მოხმარების წესები

1 ვინ ვართ

findjobs.ge („ჩვენ") არის ვაკანსიების პლატფორმა საქართველოში. ეს წესები ვრცელდება ვებგვერდზე, ჩვენს Telegram ბოტსა და არხებზე, მობილურ აპებზე და წერილებზე. მათი გამოყენება ნიშნავს, რომ ამ წესებს ეთანხმებით. კითხვები: info@findjobs.ge.

2 რა არის ეს სერვისი

მაძიებლები ათვალიერებენ და აგზავნიან განაცხადებს უფასოდ, რეგისტრაციის ბარიერების გარეშე. დამსაქმებლები ვაკანსიებს უფასოდ აქვეყნებენ. დამსაქმებლების არჩევითი ფასიანი დამატებებია Pro (თვიური გეგმა), პრომო განცხადება და ბანერის ადგილი, ლარში, ბარათით, Stripe-ის მეშვეობით; მაძიებლისთვის არაფერია ფასიანი.

ჩვენ ვართ პლატფორმა. არ ვართ დასაქმების სააგენტო ან რეკრუტერი, და არ ვართ მომხმარებლებს შორის დადებული არცერთი ხელშეკრულების, სამუშაოს ან გადახდის მხარე.

3 ანგარიშები და შესვლა

შესვლა უპაროლოა. ელფოსტას ერთჯერადი კოდით ადასტურებთ ან Apple-ით ან Google-ით შედიხართ, შემდეგ კი ანგარიშს passkey-ით ან ავთენტიფიკატორის აპით იცავთ; ამის შემდეგ მხოლოდ passkey გიშვებთ. დამსაქმებლები ერთჯერადი კოდით შედიან და სურვილისამებრ passkey-ს ან ავთენტიფიკატორს ამატებენ.

აღდგენის კოდები მხოლოდ ერთხელ ჩანს; შეინახეთ უსაფრთხო ადგილას. ყველაფერი, რაც თქვენი ელფოსტით, passkey-ით ან ავთენტიფიკატორით კეთდება, თქვენს ქმედებად ითვლება, ამიტომ დაიცავით ისინი. სესია მაძიებლებისთვის 90 დღემდე გრძელდება, დამსაქმებლებისთვის 30 დღემდე.

წესების დამრღვევი ანგარიშები შეიძლება შევაჩეროთ ან დავხუროთ.

4 წესები დამსაქმებლებისთვის

განცხადება უნდა იყოს რეალური, კანონიერი, ზუსტად აღწერილი და განთავსებული თავად დამსაქმებლის მიერ ან მისთვის. აკრძალულია: შეცდომაში შემყვანი ან თაღლითური განცხადებები; ნებისმიერი სქემა, სადაც კანდიდატი იხდის (მოსაკრებელი, დეპოზიტი, „სასწავლო ნაკრები"); დისკრიმინაციული მოთხოვნები, რომლებსაც კანონი არ უშვებს; კანდიდატების მონაცემების შეგროვება სხვა მიზნით, გარდა ამ ვაკანსიაზე აყვანისა.

მოდერაცია ყველა განცხადებას გამოქვეყნებამდე ამოწმებს. მცირე პრობლემებს შეიძლება თავად გავასწოროთ (მაგალითად, ტექსტიდან საკონტაქტო მონაცემების წაშლა) უარყოფის ნაცვლად, და ნებისმიერი განცხადება შეიძლება უარვყოთ ან მოვხსნათ. წესების დარღვევისთვის მოხსნილი განცხადება აღარ აღდგება.

5 წესები მაძიებლებისთვის

განაცხადები და მაძიებლის განცხადებები უნდა იყოს მართალი და თქვენ შესახებ. ერთი განცხადება ერთ ადამიანზე: ძველი განაახლეთ ან დახურეთ, ხელახლა ნუ განათავსებთ. უნდა იყოთ მინიმუმ 16 წლის.

საჯარო ტექსტში არ უნდა იყოს თქვენი ტელეფონი, ელფოსტა ან მესენჯერი. დამსაქმებლები საიტის გავლით გიკავშირდებიან, ნაპოვნ კონტაქტებს კი მოდერაცია შლის.

