებენ დამსაქმებლები განაცხადებს

განაცხადები დამსაქმებლებისთვის ხელმისაწვდომია მხოლოდ მათი findjobs.ge-ის ანგარიშით, საიტზე ან ჩვენს აპებში. განაცხადის წასაკითხად დამსაქმებელი findjobs.ge-ზე შედის, შესვლა კი ამ წესებზე თანხმობას ნიშნავს. ახალი განაცხადის შემოსვლისას დამსაქმებელს ვუგზავნით მოკლე წერილს, რომელშიც ვაკანსიის დასახელება, კანდიდატის სახელი და განაცხადის სანახავი ბმულია. განაცხადის, CV-ის, საკონტაქტო მონაცემების ან პასუხების ელფოსტით ან რაიმე სხვა არხით მიწოდების ვალდებულება არ გვაქვს.

გამონაკლისია განაცხადი, რომელიც სამუშაოს მაძიებლის Pro-თი გაიგზავნა: საჯარო ვაკანსიიდან კოპირებულ განცხადებაზე მთელი განაცხადი, CV-ის ჩათვლით, ელფოსტით იგზავნება ვაკანსიაში მითითებულ მისამართზე, როგორც ეს აღწერილია ნაწილში Pro სამუშაოს მაძიებლებისთვის.

სხვაგან საჯაროდ გამოქვეყნებული ვაკანსიიდან გადმოტანილ განცხადებაზე გაგზავნილი განაცხადები findjobs.ge-ზე ინახება განაცხადების ყუთში, რომელიც ორიგინალ განცხადებაში მითითებულ საკონტაქტო ელფოსტაზეა მიბმული, და შეტყობინებაც ამ მისამართზე მიდის. ვინც ამ მისამართით შევა და ამით აჩვენებს, რომ ეს საფოსტო ყუთი მის ხელშია, შეუძლია წაიკითხოს ყველა განაცხადი იმ განცხადებებზე, რომლებსაც ეს მისამართი ახლავს, უპასუხოს findjobs.ge-ზე და, თუ სურს, ეს განცხადებები უფასოდ გადმოიბაროს. თუ ამ მისამართს ანგარიში ჯერ არ აქვს, ის პირველივე შესვლისას იქმნება და სწორედ მაშინ ხდება ამ წესებზე თანხმობა.

შეტყობინებაში მოცემული ბმული პირადია და მხოლოდ იმ მისამართს ეკუთვნის, რომელზეც გაიგზავნა. ის ერთხელ და მხოლოდ შეზღუდული დროით მუშაობს, შესვლამდე დადასტურებას ითხოვს, ხოლო თუ ანგარიშს passkey ან ავთენტიფიკატორი აქვს, მასაც მოითხოვს. ნუ გადაუგზავნით და ნუ გაუზიარებთ მას სხვას: ყველაფერი, რაც ამ ბმულით კეთდება, ამ მისამართის მფლობელის ქმედებად ითვლება.

არ ვიძლევით გარანტიას, რომ დამსაქმებელი რომელიმე განაცხადის შესახებ შეიტყობს, მას წაიკითხავს ან უპასუხებს: შეტყობინება შეიძლება შეაჩეროს ჩვენმა გაგზავნის ლიმიტებმა, მისამართის მფლობელის უარმა შეტყობინებებზე ან ჩვენმა შემოწმებამ, ან ადრესატამდე ვერ მივიდეს. თუ გადმოტანილი განცხადების მისამართით არავინ შევა, მისთვის შენახული განაცხადები შეიძლება არასდროს წაიკითხონ.

დამსაქმებელს განაცხადებზე წვდომა ნებისმიერ დროს შეიძლება შევუწყვიტოთ ან დროებით შევუჩეროთ, მაგალითად, თუ ანგარიში ამ წესებს არღვევს ან გვაქვს საფუძველი ვიეჭვოთ, რომ ანგარიშში შესული პირი დამსაქმებლის სახელით არ მოქმედებს.

8 აგრეგირებული განცხადებები

ზოგიერთი განცხადება ავტომატურად გროვდება საჯარო წყაროებიდან, მაგალითად საჯარო სამუშაო დაფებიდან და კომპანიების საკუთარი კარიერის გვერდებიდან, რომ მაძიებლებმა ყველა ვაკანსია ერთ ადგილას ნახონ. აგრეგირებულ განცხადებას, რომელზეც განაცხადს ჩვენ არ ვიღებთ, წყაროს ბმული ახლავს. ეს კომპანიები ჩვენთან არ განთავსებულან, მათი კონტენტი და სავაჭრო ნიშნები მათვე ეკუთვნით.

თუ აგრეგირებულ განცხადებაში ჩანს დამსაქმებლის მიერვე გამოქვეყნებული საკონტაქტო მისამართი, განაცხადის გაგზავნა ჩვენი ფორმით შეგიძლიათ: ის findjobs.ge-ზე ინახება ამ მისამართის განაცხადების ყუთში, მისამართს კი ელფოსტით ვატყობინებთ, რომ განაცხადი ელოდება (იხ. „როგორ იღებენ დამსაქმებლები განაცხადებს"). სხვა შემთხვევაში განცხადება წყაროსკენ გიშვებთ, რომ იქ გააგზავნოთ. ყოველი შეტყობინება აღირიცხება (მისამართი, დრო და მიიღეს, ჩაბარდა თუ დაბრუნდა წერილი), თქვენი განაცხადის გვერდი კი გაჩვენებთ, სად წავიდა შეტყობინება და გახსნა თუ არა დამსაქმებელმა თქვენი განაცხადი.

ყველა განცხადებას ავტომატურად ვკითხულობთ, რომ დავალაგოთ: სფერო, ქალაქი, ანაზღაურება, სადაც მითითებულია, და მარტივი ფაქტები, მაგალითად სჭირდება თუ არა გამოცდილება ან ინგლისური. ეს კითხვა ტექსტში არაფერს ცვლის.

კომპანიას ასევე შეუძლია გვითხრას, რომ მის მისამართს განაცხადების შესახებ აღარ მივწეროთ; ამის საშუალება ყოველ შეტყობინებაშია, ერთი დაწკაპუნებით. იმ წამიდან ვწყვეტთ და მისი აგრეგირებული განცხადებებიც იმავე დროს ტოვებს დაფას: განცხადება, რომლის დამსაქმებელსაც განაცხადების შესახებ ვერ ვატყობინებთ, მხოლოდ ისეთ განაცხადებს შეაგროვებდა, რომლებზეც არავინ გაიგებს. უკან ჩართვისას ისინი ისევ დასაშვები ხდება.

კომპანიას შეუძლია უფასო ანგარიშით საკუთარი განცხადებები გადმოიბაროს, ან მოგვთხოვოს შესწორება ან წაშლა: info@findjobs.ge. მოხსნას იმავე დღეს ვასრულებთ და ის სამუდამოა: მოხსნილი კომპანია აღარასოდეს განთავსდება.

9 კადრების ინდექსი

როცა findjobs.ge-ზე ვაკანსიაზე აგზავნით განაცხადს, თქვენი პროფილი ემატება ჩვენს კადრების ინდექსსაც, რომ მსგავს სამუშაოზე მაძიებელმა დამსაქმებლებმა თავად მოგმართონ, ხელახლა განაცხადის გაგზავნის გარეშე. განაცხადის ფორმა ამას გატყობინებთ და გაგზავნამდე უარის თქმის საშუალებას გაძლევთ.

რას ხედავს დამსაქმებელი ინდექსში: თქვენს უნარებს, ქალაქს, მუშაობთ თუ არა დისტანციურად, დაახლოებით რამდენი გამოცდილება გაქვთ, როდის იყავით ბოლოს აქტიური და არის თუ არა CV შენახული. რას ვერ ხედავს: თქვენს სახელს, ელფოსტას, ტელეფონის ნომერს და თავად CV-ს.

დამსაქმებელი, რომელსაც დაკავშირება სურს, აგზავნის გაცნობის თხოვნას. თქვენ იღებთ მას და წყვეტთ. სახელი, საკონტაქტო მონაცემები და CV გადაეცემა მხოლოდ თქვენი თანხმობის შემთხვევაში, მხოლოდ იმ დამსაქმებელს და მხოლოდ იმ თხოვნისთვის. უარი მათ არაფერს ეუბნება თქვენზე.

