სილიკონ ალიანსების ეკოსისტემის განვითარების მენეჯერი

Canonical არის ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი მიმწოდებელი გლობალური საწარმოებისა და ტექნოლოგიური ბაზრებისთვის. ჩვენი პლატფორმა, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება საწარმოების ინიციატივებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, ხელოვნური ინტელექტი, საინჟინრო ინოვაციები და ინტერნეტითი რამ. ჩვენი მომხმარებლები არიან მსოფლიოს წამყვანი საჯარო ღრუბლოვანი და სილიკონის მიმწოდებლები, ასევე მრავალი სექტორის ინდუსტრიის ლიდერები. კომპანია არის გლობალური განაწილებული თანამშრომლობის პიონერი, რომელსაც აქვს 1200-ზე მეტი თანამშრომელი 75-ზე მეტ ქვეყანაში და ძალიან ცოტა ოფისზე დაფუძნებული როლი. გუნდები იკრიბებიან წელიწადში ორიდან ოთხჯერ პირადად, მსოფლიოს საინტერესო ადგილებში, სტრატეგიისა და შესრულების გასათანასწორებლად. კომპანია არის დამფუძნებლის ხელმძღვანელობით, მომგებიანი და მზარდი. Canonical Ubuntu-ში სილიკონ ალიანსების ეკოსისტემის განვითარების მენეჯერის როლი არის ყველაზე სწრაფად მზარდი საწარმო Linux, საჯარო ღრუბლოვანი გამოთვლის წამყვანი პლატფორმა და ინჟინრების საყვარელი გზა მომავლის გასატარებლად. ჩვენი მიზანია დავეხმაროთ საწარმოებს ღია კოდის მიღებაში მთელი პროცესის განმავლობაში, ყველა ტიპის გამოთვლითი და ყველა ტიპის აპლიკაციისთვის, დაწყებული თავად ლინუქსის ბირთვით, ინფრასტრუქტურული გადაწყვეტილებებით, როგორიცაა OpenStack და Kubernetes, მონაცემებით, უსაფრთხოებით, ანალიტიკით და სერვერული შესაძლებლობებით. სილიკონ ალიანსების გუნდი მუშაობს წამყვან ნახევარგამტარ კომპანიებთან ერთად, რათა დააკავშიროს ღია კოდის მიღება ინოვაციურ ოპტიმიზაციებთან, რათა მიიღოს მაქსიმალური სარგებელი თითოეული ახალი ჩიპიდან. ჩვენს ნახევარგამტარ პარტნიორებთან ერთად, ჩვენ ვავითარებთ ერთობლივ პროდუქტის გეგმებს, ვატარებთ მიწოდებას, ვადგენთ ბაზარზე გასვლის გეგმებს და ვქმნით ახალი ბიზნეს მოდელებს, რაც უზრუნველყოფს განსხვავებულ აპარატურას და მძლავრ პროდუქტის სასიცოცხლო ციკლის მხარდაჭერას, ხოლო დაკავშირებულია საუკეთესო კლასის Ubuntu-სთან. საბოლოო მიზანია ხახუნის გარეშე გამოცდილების შექმნა ნებისმიერ აპარატურაზე ღრუბლიდან კიდემდე. წარმატებული კანდიდატი არის ადამიანი, რომელიც გატაცებულია როგორც აპარატურით, ასევე პროგრამული უზრუნველყოფის ტექნოლოგიით, რომელსაც აქვს ინტერესი ბიზნესის განვითარების მიმართ. ჩვენ ვიქირებთ პოზიციებზე ადრეული კარიერიდან დაწყებული უფროსი როლებით, მცირე საძიებო პარტნიორობიდან ჩვენს ყველაზე დიდ და სტრატეგიულ პარტნიორობამდე. თუ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელსაც შეუძლია ნავიგაცია გაუწიოთ კომპლექსურ ტექნიკურ გამოწვევებს, სწრაფად ისწავლოთ და შექმნათ გადაწყვეტილებები და სტრატეგიები გლობალურ გუნდებში, ეს რთული როლი თქვენთვისაა. მ მდებარეობა: ჩვენ ვიქირებთ დისტანციური როლებისთვის ამერიკაში. ჩვენ ასევე განვიხილავთ აპლიკანტებს EMEA-ში, რომლებიც შეიძლება მოერგონ გადანაწილებულ განრიგს ამერიკაში სილიკონის პარტნიორების მხარდასაჭერად. გლობალური მოგზაურობა სპრინტებზე, ღონისძიებებზე და პარტნიორებთან შეხვედრებზე არის როლის ნაწილი. როგორ გამოიყურება თქვენი დღე

• წარმოადგინეთ Canonical, მისი გადაწყვეტილებები და პროგრამული უზრუნველყოფა პარტნიორებისთვის.