6 განაცხადები და მიმოწერა

განაცხადის გაგზავნისას თქვენი მონაცემები (სახელი, კონტაქტები, წერილი, CV) გადაეცემა იმ დამსაქმებელს. მიმოწერა საიტზე მიმდინარეობს; ორივე მხარემ კანონიერად და პატივისცემით უნდა ისაუბროს.

არასდროს გადაუხადოთ დამსაქმებელს „განხილვის", „გაფორმების" ან „რეგისტრაციის" საფასური. თუ ვინმე სამსახურის სანაცვლოდ ფულს გთხოვთ, დაუყოვნებლივ შეგვატყობინეთ.

7 აგრეგირებული განცხადებები

ზოგიერთი განცხადება ავტომატურად გროვდება საჯარო წყაროებიდან, მაგალითად საჯარო სამუშაო დაფებიდან და კომპანიების საკუთარი კარიერის გვერდებიდან, რომ მაძიებლებმა ყველა ვაკანსია ერთ ადგილას ნახონ. აგრეგირებულ განცხადებას ყოველთვის ახლავს ბმული წყაროზე. ეს კომპანიები ჩვენთან არ განთავსებულან, მათი კონტენტი და სავაჭრო ნიშნები მათვე ეკუთვნით.

თუ აგრეგირებულ განცხადებაში ჩანს დამსაქმებლის მიერვე გამოქვეყნებული საკონტაქტო მისამართი, ჩვენმა განაცხადის ფორმამ შეიძლება თქვენი განაცხადი პირდაპირ ამ მისამართზე მიიტანოს; სხვა შემთხვევაში განცხადება წყაროსკენ გიშვებთ, რომ იქ გააგზავნოთ. ყოველი მიწოდება აღირიცხება (მისამართი, დრო და მიიღეს, ჩაბარდა თუ დაბრუნდა წერილი), თქვენი განაცხადის გვერდი კი გაჩვენებთ, სად წავიდა.

ყველა განცხადებას ავტომატურად ვკითხულობთ, რომ დავალაგოთ: სფერო, ქალაქი, ანაზღაურება, სადაც მითითებულია, და მარტივი ფაქტები, მაგალითად სჭირდება თუ არა გამოცდილება ან ინგლისური. ეს კითხვა ტექსტში არაფერს ცვლის.

კომპანიას ასევე შეუძლია გვითხრას, რომ მის მისამართზე განაცხადების მიწოდება შევწყვიტოთ. იმ წამიდან ვწყვეტთ და მისი აგრეგირებული განცხადებებიც იმავე დროს ტოვებს დაფას: განცხადება, რომელზეც განაცხადს ვერ გადავცემთ, ადამიანებს მხოლოდ სხვაგან გაუშვებდა. უკან ჩართვისას ისინი ისევ დასაშვები ხდება.

კომპანიას შეუძლია უფასო ანგარიშით საკუთარი განცხადებები გადმოიბაროს, ან მოგვთხოვოს შესწორება ან წაშლა: info@findjobs.ge. მოხსნას იმავე დღეს ვასრულებთ და ის სამუდამოა: მოხსნილი კომპანია აღარასოდეს განთავსდება.

8 კადრების ინდექსი

როცა findjobs.ge-ზე ვაკანსიაზე აგზავნით განაცხადს, თქვენი პროფილი ემატება ჩვენს კადრების ინდექსსაც, რომ მსგავს სამუშაოზე მაძიებელმა დამსაქმებლებმა თავად მოგმართონ, ხელახლა განაცხადის გაგზავნის გარეშე. განაცხადის ფორმა ამას გატყობინებთ და გაგზავნამდე უარის თქმის საშუალებას გაძლევთ.

რას ხედავს დამსაქმებელი ინდექსში: თქვენს უნარებს, ქალაქს, მუშაობთ თუ არა დისტანციურად, დაახლოებით რამდენი გამოცდილება გაქვთ, როდის იყავით ბოლოს აქტიური და არის თუ არა CV შენახული. რას ვერ ხედავს: თქვენს სახელს, ელფოსტას, ტელეფონის ნომერს და თავად CV-ს.

