Hastaları Transfer Eden / Ranger

"Batı Gürcistan Tıp Merkezi" Hastaları Transfer Eden (Ranger) pozisyonu için bir iş ilanı yayınlıyor. "Batı Gürcistan Tıp Merkezi", Vian ağına dahil olan ve her yaş grubundaki hastalar için (yenidoğan, pediatrik ve yetişkin) tam ambulatuvar ve yatan hasta hizmetlerinin mevcut olduğu en büyük hastanelerden biridir. İş yeri: Kutaisi, Iv. Javakhishvili caddesi N83a Çalışma saatleri: Tam zamanlı, 8 saatlik 5 iş günü veya her 4. günde 24 saatlik nöbet.

Görevler: - Hastaların hastanenin iç mekanlarında güvenli bir şekilde taşınması: teşhis ve laboratuvar testleri, ameliyat ve odaya; - Gerektiğinde hastaya asist etme; - Hastanın yataktan yatağa transferi, döndürülmesi ve yardım edilmesi; - Doğrudan veya dolaylı olarak görevleriyle ilgili ve belirtilen pozisyonun bağlamından kaynaklanan çeşitli görevlerin amir ve koordinatör tarafından belirtilen şekilde yerine getirilmesi.

Nitelik gereksinimleri: - Zorunlu orta öğretim; - Tıbbi alanda çalışma deneyimi olması tercih edilir.

Ek gereksinimler: - Dikkat ve detaylara yönelme yeteneği; - Zamanı etkin kullanma; - Yüksek sorumluluk duygusu.

İlgili adaylar, belirtilen e-posta adresine özgeçmişlerini gönderebilirler veya belirtilen numaradan bizimle iletişime geçebilirler. Lütfen, e-posta konu alanına pozisyonun adını belirtiniz, böylece ilgili iş ilanına başvurunuuzu değerlendirebiliriz.

“ Batı Gürcistan Tıp Merkezi ” boş pozisyonumuza gösterdiğiniz ilgi için teşekkür eder ve başarılar dileriz. İş başvurusu yapan aday, (bundan böyle - aday) sağladığı bilgi ve belgelerin (kişisel veriler, özgeçmiş, diploma, sertifika ve diğer belgeler) doğru olduğunu onaylar ve sözleşme öncesi ilişkiler döneminde gerekli olabilecek ek bilgi ve belgeleri eksiksiz olarak sunmayı taahhüt eder. Aday, işverenin çalışma performansını etkileyebilecek veya işverenin veya üçüncü tarafların çıkarlarına zarar verebilecek durumlar hakkında işverene eksiksiz bilgi sağlamayı taahhüt eder. Bu taahhüdün ihlali durumunda, ilgili aday adaylığı seçim sürecinden çıkarılabilir veya işbirliği durumunda yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir. İşveren, adayın bu onayı temel alarak, sözleşme öncesi dönemde adayın Vian JSC (Kayıt No: 404476205) veya ağındaki tıp kurumlarından birinde (ağdaki tıp kurumları altında: Vian'ın bağlı ve / veya ilişkili olduğu her türlü profil şirketi ve / veya doğrudan veya dolaylı olarak kontrol ettiği şirket) vereceği bilgileri işleyeceğini beyan eder. (bundan böyle - işveren). İşveren, sözleşme öncesi dönemde adayın verdiği bilgileri, adayın işe alınması amacını gerçekleştirmek için gerekli olan ölçüde ve kapsamda işleyeceğini taahhüt eder. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır. Herhangi bir anlaşmazlık durumunda, adaya veya elde edilen bilgilere ilişkin olabilir, ilgili uyuşmazlık çözülene kadar. Ayrıca, anlaşmazlık durumlarında, işveren elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Ayrıca, adayın gönderdiği veriler bu pozisyon için değerlendirilmez ve başka bir ilgili pozisyon için rezerve edilebilir. İşe alındığında, adayın verileri en az tüm çalışma süresi boyunca saklanır. İşveren ayrıca, sözleşme öncesi dönemde adaya, yapılacak işin, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın yasal durumu hakkında eksiksiz bilgi vermeyi taahhüt eder. Kişisel verilerin korunması yüksek standartlarının uygulanması ve işlenmesiyle ilgili herhangi bir sorun veya sorunun etkin bir şekilde yönetilmesi / çözülmesi amacıyla, bu onayı veren kişi, işverenin kişisel verileri koruma görevlisi ile her zaman görüşmek üzere yetkilidir ve ihtiyaç duyulduğunda, kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet alabilecektir.