უნარები შემოთავაზებულია თქვენს მიერ ატვირთული CV-ის წაკითხვით და აღებულია ჩვენ მიერ შენახული ფიქსირებული სიიდან. თქვენი პროფილი ძებნაში არ ჩანს, სანამ ამ უნარებს არ გადახედავთ და არ შეინახავთ. თქვენს CV-ს მოდელების გასაწვრთნელად არ ვიყენებთ და თქვენს მონაცემებს არ ვყიდით.

ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ შეაჩეროთ პროფილი, შეასწოროთ ან სრულად გახვიდეთ ინდექსიდან იმ ბმულით, რომელსაც ელფოსტაზე გიგზავნით. გასვლა გმალავთ ყველა დამსაქმებლისგან და არ ეხება უკვე გაგზავნილ განაცხადებს. ინდექსზე წვდომა ფასიან გეგმაზე მყოფ დამსაქმებლებს აქვთ.

10 კანდიდატების რეიტინგი

სამუშაოს მაძიებლის ანგარიშიდან გაგზავნილი განაცხადები უფასო ყოველთვიურ რეიტინგში მონაწილეობს. ოქრო, მოდის ის ათეულიდან, ოქროს საშვიდან თუ ოქროს ბილეთიდან, განაცხადს დამსაქმებლის შემოსულებში პირველ ადგილზე აყენებს, სანამ არ გახსნის. ის არ იძლევა გარანტიას, რომ ვინმე წაგიკითხავთ, გიპასუხებთ ან დაგასაქმებთ.

ქულებს, ბილეთებს, საშვებსა და ნიშნებს ფულადი ღირებულება არ აქვს და მათი გაყიდვა, გადაცემა ან გაცვლა შეუძლებელია. შეგვიძლია ქულა შევასწოროთ, განაცხადები ან ანგარიშები რეიტინგიდან მოვხსნათ და ამ პირობების დარღვევით მოპოვებული ოქრო გავაუქმოთ, მაგალითად, თუ განაცხადებს მასობრივად აგზავნით ვაკანსიებზე, რომლებიც რეალურად არ გაინტერესებთ, ან ერთზე მეტ ანგარიშს იყენებთ. მომავალი თვის წესები შეიძლება შევცვალოთ, რასაც ჯერ რეიტინგის გვერდზე გამოვაცხადებთ.

დამსაქმებლებიც მონაწილეობენ. რეაგირების ქულა (100-დან) ითვლება იმით, რამდენად სწრაფად ხსნის, პასუხობს და წყვეტს დამსაქმებლის ანგარიში იმ განაცხადებს, რომელთა წაკითხვაც შეეძლო; ოთხმოცი ან მეტი მის ვაკანსიებზე ნიშანს „რეაგირებს“ აჩვენებს და ვაკანსიების დაფაზე საკუთარი ზოლის შიგნით სწევს, ყოველი თვის ათი უმაღლესი ქულა კი უფასო Pro დღეებსა და ბამპებს იღებს. ეს ჯილდოები ჩვენი შეხედულებით გაიცემა, ფულადი ღირებულება არ აქვთ და შეიძლება არ გაიცეს ან ჩამოერთვას ანგარიშს, რომელიც სისტემას ატყუებს. Pro დამსაქმებელს თვეში არაუმეტეს ოცი მაძიებლის მოწვევა შეუძლია საჯარო დაფიდან; გადაწყვეტილება მხოლოდ მაძიებლისაა.

მეგობრების მოწვევა: თქვენი ბმულით შემოსული მეგობრების ქულები მხოლოდ მათივე განაცხადებიდან მოდის. მეგობარი უნდა იყოს სხვა, ნამდვილი ადამიანი. თქვენი მეორე ანგარიშიდან, ქულების შესაგროვებლად შექმნილი ანგარიშებიდან ან ვაკანსიისადმი რეალური ინტერესის გარეშე გაგზავნილი განაცხადებიდან მიღებული ქულები უკან ბრუნდება, ხოლო შესაბამისი ანგარიშები შეიძლება რეიტინგიდან ამოვიღოთ.

11 პარტნიორული პროგრამა (ფულის გამომუშავება)

ეს პირობები არეგულირებს ფულის გამომუშავების არასავალდებულო პარტნიორულ პროგრამას. რეიტინგში მეგობრებისთვის მიღებული ქულები და ოქროს ბილეთები ცალკეა, უფასოა და დამტკიცებას არ საჭიროებს. განაცხადის გაგზავნით ეთანხმებით ამ პირობებს; ისინი ამ მომსახურების პირობების ნაწილია და პროგრამასთან მიმართებით მათზე უპირატესია.

მონაწილეობის უფლება და დამტკიცება. უნდა იყოთ მინიმუმ 18 წლის, გქონდეთ სამუშაოს მაძიებლის ერთი ანგარიში საკუთარ სახელზე და დაადასტუროთ ვინაობა. მონაწილეობა ავტომატურად იწყება ვინაობის დადასტურებისა და ამ პირობების მიღების შემდეგ. ნებისმიერ დროს შეგვიძლია მონაწილეობაზე უარი ვთქვათ, შევაჩეროთ ან შევწყვიტოთ, მხოლოდ საკუთარი შეხედულებისამებრ და მიზეზის მითითების ვალდებულების გარეშე. ნებისმიერ დროს შეგვიძლია მოვითხოვოთ დამატებითი ინფორმაცია ან დოკუმენტები.

დამოუკიდებელი პარტნიორი. მონაწილეობთ როგორც დამოუკიდებელი შემსრულებელი, საკუთარი სახელით. პროგრამა არ გაქცევთ ჩვენს თანამშრომლად, აგენტად, წარმომადგენლად ან იურიდიულ პარტნიორად. ჩვენი სახელით ვერ გასცემთ დაპირებას, შეთავაზებას ან განცხადებას, ვერ შეაგროვებთ თანხას ჩვენთვის და ვერ წარადგენთ თავს findjobs.ge-ის თანამშრომლად.

საკომისიო. ყოველი გადახდისთვის, რომელსაც თქვენი დამტკიცების შემდეგ რეალურად მივიღებთ თქვენი ბმულით შექმნილი ანგარიშიდან (მოწვეული), ამ მოწვეულის პირველი გადახდიდან 90 დღის განმავლობაში, გირიცხავთ საკომისიოს გადახდის მომენტში თქვენი დონის განაკვეთით, როგორც ეს გვერდზე „გამოიმუშავეთ ჩვენთან“ არის მითითებული, ჩვენს საბილინგო ჩანაწერებში არსებული თანხიდან, ქვემოთ დამრგვალებით. მხოლოდ რეგისტრაციისთვის, ვიზიტისთვის, ნახვისთვის ან განაცხადისთვის არაფერი გამოიმუშავება. ჩვენი ჩანაწერები დაწკაპუნებების, ანგარიშების, გადახდებისა და საკომისიოს შესახებ საბოლოო და სავალდებულოა, აშკარა შეცდომის გარდა.

რანგები. თქვენი რანგი და, შესაბამისად, განაკვეთი დამოკიდებულია იმ განსხვავებული მოწვეულების რაოდენობაზე, რომელთა გადახდები, დაბრუნებებისა და გასაჩივრებების გამოკლებით, ნულზე მეტია. რანგი მიიღწევა, როცა ეს რაოდენობა მის ზღვარს მიაღწევს, და დაცულია მომდევნო კალენდარული კვარტლის ბოლომდე (თბილისის დროით). ამის შემდეგ რანგის შესანარჩუნებლად ყოველ კალენდარულ კვარტალში უნდა მოიყვანოთ სულ მცირე მისი შენარჩუნების რაოდენობის ახალი მოწვეული, რომლებიც პირველ გადახდას განახორციელებენ; თუ ეს არ მოხდა, კვარტლის ბოლოს რანგი ერთი საფეხურით ეცემა. ადრე მიღწეული რანგი აღდგება, როცა ერთი კვარტლის განმავლობაში მის შენარჩუნების რაოდენობას ისევ შეასრულებთ. რანგი ვრცელდება იმ გადახდებზე, რომლებიც მისი მოქმედების დროს განხორციელდა; უკვე დარიცხული საკომისიო არ გადაითვლება. ზღვრები, შენარჩუნების რაოდენობები და განაკვეთები ის არის, რაც იმ დროს გვერდზე „გამოიმუშავეთ ჩვენთან“ არის მითითებული, და შეიძლება შეიცვალოს მომავალი გადახდებისთვის.

