პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიის დირექტორი

ეს არის ინჟინერიის დირექტორის ზოგადი ტრეკი Canonical-ში, აქ მიმართეთ თუ დარწმუნებული ხართ პროექტის მართვაში, რომელიც მოიცავს გუნდებსა და დროის ზონებს, ინჟინერიის მენეჯერებისა და პერსონალის ინჟინერების დაქირავებასა და მართვას.

Canonical-ის ყველაზე დიდი პროგრამული პროდუქტები აშენებულია მრავალი გუნდის მიერ, რომლებიც მუშაობენ ერთად ერთი ინჟინერიის დირექტორის მეთაურობით. როგორც კი თქვენ გაივლით ინტერვიუების პირველ რაუნდს, ჩვენ განვიხილავთ კონკრეტულ პროგრამულ პროდუქტებს, რომლებიც კარგად მოერგება თქვენს ინტერესებს.

ჩვენ გვჯერა, რომ ღია კოდი მხოლოდ იწყებს ტექნიკური სექტორის და საწარმოთა გამოთვლის ტრანსფორმაციას. ჩვენი მიზანია გავხადოთ ღია კოდი უფრო მარტივი, საიმედო და უსაფრთხო განლაგებისა და განვითარებისთვის. ჩვენ ვცდილობთ ვიყოთ ყველაზე მეტი პროგრამული უზრუნველყოფის მიმწოდებელი ყველაზე მეტი კომპანიისთვის. ამ ამბიციის შესასრულებლად, ჩვენი ინჟინრები ფრთხილად შეირჩევიან მსოფლიოს მასშტაბით აპლიკანტებისგან. ჩვენ ვარჩევთ ბრწყინვალებას და მოტივაციას, რათა ღია კოდი გადავიყვანოთ შემდეგ დონეზე. ჩვენი ინჟინერიის დირექტორები ადგენენ ტემპს და მიმართულებას, რათა დაეხმარონ გუნდებს მიაღწიონ იმაზე მეტს, ვიდრე მათ წარმოიდგინეს, და იამაყონ შედეგით.

მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის უფროსი მენეჯმენტის პოზიცია, მენეჯერების მართვა, ჩვენ ველით, რომ ინჟინერიის დირექტორები იყვნენ გამორჩეული დეველოპერები, თავდაჯერებულნი იყვნენ და ხელმძღვანელობდნენ მაგალითით მათი გუნდების ყველა აქტივობაში. თქვენ უნდა გესმოდეთ, რა არის დიდი კოდი თქვენს პროდუქტში გამოყენებულ ენასა და ჟანრში - იქნება ეს ვებ სერვისი, სისტემური დემონი, დესკტოპ აპლიკაცია თუ განაწილებული სისტემა. თქვენ უნდა იცოდეთ, როგორ მართოთ ტესტირება და ბენჩმარკინგი, რათა გააუმჯობესოთ თქვენი გუნდების გაგება ხარისხისა და შესრულების შესახებ. თქვენ ასევე უნდა იყოთ თავდაჯერებულნი მაღალი მოლოდინების დასადგენად და დასაცავად სამუშაო ეთიკის, თანმიმდევრულობის, ფოკუსისა და სწავლის მიმართ.

ჩვენ გვაქვს დირექტორის დონის როლები ინჟინერიის მრავალ სფეროში, მათ შორის:

• Python და Golang

• C / C++ / Rust

• მონაცემთა ინფრასტრუქტურა

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• დისტრიბუციული პაკეტირება და სისტემები

• SAAS და ვებ მიკროსერვისები

• Kernel

• სერვერები

• გრაფიკა, ბრაუზერი და დესკტოპი

• სილიკონის ჩართვა და ჩაშენებული მოწყობილობები

• პროდუქტის უსაფრთხოება

თუ თქვენი ექსპერტიზის სფერო არ არის ჩამოთვლილი ზემოთ, მაგრამ ფიქრობთ, რომ ის აქტუალურია Canonical-ისთვის, მაშინ თავისუფლად მიმართეთ. ჩვენ მიგიყვანთ ყველაზე შესაფერის გუნდში.

ადგილმდებარეობა: როლი არის დისტანციური, პოზიციები ხელმისაწვდომია ყველა დროის ზონაში. იგი მოიცავს მოთხოვნას გლობალური მოგზაურობისთვის წელიწადში ორჯერ, მოგზაურობის ხანგრძლივობით ორ კვირამდე.

