İç İletişim ve Kurumsal Kültür Departmanı Stajı

Hanivel Cement, 2006 yılından bu yana Gürcistan'da faaliyet göstermekte olup, yerel çimento ve beton pazarında önde gelen bir marka konumundadır. Şirket, Kasp, Rustavi, Poti ve Supsa'da çimento fabrikaları, değirmen ve terminale sahiptir. Hanivel Cement, Gürcistan'da klinker üretimi yapan tek şirkettir. 2009 yılında ülkedeki ilk beton fabrikası faaliyete geçirildi. Şu anda Hanivel Cement, 15 beton fabrikasına sahiptir.

Hanivel Cement, İç İletişim ve Kurumsal Kültür Departmanı'nda ücretli staj pozisyonu ilan ediyor.

İş yeri: Tbilisi, Kazbek 21 Çalışma saatleri: 09:00-18:00 veya 10:00-19:00, Pazartesi'den Cuma'ya kadar. Boş pozisyon sayısı: 1 İstihdam süresi: 3 ay (uzatma imkanı ile)

Ana sorumluluklar: Departman tarafından planlanan etkinliklere katılım ve departman projelerinin idari süreçlerine destek İç kurumsal etkinliklerin, çalışan toplantılarının ve kültürel girişimlerin planlanması ve organizasyonunda yardım Etkinlikler için gerekli organizasyon bilgilerinin toplanması ve katılımcılara sağlanması Etkinliklerden sonra geri bildirim toplanması ve elde edilen deneyim temelinde iyileştirme fırsatlarının tespitinde katılım Departmanın güncel faaliyetleri için gerekli dokümantasyon ve çalışma malzemelerinin düzenlenmesi İç iletişim kanalları için materyallerin hazırlanması ve bilgilerin yayılmasında yardım Departmanın işlevlerinin yerine getirilmesi için gerekli malzeme ve hizmetlerin satın alma sürecinin koordinasyonunda katılım Yapılan araştırmalar temelinde çeşitli aktivitelerin ve etkinliklerin organizasyonunda katılım İç iletişim stratejisine uygun olarak bilgi paylaşımının desteklenmesi Şirketteki güncel haberlerin, değişikliklerin, girişimlerin ve stratejik planların çalışanlara duyurulması

Nitelik gereksinimleri ve beceriler: Pazarlama, İşletme Yönetimi veya Halkla İlişkiler alanında yüksek öğrenim (4. sınıf öğrencileri de dikkate alınacaktır) MS Office programlarının tam bilgisi Canva ve TikTok kullanım bilgisi Detaylara odaklanma Etkili iletişim becerisi Takım çalışması becerisi

Hanivel Cement'te çalışanlara önem verme gerçek bir değerdir. Bizim için önemli olan, takımın her bir üyesinin stabilite, destek ve sürekli gelişim imkanlarına sahip olmasıdır. Bu yaklaşımın önemli bir kısmı, aşağıdakileri içeren fayda sistemidir: 3 ay sonra en iyi koşullarla sağlık ve hayat premium sigortası Yemek katkı payı Uzaktan çalışma imkanı Kurumsal konuşma paketi ve sınırsız internet

Eğer bu fırsatla ilgilendiyseniz ve profesyonel olarak gelişmek istiyorsanız, lütfen ekteki başvuru formunu doldurun ve şu adrese gönderin.

Lütfen e-posta konu alanına, stajyer pozisyonunun adını - İç İletişim ve Kurumsal Kültür Departmanı - girin. Aksi takdirde, adaylığınız dikkate alınmayacaktır.

Size başarılar dileriz!

Hanivel Çimento'ya açık pozisyon için başvuru yaparken sizinle ilgili hale gelen kişisel verileriniz, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekliliklerine uygun olarak işlenecektir. Sunduğunuz kişisel verilerin işlenme süresi 3 yıl ile sınırlıdır.

Adayın kişisel verileri, başvurduğu pozisyon dışında, diğer pozisyonlar için de değerlendirilebilir ve saklanabilir. Eğer buna karşı çıkıyorsanız veya Hanivel Çimento'nun kişisel verilerinizi işleme işlemini durdurmasını istiyorsanız, şirketimizin iletişim numarasından bize ulaşabilirsiniz.

Lütfen unutmayın ki aday kişisel verilerini göndererek, bu bildiriyi okuduğunu ve kişisel verilerinin yukarıda belirtilen koşullar çerçevesinde işlenmesine rıza gösterdiğini onaylar.

Hanivel Çimento, aday seçme sürecini "Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gerekliliklerine ve bireylere eşit davranma ilkesine uygun olarak yürütmekte ve herhangi bir ayrımcılığı reddetmektedir. Her türlü ayrımcılığı ve cinsel tacizi kınamakta ve bunlardan uzak durmaktadır; bu durum, sözleşme öncesi (bu kapsamda, pozisyon ilanının yayınlanması ve seçim aşamasında) ve çalışma ilişkisi içinde geçerlidir.