მიკუთვნება. მოწვეული ეკუთვნის იმ ბმულს, რომელიც მის მოწყობილობაზე ბოლოს გაიხსნა ანგარიშის შექმნამდე 60 დღის განმავლობაში, ჩვენი სისტემების ჩანაწერის მიხედვით. საკომისიო არ გეკუთვნით, თუ მიკუთვნება დაიკარგა წაშლილი ან დაბლოკილი ქუქი-ფაილების, სხვა მოწყობილობის ან ბრაუზერის, ტექნიკური გაუმართაობის გამო, ან ვიზიტის გამო ევროპის ეკონომიკური ზონიდან, გაერთიანებული სამეფოდან ან შვეიცარიიდან, სადაც მოწვევის ქუქი-ფაილს არ ვაყენებთ. კომპანია, რომელიც ანგარიშის შექმნამდე უკვე ცნობილი იყო ჩვენთვის (მისი ვაკანსიები findjobs.ge-ზე სხვა წყაროდან ჩანდა, ან მას უკვე დავუკავშირდით), მოწვეულად არ ითვლება, ვინც არ უნდა მოიყვანოს, და საკომისიოს არ მოიტანს.

შეკავება, დაბრუნებები და გასაჩივრებები. ყოველი საკომისიო მინიმუმ 14 დღით ჩერდება, ხოლო თუ გადახდა გასაჩივრებულია ან შემოწმებაშია, უფრო დიდხანს, და ამ პერიოდში შეიძლება გაუქმდეს. თუ გადახდა ნებისმიერ დროს დაბრუნდება, გაუქმდება ან გასაჩივრდება, შესაბამისი საკომისიო თქვენი ბალანსიდან ჩამოიჭრება, მაშინაც კი, თუ უკვე გადაგიხადეთ; უარყოფითი ბალანსი მომავალ საკომისიოს გაექვითება და ჩვენი მოთხოვნისას უნდა დაგვიბრუნოთ.

აკრძალული ქმედებები. არ შეგიძლიათ: საკუთარი თავის, სხვა ანგარიშების, ბარათების, ოჯახის წევრების ან ბიზნესის მოწვევა; ყალბი, დუბლირებული ან წახალისებული ანგარიშების ან გადახდების შექმნა, შეძენა ან წახალისება, მათ შორის ადამიანების დაჯილდოება რეგისტრაციისთვის ან გადახდისთვის; სპამის, არასასურველი ან მასობრივი შეტყობინებების გაგზავნა; findjobs.ge-ის, სამუშაოების, ხელფასის ან შემოსავლის შესახებ შეცდომაში შემყვანი განცხადებები ან ვინმესთვის შემოსავლის ან სამუშაოს დაპირება; ჩვენი სახელის, ლოგოს ან დომენის გამოყენება რეკლამაში, დომენებში, სოციალურ ანგარიშებსა თუ საძიებო საკვანძო სიტყვების ფსონებში, ან ჩვენი სახელით გამოსვლა; თვალყურის დევნების მანიპულირება ქუქი-ფაილების ჩატენვით, ფარული ჩარჩოებით, იძულებითი დაწკაპუნებით, ბოტებით ან მსგავსი გზით; ჩვენი რეკლამა უკანონო, ზრდასრულთა, სიძულვილის ან მატყუარა შინაარსის გვერდით; მოწვეული ადამიანების პერსონალური მონაცემების შეგროვება; ან ნებისმიერი კანონის დარღვევა, მათ შორის მომხმარებელთა დაცვის, რეკლამის გამჟღავნების, მონაცემთა დაცვისა და სპამის წესების.

ჩვენი უფლებები. თუ ჩვენი გონივრული შეფასებით დაარღვიეთ ეს პირობები ან კანონი, ან მოწვეული ან გადახდა არ არის ნამდვილი, შეგვიძლია გავაუქმოთ თქვენი გადაუხდელი საკომისიოს ნაწილი ან მთლიანად, უარი ვთქვათ ნებისმიერ გამოტანაზე, შევაჩეროთ ან დავაბრუნოთ ის, მოვითხოვოთ უკვე გადახდილი საკომისიოს დაბრუნება და შევაჩეროთ ან შევწყვიტოთ თქვენი მონაწილეობა, შეტყობინებით ან მის გარეშე. ეს უფლებები ჩვენს სხვა უფლებებს ემატება.

თანხის გამოტანა. როცა ხელმისაწვდომი ბალანსი 50 ლარს მიაღწევს, შეგიძლიათ მთლიანი თანხის გამოტანა მოითხოვოთ. ყოველ მოთხოვნას ადამიანი განიხილავს; შეგვიძლია დავამტკიცოთ, გადავდოთ ან უარვყოთ, მოვითხოვოთ დოკუმენტები და ჩავატაროთ დამატებითი შემოწმება. ვიხდით ლარში ან მის ექვივალენტში თქვენ მიერ არჩეული გზით: საბანკო გადარიცხვა ქართულ ანგარიშზე, PayPal ან USDT. ბანკის, PayPal-ის, ქსელისა და კურსის ხარჯები თქვენზეა და შეიძლება ჩამოიჭრას. სწორ გადახდის მონაცემებზე თქვენ ხართ პასუხისმგებელი: თქვენ მიერ მითითებულ მონაცემებზე გაგზავნილი თანხა საბოლოოა და არ ვაგებთ პასუხს ზარალზე, რომელიც გამოწვეულია არასწორი მონაცემებით, არასწორი ქსელით ან მისამართით, ან ბანკის, გადახდის პროვაიდერის ან ბლოკჩეინის ხარვეზით. გადახდის ვადას არ ვაწესებთ და პროცენტს არ ვიხდით.

გადასახადები. თქვენს შემოსავალზე ნებისმიერი გადასახადის, სოციალური შენატანის ან მოსაკრებლის რეგისტრაცია, დეკლარირება და გადახდა მხოლოდ თქვენი პასუხისმგებლობაა. თუ კანონი გვავალდებულებს გადასახადის დაკავებას ან გადახდების შესახებ ანგარიშგებას, ამას გავაკეთებთ და გადაგიხდით წმინდა თანხას; ამისთვის საჭირო ინფორმაციას მოგვაწვდით.

რეკლამის ანაზღაურება. საკომისიოს გარდა ნებისმიერი გადახდა, მაგალითად არხზე ჩვენი რეკლამის ანაზღაურება, ჩვენს ცალკე წერილობით შეთანხმებას საჭიროებს და დამოკიდებულია შედეგებზე, მაგალითად თქვენი ბმულით მოყვანილ ტრაფიკზე. ჩვენს გვერდებზე არაფერი წარმოადგენს ასეთი ანაზღაურების შეთავაზებას.

გარანტია არ არის. არ გპირდებით რაიმე შემოსავალს, მოწვეულთა რაოდენობას ან შედეგს. თქვენი შემოსავალი მთლიანად დამოკიდებულია მოწვეულთა გადახდებზე.

ცვლილებები და შეწყვეტა. ნებისმიერ დროს შეგვიძლია შევცვალოთ ეს პირობები, დონეები, განაკვეთები, შეკავების ვადა, მინიმუმი, გადახდის გზები ან პროგრამის ნებისმიერი ნაწილი, ან შევწყვიტოთ პროგრამა; ცვლილებები ვრცელდება მათი გამოქვეყნების შემდეგ განხორციელებულ გადახდებზე. შეგიძლიათ ნებისმიერ დროს შეწყვიტოთ მონაწილეობა. თუ თქვენს მონაწილეობას შევწყვეტთ არა დარღვევის გამო, მინიმუმზე მეტ ხელმისაწვდომ ბალანსს შეკავების ვადის შემდეგ გადაგიხდით, ზემოთ აღნიშნული შემოწმების პირობით.

პასუხისმგებლობა და ზიანის ანაზღაურება. კანონით დაშვებული მაქსიმალური ფარგლებით, პროგრამის ფარგლებში თქვენ წინაშე ჩვენი ჯამური პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება სათანადოდ გამომუშავებული და ჯერ გადაუხდელი საკომისიოთი და არ ვაგებთ პასუხს არაპირდაპირ ზარალზე ან მიუღებელ მოგებაზე. თქვენ აგვინაზღაურებთ ნებისმიერ მოთხოვნას, ზარალს, ჯარიმასა და ხარჯს, რომელიც გამოწვეულია თქვენი რეკლამით, ამ პირობების ან კანონის დარღვევით.

