Yazılım Mühendisliği Direktörü

Bu, Canonical'da Mühendislik Direktörü için genel bir izleme yoludur. Ekip ve saat dilimleri arasında uzanan bir projeyi yönetmek, mühendislik yöneticilerini ve personel mühendislerini işe almak ve yönetmek konusunda güveniniz varsa, burada başvurun. Canonical'ın en büyük yazılım ürünleri, tek bir mühendislik direktörü altında birlikte çalışan birden fazla ekip tarafından oluşturulur. Görüşmelerin ilk turunu geçtikten sonra, ilgi alanlarınıza uygun olan belirli yazılım ürünlerini tartışacağız. Açık kaynağın teknoloji sektörünü ve kurumsal bilişimi dönüştürmeye başladığına inanıyoruz. Amacımız, açık kaynağı daha kolay, daha güvenilir ve daha güvenli hale getirmek. Bu ambisyonu gerçekleştirmek için mühendislerimiz, dünya çapındaki başvuranlardan dikkatlice seçilir. Açık kaynağı bir sonraki seviyeye taşımak için parlaklık ve motivasyon seçeriz. Mühendislik direktörlerimiz, ekiplerin daha fazlasını başarmalarına yardımcı olmak için hız ve yön belirler ve sonuçtan gurur duyarlar. Bu, yöneticileri yöneten kıdemli bir yönetim pozisyonu olsa da, Mühendislik Direktörlerinden ekiplerindeki tüm faaliyet yelpazesinde örnek teşkil eden üstün geliştiriciler olmalarını bekleriz. Ürünün dilinde ve türünde harika kodun neye benzediğini anlamanız gerekir - bu bir web hizmeti, sistem daemonu, masaüstü uygulaması veya dağıtılmış sistem olsun. Takımlarınızın kalite ve performans etrafındaki netliğini artırmak için test ve kıyaslama yapmak için nasıl yön vereceğinizi bilmelisiniz. Ayrıca, çalışma etiği, tutarlılık, odaklanma ve öğrenme konusunda yüksek beklentileri belirlemek ve savunmak konusunda güveniniz olmalıdır. Mühendislik alanlarında çok çeşitli yönetici düzeyinde rollerimiz var, bunlara dahil:

• Python ve Golang

• C / C++ / Rust

• Veri altyapısı

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• Dağıtım paketi ve sistemler

• SAAS ve web mikro hizmetleri

• Kernel

• Sunucular

• Grafik, Tarayıcı ve Masaüstü

• Silikon etkinleştirme ve gömülü cihazlar

• Ürün Güvenliği

Uzmanlık alanınız yukarıda listelenmemişse, ancak Canonical için relevant olduğuna inanıyorsanız, yine de başvurmakta özgürsünüz. Sizi en uygun ekibe yönlendireceğiz. Konum: Rol uzaktan, tüm saat dilimlerinde pozisyonlar mevcuttur. Yılda iki kez, iki haftaya kadar süren geziler için küresel seyahat gerektirir. Ne yapacaksınız - Lisansüstü mühendis ekiplerini yönetmek

• Mühendislik yöneticilerinizi geliştirmek ve Canonical kültürünü korumak

• Performans ve kalite gibi belirli roller için personel düzeyinde mühendisleri işe almak

• Koçluk, mentorluk ve kariyer gelişimi için geri bildirim sunmak

• Ekip sağlığı ve üretkenliği göstergelerini belirleyin ve ölçün

• Topluluk katılımı ve dokümantasyon dahil olmak üzere kapsamlı teslimatı sağlayın

• Disiplinli mühendislik süreçlerini uygulayın ve bunları savunın

• Hız ve verimlilik için ölçütlenen hedeflere karşı ilerlemeyi belirleyin ve ölçün

• Ürününüzü paydaşlara, ortaklara ve müşterilere temsil edin

• Harika mühendislik ve organizasyonel uygulamaları geliştirin ve tanıtın

• Kabul edilen hedefler ve projeler üzerinde ilerlemeyi planlayın ve yönetin

• Liderlik ekibinin aktif bir üyesi olun, diğer liderlerle işbirliği yapın

• İlgili veya bağımlı ürünler için liderlerle işbirliği yapın

Biz sizden ne bekliyoruz - Hem lisede hem de üniversitede olağanüstü bir akademik geçmiş

• Bilgisayar Bilimi veya STEM alanında lisans derecesi, veya alternatif yolunuz hakkında ikna edici bir hikaye

• Yaygın yönetim deneyimi ve yüksek beklentileri belirleme güveni

• Linux tabanlı yazılım mühendisliği alanında olağanüstü bir geçmiş

• İstek ve beklentilerin ötesine geçme geçmişi

• İngilizcede mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri

• Kamusal konuşma ve sunum becerileri

• İnsanları geliştirme ve büyüme sevgisi ve bunun geçmişi

• Yazılım geliştiricileri liderlik, koçluk ve mentorluk deneyimi

• Organize ve ekibinizin zamanında, yüksek kaliteli sonuçlar teslim etmesini sağlayabilme

• İyi organize, kendi kendine başlayan ve programa teslim olabilme

• Meslektaşlar, ortaklar ve toplulukla profesyonelce etkileşim

• Kendi alanınızda ileri düzey uzmanlığa sahip olun

• Yazılım geliştirme konusunda bilgili ve tutkulu olun

• Çevik bir geliştirme ortamında çalışma deneyimi

• Sürekli öğrenme dürtüsü

• Güven, ilişkiler ve güven oluşturma

• Sonuç odaklı, taahhütleri karşılama kişisel dürtüsü

• Yılda iki kez, şirket etkinlikleri için iki haftaya kadar seyahat etme yeteneği

Ek becerilerimiz - Geliştirici savunuculuğu veya topluluk rolü deneyimi

• Açık kaynak topluluğu katılımı ve liderliği

• Operasyon ve sistem yönetimi deneyimi

• Performans mühendisliği ve güvenlik deneyimi

Biz size ne sunuyoruz Dünyadaki ücretleri şekillendirmede coğrafi konumu, deneyimi ve performansı dikkate alıyoruz. Ücretleri yıllık olarak (ve mezunlar ve ortaklar için daha sık) gözden geçirerek olağanüstü performansı tanıyoruz. Temel ücrete ek olarak, performans odaklı yıllık bir bonus sunuyoruz. Tüm ekip üyelerine değerlerimizi ve ideallerimizi yansıtan ek faydalar sağlıyoruz. Programlarımızı yerel ihtiyaçları karşılamak ve küresel olarak adil olmayı sağlamak için dengeliyoruz.

• Yılda iki kez yüz yüze takım sprintleri ile dağıtılmış çalışma ortamı

• Yılda 2.000 USD kişisel öğrenme ve geliştirme bütçesi

• Yıllık ücret gözden geçirmesi

• Tanıma ödülleri

• Yıllık yıllık izin

• Doğum ve babalık izni

• Çalışan Destek Programı

• Meslektaşlarla tanışmak için yeni yerlere seyahat etme fırsatı

• Priority Pass ve uzun mesafeli şirket etkinlikleri için seyahat yükseltmeleri