თქვენ გააკეთებთ: - მრავალი გუნდის ინჟინრების ხელმძღვანელობა, დაწყებული კურსდამთავრებულიდან უფროსამდე

• თქვენი ინჟინერიის მენეჯერების განვითარება და Canonical-ის კულტურის შენარჩუნება

• პერსონალის დონის ინჟინრების დაქირავება კონკრეტული როლებისთვის, როგორიცაა შესრულება და ხარისხი

• კონსულტაცია, მენტორობა და კარიერული განვითარების უკუკავშირის შეთავაზება

• განსაზღვრეთ და გაზომეთ გუნდის ჯანმრთელობისა და პროდუქტიულობის ინდიკატორები

• უზრუნველყოთ მრგვალი მიწოდება, მათ შორის საზოგადოების მონაწილეობა და დოკუმენტაცია

• დანერგეთ დისციპლინური ინჟინერიული პროცესები და დაიცავით ისინი

• დაადგინეთ და გაზომეთ პროგრესი სიჩქარისა და ეფექტურობის საორიენტირო მიზნების მიხედვით

• წარმოადგინეთ თქვენი პროდუქტი დაინტერესებული მხარეებისთვის, პარტნიორებისთვის და მომხმარებლებისთვის

• განავითარეთ და პოპულარიზირეთ დიდი ინჟინერიული და ორგანიზაციული პრაქტიკები

• დაგეგმეთ და მართეთ პროგრესი შეთანხმებული მიზნებისა და პროექტების მიხედვით

• იყავით ლიდერობის გუნდის აქტიური წევრი, სხვა ლიდერებთან თანამშრომლობით

• თანამშრომლობა დაკავშირებული ან დამოკიდებული პროდუქტების ლიდერებთან

რა ვეძებთ თქვენში - გამორჩეული აკადემიური გამოცდილება საშუალო სკოლიდან და უნივერსიტეტიდან

• კომპიუტერული მეცნიერების ან STEM-ის საბაკალავრო ხარისხი, ან თქვენი ალტერნატიული გზის დამაჯერებელი თხრობა

• ვრცელი მენეჯერული გამოცდილება და მაღალი მოლოდინების დასადგენად თავდაჯერებულობა

• გამორჩეული Linux-ზე დაფუძნებული პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიული გამოცდილება

• მამოძრავებელი ძალა და გამოცდილება მოლოდინების გადაჭარბების

• ინგლისური ენის შესანიშნავი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარები

• საჯარო გამოსვლა და პრეზენტაციის უნარები

• ადამიანების განვითარებისა და ზრდის სიყვარული და მისი გამოცდილება

• პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერების ხელმძღვანელობის, მწვრთნელობისა და მენტორინგის გამოცდილება

• ორგანიზებული და გუნდის მიერ დროული, მაღალი ხარისხის შედეგების მიწოდების უზრუნველსაყოფად

• კარგად ორგანიზებული, თვითდაწყებული და განრიგის მიხედვით მიწოდების შესაძლებლობა

• კოლეგებთან, პარტნიორებთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის პროფესიონალური მანერა

• თქვენ გაქვთ მოწინავე ექსპერტიზა თქვენს დომენში

• თქვენ ხართ მცოდნე და ვნებიანი პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარების მიმართ

• თქვენ გაქვთ მყარი გამოცდილება მოქნილი განვითარების გარემოში მუშაობის

• თქვენ გაქვთ უწყვეტი სწავლის მამოძრავებელი ძალა

• ნდობის, ურთიერთობებისა და თავდაჯერებულობის დამყარება

• შედეგებზე ორიენტირებული, პირადი მამოძრავებელი ძალით ვალდებულებების შესრულება

• კომპანიის ღონისძიებებზე მოგზაურობის შესაძლებლობა წელიწადში ორჯერ, თითოეული ორი კვირა

დამატებითი უნარები, რომელსაც ჩვენ ვაფასებთ - დეველოპერის ადვოკატაციის ან საზოგადოების როლის გამოცდილება

• ღია კოდის საზოგადოების ჩართულობა და ლიდერობა

• ოპერაციებისა და სისტემის ადმინისტრირების გამოცდილება

• შესრულების ინჟინერიისა და უსაფრთხოების გამოცდილება

რას გთავაზობთ ჩვენ თქვენს გეოგრაფიულ ადგილმდებარეობას, გამოცდილებას და შესრულებას კომპენსაციის ფორმირებაში მთელ მსოფლიოში. ჩვენ ყოველწლიურად განვიხილავთ კომპენსაციას (და უფრო ხშირად კურსდამთავრებულებისთვის და ასოცირებულებისთვის), რათა უზრუნველყოთ გამორჩეული შესრულების აღიარება. საბაზისო ხელფასის გარდა, ჩვენ გთავაზობთ შესრულებაზე დამოკიდებულ წლიურ ბონუსს. ჩვენ ვუზრუნველყოფთ ყველა გუნდის წევრს დამატებითი შეღავათებით, რომლებიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. ჩვენ ვაბალანსებთ ჩვენს პროგრამებს ადგილობრივი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად და უზრუნველსაყოფად გლობალურად.

• განაწილებული სამუშაო გარემო წელიწადში ორჯერ გუნდური სプリントებით

• პირადი სწავლისა და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში

• ყოველწლიური კომპენსაციის მიმოხილვა

• აღიარების ჯილდოები

• ყოველწლიური შვებულება

• დედობის და მამობის შვებულება

• თანამშრომლების დახმარების პროგრამა

• შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში კოლეგებთან შესახვედრად

• პრიორიტეტული საშვი და სამოგზაურო განახლება კომპანიის გრძელი ფრენების ღონისძიებებისთვის