12 გიგები, გარიგებები და აყვანა

გარიგებები, აყვანის დადასტურება და სამუშაოს ანაზღაურება პირდაპირ თქვენს შორის ხდება. სამუშაოს ფული ჩვენზე არ გადის, და ვერ გარანტირებთ, რომ რომელიმე სამუშაო, შემსრულებელი ან გადახდა შედგება.

დავების განხილვა არის ადამიანის მიერ კეთილსინდისიერი შემოწმება. მას შეუძლია პლატფორმაზე ჩანაწერებისა და რეპუტაციის კორექტირება; ის არ არის სასამართლო, არბიტრაჟი ან იურიდიული სერვისი.

13 შეფასებები და რეპუტაცია

შეფასებები მხოლოდ დადასტურებული ურთიერთობებიდან მოდის: დადასტურებული გარიგებები და თანამშრომლები, რომლებიც დამსაქმებელმა აყვანილად მონიშნა. შეფასება უნდა იყოს გულწრფელი პირადი გამოცდილება. ქვეყნდება თქვენი სახელის გარეშე, როცა ჩვენს შემოწმებას გაივლის, რომელიც შეიძლება ავტომატური იყოს; შეფასებაზე საჩივრის გამოგზავნა ნებისმიერს შეუძლია და მაშინ მას ადამიანი განიხილავს.

შეფასებებში აკრძალულია: კერძო პირების დასახელება, კონფიდენციალური საქმიანი ინფორმაცია, მუქარა ან სიძულვილი, გამოგონილი გამოცდილება, შეფასებების ყიდვა-გაყიდვა. დამსაქმებელი გულწრფელი შეფასების მოხსნას ვერ იყიდის. წესების დამრღვევ შეფასებებს ვშლით.

14 ასისტენტი და ავტომატური შემოწმებები

ასისტენტი ვაკანსიის მონახაზს იმისგან ადგენს, რასაც დამსაქმებელი ეუბნება, და განცხადებებს იმის მიხედვით პოულობს, რასაც მაძიებელი ეკითხება. ის არაფერს იგონებს და არაფერს წყვეტს: მონახაზი განცხადებად მხოლოდ მას შემდეგ იქცევა, რაც დამსაქმებელი დაამტკიცებს და მოდერაცია შეამოწმებს, შინაარსზე კი დამსაქმებელი აგებს პასუხს.

განცხადებები, განაცხადები და შეტყობინებები შეიძლება ავტომატურად შემოწმდეს თაღლითობასა და ბოროტად გამოყენებაზე, სანამ ადამიანი ნახავს. ავტომატურ შეჩერებას ყოველთვის ადამიანი განიხილავს, და ანგარიშს მხოლოდ მანქანა არასდროს ხურავს.

ზოგიერთი ფუნქცია AI მოდელებს იყენებს ტექსტის დასაწერად, სათარგმნად ან შესაფასებლად: განცხადებების მანქანური თარგმანი, ასისტენტის პასუხები, მხარდაჭერის ჩატის პირველი პასუხები, CV-დან პროფილში გადატანილი მონაცემები, შესაბამისობის ქულა, ანაზღაურების შეფასებები და თქვენთვის დაწერილი მონახაზები. მათ შეიძლება შეცდომა მოუვიდეთ. ეს დამხმარე საშუალებებია და არა რჩევა ან დაპირება: ყველაფერი შეამოწმეთ, სანამ მას დაეყრდნობით ან გაგზავნით, რადგან რასაც აგზავნით, მასზე თქვენ აგებთ პასუხს. AI მოდელის შედეგი არ წყვეტს, ვინ აიყვანონ; ამას დამსაქმებელი წყვეტს.

რასაც თქვენს პროფილში საკუთარ თავზე წერთ და რასაც კომპანია თავის გვერდზე წერს, საიტის სხვა ენების მკითხველს მანქანური თარგმანით ვუჩვენებთ, თარგმანად მონიშნულს, ორიგინალი კი ერთი დაწკაპუნებითაა ხელმისაწვდომი. თარგმანი მოხერხებულობისთვისაა და არა ჩვენი განცხადება: მნიშვნელობა ორიგინალ ტექსტს აქვს, და მასზე მისი ავტორი აგებს პასუხს, თარგმანზე კი არა. კომპანია, რომელიც თავისი გვერდის თარგმანს ამოწმებს და ასწორებს, ამ ვერსიას საკუთარ სიტყვებად აქცევს.

15 რა არის უფასო და რა ფასიანი

განთავსება, განაცხადი, შეტყობინებები, ასისტენტი, აპები და Telegram არხები უფასოა. დამსაქმებლების ფასიანი დამატებები (Pro, პრომო განცხადება, ბანერის ადგილი) არჩევითია, ლარშია და ბარათით, Stripe-ის მეშვეობით იხდება; გამოწერის გაუქმება ნებისმიერ დროს შეიძლება და ის გადახდილი პერიოდის ბოლომდე მოქმედებს. ფასები ფასების გვერდზეა.

განაცხადის გაგზავნა ყოველთვის უფასოა, ფასიანი დამატება კი არასდროს ცვლის იმას, რაც უფასო ანგარიშს უკვე აქვს: განთავსება, განაცხადები, CV-ები, მიმოწერა, ასისტენტი და შვიდდღიანი დამაგრება ყველა განმთავსებლისთვის უფასო რჩება.

ყველა ფასიან სერვისზე: გადახდით გვთხოვთ, სერვისი მაშინვე დავიწყოთ, და მისი დაწყების შემდეგ დისტანციურად დადებული ხელშეკრულებიდან გასვლის უფლება აღარ მოქმედებს, რამდენადაც ამას კანონი უშვებს. რასაც ყიდულობთ, ეს არის სერვისით სარგებლობა გარკვეული პერიოდით და არა ქონება: მას ფულადი ღირებულება არ აქვს და სხვაზე არ გადაიცემა. თუ ფასიან სერვისს იმ პერიოდში შევწყვეტთ, რომლის საფასურიც გადახდილია, შეძლებისდაგვარად ის ამ პერიოდის ბოლომდე იმუშავებს.

სამუშაოს მაძიებლებს შეუძლიათ აიღონ Pro სამუშაოს მაძიებლებისთვის, არჩევითი თვიური გამოწერა (იხ. Pro სამუშაოს მაძიებლებისთვის). განაცხადის გაგზავნისთვის ის არასდროს არის საჭირო.

16 ფასიანი სერვისები დამსაქმებლებისთვის

Pro დამსაქმებლის ანგარიშის გამოწერაა: თვიური, ან უფრო ხანგრძლივი ვალდებულებით (ამჟამად ექვსი ან თორმეტი თვე), რომელიც თითო პერიოდის დასაწყისში ერთი გადახდით იფარება. ის იძლევა Pro დამსაქმებლის ნიშანს ანგარიშის ყველა განცხადებაზე, 30 აწევის ლიმიტს ყოველ 30 დღეში, სანამ გამოწერა აქტიურია (თითო განცხადებაზე ერთი აწევა ყოველ 24 საათში), ავტო-აწევის განრიგებს, 10 დამატებითი აწევის პაკეტების ყიდვის შესაძლებლობას, კადრების ინდექსში ძებნას, საკონტაქტო მონაცემების დატოვებას ანგარიშის საკუთარ განცხადებებზე, სადაც მათ შესული მაძიებლები ხედავენ, და ანგარიშის საკუთარ განაცხადის ფორმას მის განცხადებებზე. გამოუყენებელი ლიმიტი არ გადადის; ნაყიდი დამატებითი აწევები გამოწერის აქტიურობისას ინახება და ლიმიტის შემდეგ იხარჯება. ეს ყველაფერი მხოლოდ აქტიური Pro-ს დროს არსებობს: როცა Pro ნებისმიერი მიზეზით მთავრდება, ნიშანი იხსნება, დარჩენილი აწევები იკარგება, განრიგები ჩერდება, კადრების ინდექსი იკეტება და საკონტაქტო მონაცემები აღარ ჩანს.

