Yapay Zeka Yerel Operasyonlarının Başkanı

Supabase Hakkında

Supabase, geliştiriciler tarafından geliştiriciler için oluşturulmuş bir Postgres geliştirme platformudur. Veritabanı, Kimlik Doğrulama, Depolama, Kenar Fonksiyonları, Gerçek Zamanlı ve Vektör Arama dahil olmak üzere eksiksiz bir arka uç çözümü sağlıyoruz. Tüm hizmetler derinlemesine entegre edilmiştir ve büyümeye yönelik olarak tasarlanmıştır.

Rol Hakkında Supabase, kendi yapay zeka tabanlı dahili işletim sistemini oluşturuyor ve bu sistemin otonom ajanlar tarafından uçtan uca yönetimini sağlamak istiyoruz. Bu platformu oluşturmak ve üretimde çalıştırmak için yeni bir merkezi ekip kuruyoruz. Bu rol, bu ekibin liderliğini yapacak ve uygulamalı olacaktır. Mimariyi tasarlayacak, kritik parçaların ilk sürümlerini oluşturacak ve çalıştırdığımız her ajanın doğru, güvenli ve zamanla iyileşen olduğundan sorumlu olacaksınız. Çoğu durumda yerleşmiş en iyi uygulamalar henüz yok, bu nedenle siz bunları belirleyeceksiniz.

Bu rolde, platformu genişletecek ve ekipler arasında benimsenmeyi teşvik edecek kıdemli bireysel katkıcıların bir takımını yöneteceksiniz.

Sorumluluklarınız Bu rolde şunları yapacaksınız:

- Ajan platform mimarisini yönetin: Bağlayıcı ve düzenleme katmanı, şirket sistemlerine konektörler, paylaşılan içerik ve hafıza ve prototipten üretime geçiş yolu.

- Dağıtım öncesi regresyonları yakalayın: Model, istem ve araç değişiklikleri, değerlendirmelerden geçmeden gönderilemez. Yeni bir model çıktığında, saatler içinde benimsenip benimsenmeyeceğine karar verin.

- Her ajanı gözlemlenebilir hale getirin: Her çalışma ve her karar izlenir. Herhangi bir ajan için herhangi bir zamanda, ne yaptığını, neden yaptığını, neye mal olduğunu ve kalitesinin nasıl trend olduğu sorularına cevap verilebilir.

- Güvenlik ve güveni yönetin: Ajanların insan müdahalesi olmadan hareket etmelerini sağlayan kontrolleri tasarlayın: en az ayrıcalıklı kimlik bilgileri, katı politika sınırları, yükskalasyon eşikleri, denetim günlükleri, sandboxing ve istem enjeksiyonu savunmaları.

- İş akışlarını değiştirin, yardımcı olunmayın: Ajanların bugün tamamen sahip olabileceği iş akışlarını seçin ve üretime alın.

- Başarıları bir platform haline getirin: İşleyenleri yeniden kullanılabilir bileşenlere, şablonlara ve değerlendirme bağlamalarına paketleyin, böylece diğer ekipler kendi üretim ajanlarını sıfırdan başlamadan gönderebilir.

- Ekipleri oluşturun ve yönetin: Kıdemli bireysel katkıcıları işe alın ve büyütün, tasarımlarını ve çekme isteklerini gözden geçirin ve kalite çubuğunu yüksek tutun.

- Önemli olanı ölçün: Otomatize edilen iş akışlarını, değerlendirme geçme oranlarını, çalışma başına maliyetini ve işe alma planına karşı emilen işi takip edin.

Nasıl Düşüneceksiniz

Otomasyonun Kazandığı Yer Hakkında Bir Bakış Açısı Sizde yapay zeka ve otomasyonun bir şirketin çalışma şeklini nasıl değiştirdiğine dair, okumaktan değil, inşa etmekten gelen bir tez var. Bir işletmeye bakabilir ve hangi iş akışlarını ajanların bugün sahip olabileceğini, modeller geliştikçe 12 ay içinde hangi iş akışlarına sahip olacaklarını ve hangi iş akışlarının hala insanlara ihtiyaç duyduğunu ve nedenini söyleyebilirsiniz. Bu görüşü, gönderdiğiniz sistemlerden elde edilen kanıtlarla savunur ve değerlendirmeler sizi yönlendirdiğinde günceller.