დამსაქმებელი, რომელსაც დაკავშირება სურს, აგზავნის გაცნობის თხოვნას. თქვენ იღებთ მას და წყვეტთ. სახელი, საკონტაქტო მონაცემები და CV გადაეცემა მხოლოდ თქვენი თანხმობის შემთხვევაში, მხოლოდ იმ დამსაქმებელს და მხოლოდ იმ თხოვნისთვის. უარი მათ არაფერს ეუბნება თქვენზე.

უნარები შემოთავაზებულია თქვენს მიერ ატვირთული CV-ის წაკითხვით და აღებულია ჩვენ მიერ შენახული ფიქსირებული სიიდან. თქვენი პროფილი ძებნაში არ ჩანს, სანამ ამ უნარებს არ გადახედავთ და არ შეინახავთ. თქვენს CV-ს მოდელების გასაწვრთნელად არ ვიყენებთ და თქვენს მონაცემებს არ ვყიდით.

ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ შეაჩეროთ პროფილი, შეასწოროთ ან სრულად გახვიდეთ ინდექსიდან იმ ბმულით, რომელსაც ელფოსტაზე გიგზავნით. გასვლა გმალავთ ყველა დამსაქმებლისგან და არ ეხება უკვე გაგზავნილ განაცხადებს. ინდექსზე წვდომა ფასიან გეგმაზე მყოფ დამსაქმებლებს აქვთ.

9 გიგები, გარიგებები და აყვანა

გარიგებები, აყვანის დადასტურება და სამუშაოს ანაზღაურება პირდაპირ თქვენს შორის ხდება. სამუშაოს ფული ჩვენზე არ გადის, და ვერ გარანტირებთ, რომ რომელიმე სამუშაო, შემსრულებელი ან გადახდა შედგება.

დავების განხილვა არის ადამიანის მიერ კეთილსინდისიერი შემოწმება. მას შეუძლია პლატფორმაზე ჩანაწერებისა და რეპუტაციის კორექტირება; ის არ არის სასამართლო, არბიტრაჟი ან იურიდიული სერვისი.

10 შეფასებები და რეპუტაცია

შეფასებები მხოლოდ დადასტურებული ურთიერთობებიდან მოდის: დადასტურებული გარიგებები და თანამშრომლები, რომლებიც დამსაქმებელმა აყვანილად მონიშნა. შეფასება უნდა იყოს გულწრფელი პირადი გამოცდილება. ქვეყნდება ანონიმურად, მას შემდეგ, რაც ადამიანი წაიკითხავს.

შეფასებებში აკრძალულია: კერძო პირების დასახელება, კონფიდენციალური საქმიანი ინფორმაცია, მუქარა ან სიძულვილი, გამოგონილი გამოცდილება, შეფასებების ყიდვა-გაყიდვა. დამსაქმებელი გულწრფელი შეფასების მოხსნას ვერ იყიდის. წესების დამრღვევ შეფასებებს ვშლით.

11 ასისტენტი და ავტომატური შემოწმებები

ასისტენტი ვაკანსიის მონახაზს იმისგან ადგენს, რასაც დამსაქმებელი ეუბნება, და განცხადებებს იმის მიხედვით პოულობს, რასაც მაძიებელი ეკითხება. ის არაფერს იგონებს და არაფერს წყვეტს: მონახაზი განცხადებად მხოლოდ მას შემდეგ იქცევა, რაც დამსაქმებელი დაამტკიცებს და მოდერაცია შეამოწმებს, შინაარსზე კი დამსაქმებელი აგებს პასუხს.

განცხადებები, განაცხადები და შეტყობინებები შეიძლება ავტომატურად შემოწმდეს თაღლითობასა და ბოროტად გამოყენებაზე, სანამ ადამიანი ნახავს. ავტომატურ შეჩერებას ყოველთვის ადამიანი განიხილავს, და ანგარიშს მხოლოდ მანქანა არასდროს ხურავს.