პრომო განცხადება ფიქსირებული პერიოდია (30, 90 ან 365 დღე), როცა ერთი განცხადება დაფის თავშია გამორჩეული ბარათით. ბანერი ერთი კალენდარული თვის როტაციის წილია, საქართველოს დროით: სტანდარტული ერთი წილი დღე-ღამის განმავლობაში, დღის პრიორიტეტი სამი წილი სამუშაო დღეებში 09:00–19:00, სათაურის ბანერი ექვსი წილი ყოველ საათში. წილი ჩვენებების პროპორციაა და არა გარანტირებული რაოდენობა ჩვენებების ან დაწკაპუნებების; თვეში მეტი მყიდველი ნიშნავს ნაკლებ ჩვენებას თითო წილზე. ყველა მყიდველი თავის ანგარიშში ხედავს ჩვენებებსა და დაწკაპუნებებს.

ფასები ლარშია და გადახდამდე ჩანს. გადახდა ბარათით ხდება Stripe-ის მეშვეობით; ბარათის ნომრებს არასდროს ვხედავთ და არ ვინახავთ. Pro ავტომატურად განახლდება იმავე პერიოდით, რომლითაც იყო შეძენილი (თვე, ექვსი თვე ან წელი), გაუქმებამდე; გაუქმება ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ ანგარიშიდან და Pro უკვე გადახდილი პერიოდის ბოლომდე მოქმედებს. პრომო განცხადებაც ავტომატურად განახლდება იმავე პერიოდით, რომლითაც იყო შეძენილი, გაუქმებამდე; მისი გაუქმებაც ასევე შეიძლება და ის უკვე გადახდილი პერიოდის ბოლომდე მოქმედებს. ბანერი თავისი თვისთვის იხდება და თავისით არ განახლდება. წარუმატებელი განახლება Pro-ს წარუმატებელი გადახდიდან სამ დღეში ამთავრებს, თუ განმეორებითი მცდელობა არ გამოვიდა.

გადამოწმებული დამსაქმებელი: ჩვენი გუნდის წევრი, ნებისმიერ ქვეყანაში, ამოწმებს კომპანიის დოკუმენტებს, ანგარიშის მფლობელის ვინაობას და მის კავშირს კომპანიასთან. ნიშანი მოქმედებს ერთი წელი, მისი ყიდვა შეუძლებელია და შეიძლება უარი ითქვას ან მოიხსნას. სანამ მოქმედებს, კომპანიის განცხადებები დაფაზე უფასო განცხადებების ზემოთაა. შემოწმების პირველად გავლა იძლევა ერთ კვირას უფასო Pro Lite-ს, ერთხელ კომპანიაზე და ერთხელ ადამიანზე; ის თავისით მთავრდება და ფულადი ღირებულება არ აქვს.

თანხის დაბრუნება: შემოწმებაზე უარყოფილი ბანერის თანხა სრულად ბრუნდება. სხვა შემთხვევაში დაწყებული გადახდილი პერიოდი პროპორციულად არ ბრუნდება, გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა ან თუ სერვისი ვერ მოგაწოდეთ; მოგვწერეთ და ადამიანი განიხილავს. ჩარჯბექი ან დაბრუნება იმ სერვისს დაუყოვნებლივ ამთავრებს, რომელშიც იყო გადახდილი: Pro ჩერდება, პაკეტის აწევები იხსნება, ბანერი როტაციიდან გადის.

განაცხადების წაკითხვა: დამსაქმებელი ყველა განაცხადს კითხულობს Pro-თი ან Pro Lite-ით (25 ₾ თვეში, მხოლოდ განაცხადების წაკითხვა); Pro-ს ერთი უფასო დღე, რომელიც ერთ ადამიანზე ერთხელ ეძლევა, დამსაქმებლის მიერ არჩეულ 3-მდე განაცხადს ხსნის. უფასო დღისთვის საჭიროა ბარათი და დასაწყისში არჩეული პაკეტი; 24 საათის განმავლობაში არაფერი ჩამოიჭრება, ხოლო დღის დასრულებისას არჩეული პაკეტის საფასური ჩამოიჭრება, თუ მანამდე არ გაუქმდა. პაკეტის ადრე გადახდა უფასო დღეს მაშინვე ასრულებს და ყველა განაცხადს ხსნის. უფასო დღეს გახსნილი განაცხადები შემდეგაც იკითხება მხოლოდ პაკეტის გადახდის შემდეგ. თუ რომელიმე გადახდა, პირველი თუ მომდევნო, ვერ შესრულდა, პაკეტი და ყველა გახსნილი განაცხადი იბლოკება, სანამ თანხა არ გადაიხდება. ადრე ნაყიდი განაცხადების კრედიტების გამოყენება კვლავ შეიძლება. Pro ანგარიშს შეუძლია დამატებითი აქტიური განცხადებების ათიანი ბლოკი დაამატოს, თვეში 25 ₾, რომელიც გეგმის პერიოდის მიხედვით იხდება; კადრების ინდექსის დამატებითი გაცნობები 10-იანი (25 ₾) ან 30-იანი (60 ₾) პაკეტებით იყიდება. კრედიტებს, ადგილებსა და გაცნობებს ფულადი ღირებულება არ აქვთ და გამოყენების შემდეგ არ ბრუნდება.

ბანერები გამოჩენამდე მოწმდება, განცხადებებივით, და ნებისმიერ დროს შეიძლება მოიხსნას დასაშვები გამოყენების ქვეშ ჩამოთვლილი მიზეზებით, შეცდომაში შემყვანი განცხადებებისთვის ან საჭირო ზომის არმქონე სურათისთვის; ამ წესების დარღვევისთვის მოხსნილი ბანერის თანხა არ ბრუნდება. ბანერები გვერდზე რეკლამად არის მონიშნული. ფასები და ტარიფები შეიძლება შევცვალოთ საიტზე გაფრთხილებით. Pro-ს გამოწერა ინარჩუნებს იმ ფასს, რომლითაც დაიწყო, სანამ აქტიურია, ნებისმიერი მომავალი ზრდის მიუხედავად და არა მხოლოდ უკვე გადახდილი პერიოდისთვის; ფასის ცვლილება ახალ გამოწერებს ეხება. გაუქმება ამას ამთავრებს: მოგვიანებით ხელახლა დაწყებული გამოწერა იმ დღის ფასით იანგარიშება.

რეფერალის კრედიტი: როცა თქვენი რეფერალური ბმულით დარეგისტრირებული დამსაქმებელი Pro-ს გამომწერი ხდება, თქვენს ანგარიშს 30 დღე Pro ემატება. კრედიტი თითო მოწვეულ ანგარიშზე ერთხელ გაიცემა, ფულადი ღირებულება არ აქვს, არ გადაიცემა და უქმდება, თუ რეფერალი გაყალბებულია (თვითმოწვევა, დუბლიკატი ან ყალბი ანგარიშები).

17 Pro სამუშაოს მაძიებლებისთვის

Pro სამუშაოს მაძიებლებისთვის არის არჩევითი გამოწერა სამუშაოს მაძიებლის ანგარიშისთვის, თვეში 10 ₾, რომელიც ყოველთვიურად განახლდება გაუქმებამდე. ის განკუთვნილია სამუშაოს მაძიებელი ადამიანისთვის და მხოლოდ ამ ანგარიშიდან გაგზავნილ განაცხადებს ეხება; დამსაქმებლის ანგარიშს ან კომპანიას არაფერს აძლევს და დამსაქმებლების Pro-სგან ცალკეა.

სანამ აქტიურია, ანგარიშიდან findjobs.ge-ის გავლით გაგზავნილი თითოეული განაცხადი Pro-თი გაგზავნილად აღინიშნება: დამსაქმებელს მისი გახსნა უფასოდ შეუძლია; სანამ დამსაქმებელი არ გახსნის, ის ოქროს განაცხადების შემდეგ და ყველა დანარჩენის წინ ჩანს; ხოლო საჯარო ვაკანსიიდან კოპირებულ განცხადებაზე მთელი განაცხადი, საკონტაქტო მონაცემების, პასუხებისა და CV-ის ჩათვლით, ელფოსტით იგზავნება იმ მისამართზე, რომელიც ვაკანსიაში განაცხადებისთვის იყო მითითებული, და პასუხის მისამართად თქვენი ელფოსტა მიეთითება. ჩართვისას ანგარიშის ბოლო 30 დღის გაუხსნელ განაცხადებსაც იგივე წესი ეხება, ხელახალი გაგზავნის გარეშე.