Değerlendirme Odaklı Bir demo iyi göründüğü için bir ajana güvenmezsiniz. Gerçek vakaların bir test setinden geçtiği ve hangi vakalarda başarısız olduğunu bildiğiniz için güvenebilirsiniz. Herhangi bir şey değiştiğinde, ilk sorunuz "değerlendirmeler ne diyor?" olur.

Tersine Düşünme Tek başına bırakıldığında, otonom bir sistem sessizce başarısız olma eğilimindedir veya insanlar onu atlar. Bu nedenle, herhangi bir ajan için soru "mutlu yolda çalışıyor mu?" değil, "bu nasıl kırılacak ve nasıl bileceğiz?" olur. Tasarım bu cevaptan gelir: ajan asla yapmasına izin verilmeyen şey, neyi yükselttiği ve kalite kayganlaştığında hangi alarmın ateşlendiği.

Özyinelemeli Düşünme İnşa ettiğiniz her sistem, onu derecelendiren kanıtları üretmelidir. Bir ajan, çalıştığında değil, sizin döngüde olmadan, çalışmayı durdurduğunu söylediğinde yapılır.

Gerekli

- Ellerinde ajan inşası: Özerk ajan veya LLM sistemlerini tasarlayıp inşa etmiş ve üretimde çalışan ve başkalarının bağlı olduğu sistemler. Prototipler, demolar ve bir satıcı aracını yapılandırma sayılmaz. Kariyer yazılım mühendisi değilseniz, ancak bu sistemleri kendiniz inşa etmiş olmanız gerekir.

- Mimari derinlik: Parçaların nasıl uyduğunu (düzenleme, araç ve veri erişimi, bağlam ve hafıza, izleme, değerlendirmeler, güvenlik önlemleri, dağıtım) açıklayabilir, mevcut çerçeveler hakkında görüş bildirebilir.

- Güvenlik yargıcı: Gerçek izinlerle gerçek eylemler alan ajanlar göndermiş ve bunu güvenli yapan kontrolleri tasarlamış.

- Test edilmiş bir bakış açısı: Özerk sistemlerin gerçek iş kaldıraçları oluşturduğu ve henüz oluşturmadığı yerleri kendi inşa ettiğiniz örneklerle tartışabilir.

- Teknik liderlik: Kıdemli inşaatçıları yönetmiş ve tasarım ve kod incelemesi yoluyla kalite çubuğunu belirlemiş.

Güçlü Sinyal

- İnsanların yönettiği bir iş akışını (finans, operasyonlar, destek, sürüm yönetimi) özerk bir sistemle uçtan uca değiştirmiş.

- Git, Markdown ve çekme istekleri konusunda yerlidir ve Python veya TypeScript okumak ve yazmak rahattır.

- Kontrol etmediğiniz ekipler tarafından sıfırdan bir iç platformayı benimsemeye götürmüş.

- Bir yazılım mühendisliği geçmişi bir artıdır, ancak gerekli değildir.

Başarının Nasıl Göründüğü

- Altı ay: 20'den fazla özerk ajan, paylaşılan platformda üretimde, her biri bir değerlendirme paketi, izleme ve adlandırılmış bir sahibi ile.

- Regresyonlar keşfedilmez, yakalanır: Kalite sorunları, bir kullanıcı tarafından bildirilmeden önce bir uyarı veya panoda ortaya çıkar.

- İş akışları desteklenmez, değiştirilir: Birden fazla yüksek hacimli iş akışı, yalnızca yükseltmeleri işleyen insanlar ile ajanlar tarafından tamamen sahiplenilir.

- Varsayılan olarak güvenilir: Hiçbir ajan maddi finansal, güvenlik veya müşteri zararı vermez ve her bir ajan izinleri ve eylemleri denetlenebilir.

- Ekipler kendi ürünlerini gönderir: Çekirdek ekip dışındaki en az üç ekip, platform üzerine inşa edilen üretim ajanlarını çalıştırır.

- Otonom ekip: İki raporunuz bağımsız olarak çalışır ve siz zamanınızı yürütme yerine mimari ve inceleme üzerine harcarsınız.

Biz Ne Sunuyoruz

- Tamamen Uzaktan