12 რა არის უფასო და რა ფასიანი

განთავსება, განაცხადი, შეტყობინებები, ასისტენტი, აპები და Telegram არხები უფასოა. დამსაქმებლების ფასიანი დამატებები (Pro, პრომო განცხადება, ბანერის ადგილი) არჩევითია, ლარშია და ბარათით, Stripe-ის მეშვეობით იხდება; გამოწერის გაუქმება ნებისმიერ დროს შეიძლება და ის გადახდილი პერიოდის ბოლომდე მოქმედებს. ფასები ფასების გვერდზეა.

მაძიებლისთვის არაფერია ფასიანი, ფასიანი დამატება კი არასდროს ცვლის იმას, რაც უფასო ანგარიშს უკვე აქვს: განთავსება, განაცხადები, CV-ები, მიმოწერა, ასისტენტი და შვიდდღიანი დამაგრება ყველა განმთავსებლისთვის უფასო რჩება.

13 ფასიანი სერვისები დამსაქმებლებისთვის

Pro დამსაქმებლის ანგარიშის თვიური გამოწერაა. ის იძლევა დადასტურებული დამსაქმებლის ნიშანს ანგარიშის ყველა განცხადებაზე, გამოწერის თითო კალენდარულ თვეში 30 აწევის ლიმიტს (თითო განცხადებაზე ერთი აწევა ყოველ 24 საათში), ავტო-აწევის განრიგებს და 10 დამატებითი აწევის პაკეტების ყიდვის შესაძლებლობას. გამოუყენებელი ლიმიტი შემდეგ თვეში არ გადადის; ნაყიდი დამატებითი აწევები გამოწერის აქტიურობისას ინახება და თვიური ლიმიტის შემდეგ იხარჯება. აწევები და ნიშანი მხოლოდ აქტიური Pro-ს დროს არსებობს: როცა Pro ნებისმიერი მიზეზით მთავრდება, ნიშანი იხსნება, დარჩენილი აწევები იკარგება და განრიგები ჩერდება.

პრომო განცხადება ფიქსირებული პერიოდია (30, 90 ან 365 დღე), როცა ერთი განცხადება დაფის თავშია გამორჩეული ბარათით. ბანერი ერთი კალენდარული თვის როტაციის წილია, საქართველოს დროით: სტანდარტული ერთი წილი დღე-ღამის განმავლობაში, დღის პრიორიტეტი სამი წილი სამუშაო დღეებში 09:00–19:00, სათაურის ბანერი ექვსი წილი ყოველ საათში. წილი ჩვენებების პროპორციაა და არა გარანტირებული რაოდენობა ჩვენებების ან დაწკაპუნებების; თვეში მეტი მყიდველი ნიშნავს ნაკლებ ჩვენებას თითო წილზე. ყველა მყიდველი თავის ანგარიშში ხედავს ჩვენებებსა და დაწკაპუნებებს.

ფასები ლარშია და გადახდამდე ჩანს. გადახდა ბარათით ხდება Stripe-ის მეშვეობით; ბარათის ნომრებს არასდროს ვხედავთ და არ ვინახავთ. Pro ყოველთვიურად ავტომატურად განახლდება გაუქმებამდე; გაუქმება ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ ანგარიშიდან და Pro უკვე გადახდილი პერიოდის ბოლომდე მოქმედებს. პრომო განცხადება და ბანერი არჩეული პერიოდისთვის იხდება და თავისით არ განახლდება. წარუმატებელი განახლება Pro-ს წარუმატებელი გადახდიდან სამ დღეში ამთავრებს, თუ განმეორებითი მცდელობა არ გამოვიდა.

თანხის დაბრუნება: შემოწმებაზე უარყოფილი ბანერის თანხა სრულად ბრუნდება. სხვა შემთხვევაში დაწყებული გადახდილი პერიოდი პროპორციულად არ ბრუნდება, გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა ან თუ სერვისი ვერ მოგაწოდეთ; მოგვწერეთ და ადამიანი განიხილავს. ჩარჯბექი ან დაბრუნება იმ სერვისს დაუყოვნებლივ ამთავრებს, რომელშიც იყო გადახდილი: Pro ჩერდება, პაკეტის აწევები იხსნება, ბანერი როტაციიდან გადის.