ის არ იძლევა გარანტიას, რომ დამსაქმებელი წაიკითხავს, გიპასუხებთ ან დაგასაქმებთ, და არ იძლევა კანდიდატების რეიტინგის ქულებს, ოქროს ან ბილეთებს. განაცხადის გაგზავნა მის გარეშეც უფასოა. დამსაქმებელი ხედავს, რომ განაცხადი Pro-თი გაიგზავნა; თქვენი გადახდის შესახებ მას არაფერი გადაეცემა.

გადახდა ბარათით ხდება Stripe-ის მეშვეობით და ფასი გადახდამდე ჩანს. განახლების შეწყვეტა ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ თქვენს Pro გვერდზე (findjobs.ge/me/pro); ამის შემდეგ ის უკვე გადახდილი თვის ბოლომდე მოქმედებს და თანხა აღარ ჩამოგეჭრებათ. ანგარიშის დახურვა განახლებას აჩერებს. წარუმატებელი განახლება მას წარუმატებელი გადახდიდან სამ დღეში ამთავრებს, თუ განმეორებითი მცდელობა არ გამოვიდა. დაწყებული თვის თანხა არ ბრუნდება, გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა. თანხის დაბრუნება ან ჩარჯბექი მას დაუყოვნებლივ ამთავრებს. პირველი დღე შეიძლება უფასო იყოს, ერთხელ თითო ადამიანზე: ბარათი დაწყებისას მიეთითება, 24 საათის განმავლობაში არაფერი ჩამოიჭრება, ხოლო პირველი თვის თანხა იმ დღის დასრულებისას ჩამოიჭრება, თუ მანამდე არ გააუქმებთ; თუ ეს პირველი გადახდა ვერ შესრულდა, Pro უფასო დღესთან ერთად მთავრდება. როცა Pro მთავრდება, ნებისმიერი მიზეზით, განაცხადები, რომლებიც დამსაქმებელს ჯერ არ გაუხსნია, ჩვეულებრივ მდგომარეობას უბრუნდება, ხოლო უკვე გახსნილები იმ დამსაქმებლისთვის გახსნილი რჩება.

Pro სამუშაოს მაძიებლებისთვის ხელსაწყოებსაც მოიცავს. სამოტივაციო წერილი, ვაკანსიაზე მორგებული CV, რჩევები თქვენს პროფილსა და ვაკანსიას შორის ხარვეზებზე და გასაუბრების პაკეტი, რომლებსაც AI მოდელი წერს თქვენი findjobs.ge პროფილიდან და ვაკანსიიდან, თითოეულზე თვიური რაოდენობის ფარგლებში, რომელსაც თქვენი Pro გვერდი აჩვენებს (უფასო დღის განმავლობაში ნაკლები). სად დგას თქვენი განაცხადები: რამდენმა გააგზავნა, სად ხართ შესაბამისობით და როდის გახსნა დამსაქმებელმა. ხელფასის სავარაუდო დიაპაზონი ვაკანსიებზე, სადაც ხელფასი არ წერია. ყველა კომპანია, რომელმაც ბოლო 90 დღეში თქვენი პროფილი გახსნა. თქვენი პროფილი პირველი კანდიდატების სიებში, რომლებსაც დამსაქმებლები ათვალიერებენ. და პროფილის დამალვა თქვენ მიერ არჩეული კომპანიებისგან. რასაც ხელსაწყოები წერენ, შესამოწმებელი მონახაზია: თქვენ წყვეტთ, რა გაგზავნოთ, და მასზე თქვენ ხართ პასუხისმგებელი. შეფასებები და ადგილები მიახლოებითია და არასდროს არის დამსაქმებლის საკუთარი ციფრები. Pro-ს დასრულებისას ხელსაწყოები ჩერდება, ხოლო დამალული კომპანიები დამალული რჩება, სანამ ისევ არ აჩვენებთ.

18 აპლიკაციები

ჩვენ ვაქვეყნებთ აპლიკაციებს iPhone-ისთვის, macOS-ისა და Android-ისთვის. ისინი იგივე სერვისია ამავე წესებით; თუ აპი მაღაზიიდან აიღეთ, იმ მაღაზიის წესებიც მოქმედებს. iPhone-ის აპი ხანდახან შეფასებას გთხოვთ; უარი არაფერს ცვლის.

გაძლევთ პირად, არაექსკლუზიურ, არაგადაცემად ლიცენზიას აპლიკაციების დაყენებასა და დანიშნულებისამებრ გამოყენებაზე. მათი გაყიდვა, გაქირავება, შეცვლილი ვერსიის გავრცელება ან დაშლა აკრძალულია იმის მიღმა, რასაც კანონი ამ პუნქტის მიუხედავად გრთავთ. აპლიკაციები შეიცავს მესამე მხარის ღია კოდის კომპონენტებს, თითოეულს საკუთარი ლიცენზიით.

macOS-ისა და Android-ის ბილდები პირდაპირ findjobs.ge-დან იტვირთება. macOS-ის ბილდი ხელმოწერილია Apple Developer ID-ით და Apple-ის მიერ ნოტარიზებული; Android-ის ბილდი ჩვენივე გამოშვების გასაღებითაა ხელმოწერილი. ანაბეჭდებს ჩამოტვირთვის გვერდზევე ვაქვეყნებთ, რომ მიღებული ფაილი შეამოწმოთ. სხვაგან მოპოვებული ასლი ჩვენი არაა და მასზე პასუხს არ ვაგებთ.

macOS-ის აპი თავად განახლდება findjobs.ge-დან. Android-ის ბილდი თავად არ განახლდება: ახალი ვერსია ხელახლა ჩამოტვირთვას ნიშნავს. ძველი ვერსიების მხარდაჭერა შეიძლება შევწყვიტოთ, და აპი, რომელიც სერვისს ვეღარ დაუკავშირდება, ამას გეტყვით და არა ჩუმად გაითიშება.

აპლიკაციები მოწოდებულია როგორც არის. აქ ნათქვამი არაფერი ზღუდავს საქართველოს მომხმარებელთა კანონმდებლობით მინიჭებულ უფლებებს და არაფერია დაპირება, რომ აპი იმუშავებს მოწყობილობაზე, რომელიც ჩვენ არასდროს გვინახავს.

თუ აპლიკაცია Apple-ის App Store-დან მიიღეთ: ეს წესები თქვენსა და ჩვენ შორისაა და არა Apple-თან, და Apple არ არის პასუხისმგებელი აპლიკაციასა და მის შინაარსზე; Apple-ს არ აქვს მისი მომსახურებისა და მხარდაჭერის ვალდებულება; რამდენადაც კანონი უშვებს, Apple-ს მასზე საგარანტიო ვალდებულება არ აქვს, და აპლიკაციასთან დაკავშირებულ ნებისმიერ პრეტენზიაზე, მათ შორის პროდუქტზე პასუხისმგებლობის, კანონთან შესაბამისობის ან ინტელექტუალური საკუთრების, პასუხს ჩვენ ვაგებთ და არა Apple; თქვენ ადასტურებთ, რომ არ იმყოფებით შეერთებული შტატების მთავრობის ემბარგოს ქვეშ მყოფ ქვეყანაში და არ ხართ შეერთებული შტატების მთავრობის აკრძალული ან შეზღუდული პირების სიაში; ხოლო Apple და მისი შვილობილი კომპანიები ამ წესების მესამე მხარე ბენეფიციარები არიან და შეუძლიათ მათი აღსრულება თქვენ მიმართ. რასაც ეს წესები არ ფარავს, მასზე Apple-ის სტანდარტული სალიცენზიო პირობები ვრცელდება.

19 Telegram და სხვა არხები

ჩვენი ბოტი და არხები აქვეყნებენ განცხადებებს და აგზავნიან შეტყობინებებს. იქაც ეს წესები მოქმედებს, Telegram-ის საკუთარ წესებთან ერთად. ჩატის ჯგუფს საკუთარი გამოქვეყნებული წესები და შესვლის პირობები აქვს.