ბანერები გამოჩენამდე მოწმდება, განცხადებებივით, და ნებისმიერ დროს შეიძლება მოიხსნას დასაშვები გამოყენების ქვეშ ჩამოთვლილი მიზეზებით, შეცდომაში შემყვანი განცხადებებისთვის ან საჭირო ზომის არმქონე სურათისთვის; ამ წესების დარღვევისთვის მოხსნილი ბანერის თანხა არ ბრუნდება. ბანერები გვერდზე რეკლამად არის მონიშნული. ფასები და ტარიფები შეიძლება შევცვალოთ საიტზე გაფრთხილებით; ცვლილება უკვე გადახდილ პერიოდს არასდროს ეხება.

რეფერალის კრედიტი: როცა თქვენი რეფერალური ბმულით დარეგისტრირებული დამსაქმებელი Pro-ს გამომწერი ხდება, თქვენს ანგარიშს 30 დღე Pro ემატება. კრედიტი თითო მოწვეულ ანგარიშზე ერთხელ გაიცემა, ფულადი ღირებულება არ აქვს, არ გადაიცემა და უქმდება, თუ რეფერალი გაყალბებულია (თვითმოწვევა, დუბლიკატი ან ყალბი ანგარიშები).

14 Telegram და სხვა არხები

ჩვენი ბოტი და არხები აქვეყნებენ განცხადებებს და აგზავნიან შეტყობინებებს. იქაც ეს წესები მოქმედებს, Telegram-ის საკუთარ წესებთან ერთად. ჩატის ჯგუფს საკუთარი გამოქვეყნებული წესები და შესვლის პირობები აქვს.

iPhone-ის აპი იგივე სერვისია იმავე წესებით, Apple-ის App Store-ის წესებთან ერთად. ის ხანდახან შეფასებას გთხოვთ; უარი არაფერს ცვლის.

15 თქვენი კონტენტი, ჩვენი ლიცენზია

რასაც აქვეყნებთ, თქვენი საკუთრება რჩება. თქვენ გვაძლევთ არაექსკლუზიურ ლიცენზიას მის განთავსებაზე, ჩვენებაზე, ფორმატირებაზე, თარგმნაზე (მანქანური თარგმანის ჩათვლით) და გავრცელებაზე პლატფორმასა და ჩვენს არხებზე, სანამ გამოქვეყნებულია.

findjobs.ge-ის სახელი, დიზაინი და პროგრამული უზრუნველყოფა ჩვენია.

16 ავტომატური წვდომა და რა არის ჩვენი

საძიებო სისტემები და AI-ასისტენტები მოწვეულები არიან: ჩვენი robots.txt მათ უშვებს და გვინდა, რომ ეს განცხადებები ყველგან მოიძებნებოდეს. დაათვალიერეთ თავაზიანად, პატიოსნად თქვით ვინ ხართ და დაიცავით robots.txt და ჩვენი სიხშირის ლიმიტები.

დაფა მთლიანობაში ჩვენია: განცხადებების შერჩევა და განლაგება, ჩვენი თარგმანები, სტრუქტურა, დიზაინი, ტექსტი და პროგრამული უზრუნველყოფა. სადაც კანონი მონაცემთა ბაზის დამამზადებელს ამ ბაზაზე უფლებას ანიჭებს, ამ უფლებას ვიტოვებთ.

ვაკანსიის ფაქტებზე საკუთრებას არ ვაცხადებთ. სამუშაო, დამსაქმებელი, ანაზღაურება და ადგილი არავის ეკუთვნის, ცალკეული განცხადება კი მას, ვინც ის დაწერა.

ჩვენი წერილობითი ნებართვის გარეშე დაუშვებელია დაფის არსებითი ნაწილის განმეორებით ან სისტემატურად ამოღება და ხელახლა გამოყენება, robots.txt-ის, სიხშირის ლიმიტების ან სხვა ტექნიკური ზომის გვერდის ავლა, ან აღებულით კონკურენტი საიტის მუშაობა.

AI-მოდელების წვრთნა ამ კონტენტზე ამ წესებით არც ნებადართულია და არც აკრძალული. თუ ამისთვის ლიცენზია გჭირდებათ, მოგვწერეთ.