20 თქვენი კონტენტი, ჩვენი ლიცენზია

რასაც აქვეყნებთ, თქვენი საკუთრება რჩება. თქვენ გვაძლევთ არაექსკლუზიურ ლიცენზიას მის განთავსებაზე, ჩვენებაზე, ფორმატირებაზე, თარგმნაზე (მანქანური თარგმანის ჩათვლით) და გავრცელებაზე პლატფორმასა და ჩვენს არხებზე, სანამ გამოქვეყნებულია.

findjobs.ge-ის სახელი, დიზაინი და პროგრამული უზრუნველყოფა ჩვენია.

მომხმარებლების მიერ გამოქვეყნებულზე თვალყურის დევნება არ გვევალება და მასზე პასუხს არ ვაგებთ, მაგრამ შეგვიძლია ჩვენი შეხედულებისამებრ და გაფრთხილების გარეშე შევცვალოთ მისი ჩვენების ფორმა, ვთარგმნოთ, დავმალოთ, უარვყოთ ან მოვხსნათ, ან შევზღუდოთ, ვინ ნახავს, მაგალითად, რომ დაფა ზუსტი, უსაფრთხო და კანონიერი იყოს. რადგან მონაცემებს არ ვშლით, არამედ ვაარქივებთ (იხ. კონფიდენციალურობის პოლიტიკა), ლიცენზია ჩვენ მიერ შენახულ საარქივო ასლებსაც მოიცავს, ხოლო უკვე გადაცემული ასლები, მაგალითად ჩვენს Telegram არხებში ან დამსაქმებლისთვის, რომელსაც განაცხადი გაუგზავნეთ, უკან არ ბრუნდება.

21 ავტომატური წვდომა და რა არის ჩვენი

საძიებო სისტემები და AI-ასისტენტები მოწვეულები არიან: ჩვენი robots.txt მათ უშვებს და გვინდა, რომ ეს განცხადებები ყველგან მოიძებნებოდეს. დაათვალიერეთ თავაზიანად, პატიოსნად თქვით ვინ ხართ და დაიცავით robots.txt და ჩვენი სიხშირის ლიმიტები.

დაფა მთლიანობაში ჩვენია: განცხადებების შერჩევა და განლაგება, ჩვენი თარგმანები, სტრუქტურა, დიზაინი, ტექსტი და პროგრამული უზრუნველყოფა. სადაც კანონი მონაცემთა ბაზის დამამზადებელს ამ ბაზაზე უფლებას ანიჭებს, ამ უფლებას ვიტოვებთ.

ვაკანსიის ფაქტებზე საკუთრებას არ ვაცხადებთ. სამუშაო, დამსაქმებელი, ანაზღაურება და ადგილი არავის ეკუთვნის, ცალკეული განცხადება კი მას, ვინც ის დაწერა.

ჩვენი წერილობითი ნებართვის გარეშე დაუშვებელია დაფის არსებითი ნაწილის განმეორებით ან სისტემატურად ამოღება და ხელახლა გამოყენება, robots.txt-ის, სიხშირის ლიმიტების ან სხვა ტექნიკური ზომის გვერდის ავლა, ან აღებულით კონკურენტი საიტის მუშაობა.

AI-მოდელების წვრთნა ამ კონტენტზე ამ წესებით არც ნებადართულია და არც აკრძალული. თუ ამისთვის ლიცენზია გჭირდებათ, მოგვწერეთ.

22 დასაშვები გამოყენება

აკრძალულია: მავნე მასშტაბის სქრეიფინგი, ჩვენი უსაფრთხოების შემოწმება ან შეტევა, სპამი, სხვისი სახელით თავის წარდგენა, მავნე პროგრამები და ნებისმიერი უკანონო კონტენტი.

ასევე აკრძალულია: ანგარიშების ავტომატურად ან მასობრივად შექმნა, შესვლის მონაცემების სხვისთვის გადაცემა, სხვა მომხმარებელთა საკონტაქტო მონაცემების აკრეფა, პლატფორმის უკუინჟინერინგი და საიტიდან არასასურველი შეტყობინებების დაგზავნა.

უსაფრთხოების მკვლევრებო: მიგნებები პასუხისმგებლობით შეგვატყობინეთ: info@findjobs.ge. ყველა შეტყობინებას ვკითხულობთ.

23 თქვენი პასუხისმგებლობა

თქვენ აგებთ პასუხს იმაზე, რასაც აქვეყნებთ და აგზავნით, და იმაზე, როგორ იყენებთ პლატფორმის მეშვეობით მიღებულს. თუ მესამე მხარე ან უწყება ჩვენ წინააღმდეგ პრეტენზიას წამოაყენებს თქვენ მიერ გამოქვეყნებული კონტენტის, თქვენი განცხადების ან განაცხადის, სხვა მომხმარებელთან თქვენი ურთიერთობის, კანდიდატების მონაცემების თქვენ მიერ გამოყენების, ან ამ წესების ან კანონის თქვენ მიერ დარღვევის გამო, თქვენ აგვინაზღაურებთ ამ პრეტენზიით გამოწვეულ ზარალს, ჯარიმებს და გონივრულ ხარჯებს, იურიდიული ხარჯების ჩათვლით. ასეთი პრეტენზიის შესახებ შეგატყობინებთ და მის დაცვას შეიძლება თავად ვუხელმძღვანელოთ.

24 საჩივრები, კონტენტის მოხსნა და წაშლის მოთხოვნები

ჩვენი დაფის ვაკანსიები ასევე ჩანს classified.ge-ის ვაკანსიების განყოფილებაში, სავაჭრო პლატფორმაზე, რომლის ვაკანსიების განყოფილებას უზრუნველყოფს და მართავს findjobs.ge. იქ ჩანს დასახელება, დამსაქმებელი, ქალაქი, კატეგორია და მითითებული ანაზღაურება, ასევე ბმული აქ. განცხადების აქ წაშლა რამდენიმე საათში მას იქიდანაც წაშლის.

საიტზე არსებულ ნებისმიერ მასალაზე შეგიძლიათ შეგვატყობინოთ: მოგვწერეთ info@findjobs.ge-ზე ბმულით, ვინ ხართ და რა არის მცდარი. წერილს ადამიანი კითხულობს.

თუ აგრეგირებული განცხადების დამსაქმებელი ხართ და მისი მოხსნა გსურთ, გვითხარით და მოიხსნება. განცხადება იშლება, მისამართი კი ისე ინახება, რომ იგივე განცხადება აღარასდროს დაიდოს. წაშლის მოთხოვნებს შვიდი სამუშაო დღის განმავლობაში ვასრულებთ, ჩვეულებრივ კი იმავე დღეს.

საავტორო უფლების ან სასაქონლო ნიშნის საჩივრისას მიუთითეთ, რა არის დაცული მასალა, სად ჩანს ის აქ, რა უფლება გაქვთ და როგორ დაგიკავშირდეთ. დასაბუთებულ შეტყობინებაზე ვმოქმედებთ, შეტყობინება შესაძლოა გადავცეთ იმას, ვინც კონტენტი განათავსა, შეცდომით მოხსნილს კი ვაბრუნებთ.

როცა უკანონო კონტენტზე გვატყობინებენ და ეს ჩვენთვისაც აშკარაა, მას ვხსნით. მოხსნა ჩვენი გადაწყვეტილებაა და არაფრის აღიარებას არ ნიშნავს. თუ ფიქრობთ, რომ შევცდით, გვიპასუხეთ და თავიდან განვიხილავთ.

25 კანდიდატის მონაცემები და დამსაქმებლები

იმ მონაცემებზე, რომლებსაც პლატფორმაზე ჩვენ ვინახავთ, პასუხისმგებელი ჩვენ ვართ, მათ შორის findjobs.ge-ზე დამსაქმებლის განაცხადების ყუთში მოლოდინში მყოფ განაცხადზეც. დამსაქმებელი, რომელიც თქვენს განაცხადს თავის findjobs.ge-ის ანგარიშში გახსნის ან ჩამოტვირთავს, მაგალითად ცხრილად ექსპორტით, იმ მომენტიდან მასზე თავად აგებს პასუხს (პერსონალურ მონაცემთა დაცვის კანონის ტერმინით, ის დამუშავებისთვის დამოუკიდებლად პასუხისმგებელი პირია): როგორ გამოიყენებს მას და რა ასლს ჩამოტვირთავს ან შეინახავს findjobs.ge-ის გარეთ, მონაცემთა დაცვის კანონმდებლობით მისი ვალდებულებაა და არა ჩვენი.

დამსაქმებელმა, რომელსაც განაცხადებზე წვდომა აქვს, ისინი უნდა გამოიყენოს მხოლოდ იმ პოზიციაზე ასაყვანად, რომელზეც განაცხადი გაიგზავნა, დაიცვას და არავის გაუზიაროს, არასდროს გაყიდოს და არავინ ჩაწეროს სარეკლამო სიაში, ხოლო findjobs.ge-ის გარეთ შენახული ასლი წაშალოს, როცა ის აღარ დასჭირდება. კადრების ინდექსით მოსარგებლე დამსაქმებლები იმავე წესებს იღებენ, პლუს გაცნობის ბარიერს: საკონტაქტო მონაცემები კანდიდატის თანხმობამდე არ გადაეცემა.

თუ დამსაქმებელი თქვენს გაგზავნილს ბოროტად იყენებს, მოგვწერეთ info@findjobs.ge-ზე. ჩვენ შეგვიძლია მას პლატფორმაზე წვდომა შევუწყვიტოთ, თქვენ კი საქართველოში მონაცემთა დაცვის ზედამხედველ ორგანოსაც შეგიძლიათ მიმართოთ.

26 პასუხისმგებლობის ფარგლები

პლატფორმა მოწოდებულია „როგორც არის" და „როგორც ხელმისაწვდომია". ყველა მომხმარებელს, დამსაქმებელს, განცხადებას თუ კანდიდატს არ ვამოწმებთ, და თუ გვერდზე არ წერია, რომ რამე დადასტურებულია, მასზე თავდებობას არ ვიღებთ: საჯარო წყაროდან შეგროვებული განცხადება იმას ამბობს, რასაც მისი წყარო ამბობდა, და მის სიზუსტეზე, კანონიერებასა და აქტუალობაზე წყარო აგებს პასუხს. ვერ დაგპირდებით უწყვეტ და უშეცდომო მუშაობას, იმას, რომ განცხადება ჯერ კიდევ აქტიურია ან აყვანით დასრულდება, რომ რომელიმე მომხმარებელი დანაპირებს შეასრულებს, ან რომ მხოლოდ თქვენს მოწყობილობაზე შენახული, მაგალითად მონახაზები, შენარჩუნდება.

კანონის ფარგლებში: არ ვაგებთ პასუხს იმაზე, რასაც დამსაქმებლები, კანდიდატები ან სხვა მომხმარებლები აკეთებენ ან წყვეტენ, სხვების საიტებსა და სერვისებზე, რომლებზეც ბმულს ვაძლევთ, ან არაპირდაპირ ზიანზე, მათ შორის მიუღებელ შემოსავალზე, მონაცემების, შესაძლებლობის ან რეპუტაციის დაკარგვაზე, ხოლო ჩვენი ჯამური პასუხისმგებლობა ყველა მოთხოვნაზე ერთად შემოიფარგლება 100 ლარით ან იმ თანხით, რაც მოთხოვნამდე თორმეტ თვეში გადაგვიხადეთ, რომელიც მეტია. სადაც კანონი ამ ვადას უშვებს, მოთხოვნა უნდა წარადგინოთ იმ მოვლენიდან ერთი წლის განმავლობაში, რომელსაც ის ეფუძნება. ეს წესები არ ზღუდავს პასუხისმგებლობას განზრახ ან უხეში გაუფრთხილებლობით მიყენებულ ზიანზე, ან სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის მიყენებულ ზიანზე, სადაც კანონი ამას არ უშვებს, და არ გაუქმებს უფლებებს, რომელთა გამორიცხვაც კანონით დაუშვებელია.

27 დასრულება

პლატფორმის გამოყენებას ნებისმიერ დროს შეწყვეტთ და შეგიძლიათ მოგვთხოვოთ ანგარიშის დახურვა ან თქვენი მონაცემების წაშლა; რას აკეთებს თითოეული, კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში წერია. შეგვიძლია შევაჩეროთ, შევზღუდოთ ან დავხუროთ ანგარიში ან მოვხსნათ კონტენტი, თუ ის ამ წესებს ან კანონს არღვევს, თუ თაღლითობის ან ბოროტად გამოყენების ეჭვის საფუძველი გვაქვს, სხვა მომხმარებლებისა და პლატფორმის დასაცავად, ან როცა ამას უწყება ან კანონი მოითხოვს; სადაც შეგვიძლია, მიზეზს გეტყვით. ფასიანი სერვისი იმ ანგარიშთან ერთად სრულდება, რომელსაც ეკუთვნის: წესების დარღვევისთვის დახურულ ანგარიშზე თანხა არ ბრუნდება, სხვა შემთხვევაში კი მხოლოდ იქ, სადაც ამას კანონი მოითხოვს. ის, რაც თავისი ბუნებით პლატფორმის გამოყენების შემდეგაც უნდა დარჩეს, მაგალითად უკვე გაზიარებულ კონტენტზე ლიცენზია, ჩვენი პასუხისმგებლობის ფარგლები, თქვენი პასუხისმგებლობა და კანონი და დავები, ძალაში რჩება.

28 ცვლილებები

წესებს პლატფორმის ზრდასთან ერთად ვაახლებთ. ზემოთ მითითებული თარიღი ყოველთვის მიმდინარე ვერსიას ასახავს, მნიშვნელოვან ცვლილებებს კი საიტზე ვაცხადებთ. თუ ცვლილება თქვენს ფასიან სერვისს რამეს აკლებს, ამის შესახებ ელფოსტით შეგატყობინებთ, სანამ ის თქვენს მომდევნო გადახდილ პერიოდზე გავრცელდება, რომ გაუქმება წინასწარ შეძლოთ. ცვლილების შემდეგ პლატფორმის გამოყენება მის მიღებას ნიშნავს; თუ არ ეთანხმებით, შეწყვიტეთ გამოყენება და დახურეთ ანგარიში.

29 კანონი და დავები

ამ წესებს და მათთან ან პლატფორმასთან დაკავშირებულ ნებისმიერ დავას საქართველოს კანონმდებლობა არეგულირებს. სასამართლოსთვის მიმართვამდე მოგვწერეთ, რომ დავის მოგვარება ვცადოთ; თუ ის 30 დღეში არ მოგვარდება, ნებისმიერ მხარეს შეუძლია სასამართლოს მიმართოს. დავებს თბილისის სასამართლოები განიხილავენ, თუ კანონი სხვაგან მიმართვის უფლებას არ გაძლევთ. თუ საიტს მომხმარებლად სხვა ქვეყნიდან იყენებთ, თქვენი ქვეყნის სავალდებულო დაცვები თქვენთვის ძალაში რჩება.

თუ ამ წესების რომელიმე ნაწილი ბათილი აღმოჩნდება, დანარჩენი ძალაში რჩება. ეს წესები არის სრული შეთანხმება თქვენსა და ჩვენ შორის პლატფორმის შესახებ.

ეს წესები ქვეყნდება ქართულად, ინგლისურად, რუსულად და თურქულად. მბოჭავი ქართული ტექსტია; დანარჩენი სამი გასაგებობისთვისაა.

30 წვრილი შრიფტი

არ ვაგებთ პასუხს შეფერხებაზე ან ხარვეზზე, რომელიც ჩვენს გონივრულ კონტროლს მიღმაა: ქსელის, ჰოსტინგის ან გადახდის სერვისის გათიშვა, ხელისუფლების ქმედებები და მსგავსი.

თუ პლატფორმა სხვა კომპანიას გადაეცემა, ამ წესებსაც მასთან ერთად გადავცემთ და თქვენი უფლებები უცვლელი რჩება. თქვენ თქვენსას ჩვენი თანხმობის გარეშე ვერ გადასცემთ.

თუ რომელიმე წესს მაშინვე არ აღვასრულებთ, მოგვიანებით აღსრულების უფლებას ვინარჩუნებთ.

ოფიციალური შეტყობინებები ჩვენთვის: info@findjobs.ge. თქვენთვის: თქვენი ანგარიშის ელფოსტაზე.

31 კონტაქტი

info@findjobs.ge. ყველა წერილს ადამიანი კითხულობს.