17 დასაშვები გამოყენება

აკრძალულია: მავნე მასშტაბის სქრეიფინგი, ჩვენი უსაფრთხოების შემოწმება ან შეტევა, სპამი, სხვისი სახელით თავის წარდგენა, მავნე პროგრამები და ნებისმიერი უკანონო კონტენტი.

ასევე აკრძალულია: ანგარიშების ავტომატურად ან მასობრივად შექმნა, შესვლის მონაცემების სხვისთვის გადაცემა, სხვა მომხმარებელთა საკონტაქტო მონაცემების აკრეფა, პლატფორმის უკუინჟინერინგი და საიტიდან არასასურველი შეტყობინებების დაგზავნა.

უსაფრთხოების მკვლევრებო: მიგნებები პასუხისმგებლობით შეგვატყობინეთ: info@findjobs.ge. ყველა შეტყობინებას ვკითხულობთ.

18 თქვენი პასუხისმგებლობა

თუ მესამე მხარე ჩვენ წინააღმდეგ პრეტენზიას წამოაყენებს თქვენი გამოქვეყნებული კონტენტის ან თქვენ მიერ ამ წესების დარღვევის გამო, თქვენ აგვინაზღაურებთ ამ პრეტენზიით გამოწვეულ ზარალსა და გონივრულ ხარჯებს.

19 საჩივრები, კონტენტის მოხსნა და წაშლის მოთხოვნები

საიტზე არსებულ ნებისმიერ მასალაზე შეგიძლიათ შეგვატყობინოთ: მოგვწერეთ info@findjobs.ge-ზე ბმულით, ვინ ხართ და რა არის მცდარი. წერილს ადამიანი კითხულობს.

თუ აგრეგირებული განცხადების დამსაქმებელი ხართ და მისი მოხსნა გსურთ, გვითხარით და მოიხსნება. განცხადება იშლება, მისამართი კი ისე ინახება, რომ იგივე განცხადება აღარასდროს დაიდოს. წაშლის მოთხოვნებს შვიდი სამუშაო დღის განმავლობაში ვასრულებთ, ჩვეულებრივ კი იმავე დღეს.

საავტორო უფლების ან სასაქონლო ნიშნის საჩივრისას მიუთითეთ, რა არის დაცული მასალა, სად ჩანს ის აქ, რა უფლება გაქვთ და როგორ დაგიკავშირდეთ. დასაბუთებულ შეტყობინებაზე ვმოქმედებთ, შეტყობინება შესაძლოა გადავცეთ იმას, ვინც კონტენტი განათავსა, შეცდომით მოხსნილს კი ვაბრუნებთ.

როცა უკანონო კონტენტზე გვატყობინებენ და ეს ჩვენთვისაც აშკარაა, მას ვხსნით. მოხსნა ჩვენი გადაწყვეტილებაა და არაფრის აღიარებას არ ნიშნავს. თუ ფიქრობთ, რომ შევცდით, გვიპასუხეთ და თავიდან განვიხილავთ.

20 კანდიდატის მონაცემები და დამსაქმებლები

იმ მონაცემებზე, რომლებსაც პლატფორმაზე ჩვენ ვინახავთ, პასუხისმგებელი ჩვენ ვართ. დამსაქმებელი, რომელიც თქვენს განაცხადს იღებს, თავის ასლზე თავად აგებს პასუხს: იმ წუთიდან მონაცემთა დაცვის კანონმდებლობით ვალდებული ის არის და არა ჩვენ.

განაცხადების მიმღებმა დამსაქმებელმა ისინი უნდა გამოიყენოს მხოლოდ იმ პოზიციაზე აყვანისთვის, დაიცვას და არავის გაუზიაროს, არასდროს გაყიდოს და არავინ ჩაწეროს სარეკლამო სიაში, ხოლო საჭიროების გავლის შემდეგ წაშალოს. კადრების ინდექსით მოსარგებლე დამსაქმებლები იმავე წესებს იღებენ, პლუს გაცნობის ბარიერს: საკონტაქტო მონაცემები კანდიდატის თანხმობამდე არ გადაეცემა.

თუ დამსაქმებელი თქვენს გაგზავნილს ბოროტად იყენებს, მოგვწერეთ info@findjobs.ge-ზე. ჩვენ შეგვიძლია მას პლატფორმაზე წვდომა შევუწყვიტოთ, თქვენ კი საქართველოში მონაცემთა დაცვის ზედამხედველ ორგანოსაც შეგიძლიათ მიმართოთ.

21 პასუხისმგებლობის ფარგლები

პლატფორმა მოწოდებულია „როგორც არის". ვერ დაგპირდებით უწყვეტ მუშაობას, იმას, რომ განცხადება აყვანით დასრულდება, ან რომ რომელიმე მომხმარებელი დანაპირებს შეასრულებს.

კანონის ფარგლებში: არ ვაგებთ პასუხს მომხმარებელთა ქცევაზე და არაპირდაპირ ზიანზე, ხოლო ჩვენი ჯამური პასუხისმგებლობა ყველა მოთხოვნაზე ერთად შემოიფარგლება 100 ლარით ან იმ თანხით, რაც მოთხოვნამდე თორმეტ თვეში გადაგვიხადეთ — რომელიც მეტია. სადაც კანონი ამ ვადას უშვებს, მოთხოვნა უნდა წარადგინოთ იმ მოვლენიდან ერთი წლის განმავლობაში, რომელსაც ის ეფუძნება. ეს წესები არ გაუქმებთ უფლებებს, რომელთა გამორიცხვაც კანონით დაუშვებელია.

22 დასრულება

პლატფორმის გამოყენებას ნებისმიერ დროს შეწყვეტთ და ანგარიშის წაშლას მოგვთხოვთ. წესების დამრღვევი ანგარიშები და კონტენტი შეიძლება შევაჩეროთ ან წავშალოთ.

23 ცვლილებები

წესებს პლატფორმის ზრდასთან ერთად ვაახლებთ. ზემოთ მითითებული თარიღი ყოველთვის მიმდინარე ვერსიას ასახავს, მნიშვნელოვან ცვლილებებს კი საიტზე ვაცხადებთ. ცვლილების შემდეგ პლატფორმის გამოყენება მის მიღებას ნიშნავს.

24 კანონი და დავები

ამ წესებს საქართველოს კანონმდებლობა არეგულირებს, დავებს კი საქართველოს სასამართლოები განიხილავენ. თუ საიტს მომხმარებლად სხვა ქვეყნიდან იყენებთ, თქვენი ქვეყნის სავალდებულო დაცვები თქვენთვის ძალაში რჩება.

თუ ამ წესების რომელიმე ნაწილი ბათილი აღმოჩნდება, დანარჩენი ძალაში რჩება. ეს წესები არის სრული შეთანხმება თქვენსა და ჩვენ შორის პლატფორმის შესახებ.

ეს წესები ქვეყნდება ქართულად, ინგლისურად და რუსულად. მბოჭავი ქართული ტექსტია; დანარჩენი ორი გასაგებობისთვისაა.

25 წვრილი შრიფტი

არ ვაგებთ პასუხს შეფერხებაზე ან ხარვეზზე, რომელიც ჩვენს გონივრულ კონტროლს მიღმაა: ქსელის, ჰოსტინგის ან გადახდის სერვისის გათიშვა, ხელისუფლების ქმედებები და მსგავსი.

თუ პლატფორმა სხვა კომპანიას გადაეცემა, ამ წესებსაც მასთან ერთად გადავცემთ და თქვენი უფლებები უცვლელი რჩება. თქვენ თქვენსას ჩვენი თანხმობის გარეშე ვერ გადასცემთ.

თუ რომელიმე წესს მაშინვე არ აღვასრულებთ, მოგვიანებით აღსრულების უფლებას ვინარჩუნებთ.

ოფიციალური შეტყობინებები ჩვენთვის: info@findjobs.ge. თქვენთვის — თქვენი ანგარიშის ელფოსტაზე.

26 კონტაქტი

info@findjobs.ge. ყველა წერილს ადამიანი კითხულობს.