• შეიმუშავეთ სილიკონის პარტნიორების სტრატეგიების, ტექნოლოგიებისა და საგზაო რუქების ღრმა გაგება და განსაზღვრეთ მათი გადახურვა Canonical-ის მიმდინარე და მომავალი პროდუქტებით.

• მუშაობა ფუნქციურად სხვადასხვა გუნდებთან, როგორიცაა ინჟინერია, პროდუქტი, მარკეტინგი და გაყიდვები, ახალი ბიზნესის ხელშეწყობის მიზნით, ერთობლივი პროდუქტების, გადაწყვეტილებების და კომპლექსური პროგრამების განსაზღვრისას, რაც დიდად ეყრდნობა თქვენს კომუნიკაციის და გავლენის მოხდენის უნარებს.

• უზრუნველყოთ, რომ შექმნილი იყოს მყარი პროექტის გეგმები, მათი თვალყურის დევნება და შესრულება.

• შეიმუშავეთ ერთობლივი ბაზარზე გასვლის სტრატეგია და კამპანიები სილიკონის პარტნიორებთან ერთად, მართეთ ბაზარზე გაგზავნის გზავნილები, მასალები და პროდუქტების გაშვების გეგმები.

• წარმატებული კონტრაქტების მოლაპარაკება.

რას ვეძებთ თქვენში

• მეცნიერების, ტექნოლოგიის და/ან ინჟინერიის მიმართულებით ბაკალავრის ხარისხი.

• ნახევარგამტარული ინდუსტრიის და ეკოსისტემის ფუნდამენტური გაგება.

• პროგრამული უზრუნველყოფისა და სისტემური არქიტექტურის გამოცდილება სასურველია.

• ბიზნესის განვითარების, ტექნოლოგიური სტრატეგიის ან მსგავსი ფუნქციების მიმართულებით მომხმარებელებთან მუშაობის გამოცდილება.

• შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარები; კომპლექსური მასალის სწრაფად გაგების და ძირითადი პუნქტების შეჯამების უნარი.

• სტრატეგიულ და ტაქტიკურ დონეზე მუშაობისა და აზროვნების უნარი.

• დისციპლინირებული და თვითმოტივირებული ადამიანი, ვისთვისაც მნიშვნელოვანია შორიდან მუშაობის გარემო.

დამატებითი უნარები, რომლებიც თქვენ შეიძლება მოიტანოთ

• ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისა და ღია კოდის ბიზნეს მოდელების გამოცდილება სასურველია.

• გუნდის ლიდერობის ან პროგრამის მენეჯმენტის გამოცდილება.

რას გთავაზობთ თქვენს ბაზის ანაზღაურება დამოკიდებულია სხვადასხვა ფაქტორებზე, მათ შორის თქვენი გეოგრაფიული მდებარეობა, გამოცდილების დონე, ცოდნა და უნარები. ზემოთ მოყვანილი შეღავათების გარდა, გარკვეული როლები ასევე შეიძლება იყოს დამატებითი შეღავათებისა და ჯილდოების მიმღები, მათ შორის წლიური ბონუსები და გაყიდვების სტიმულები, რომლებიც დაფუძნებულია შემოსავალზე ან გამოყენებაზე. ჩვენი კომპენსაციის ფილოსოფია არის უზრუნველყოს თანასწორობა ჩვენს გლობალურ სამუშაო ძალაში. კონკურენტული საბაზისო ანაზღაურების გარდა, ჩვენ ყველა გუნდის წევრს ვთავაზობთ დამატებით შეღავათებს, რომლებიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ დამატებითი შეღავათები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს სამუშაო ადგილის მიხედვით და ამ ინფორმაციისთვის გთხოვთ მიმართოთ თქვენს ტალანტ პარტნიორს.

• სრულად დისტანციური სამუშაო გარემო - ჩვენ ვმუშაობთ დისტანციურად 2004 წლიდან!

• პირადი სწავლის და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში

• წლიური კომპენსაციის მიმოხილვა

• აღიარების ჯილდოები

• წლიური შვებულება

• მშობლის შვებულება

• თანამშრომლების დახმარების პროგრამა

• შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალი ადგილები, რათა შეხვდეთ კოლეგებს 'სპრინტებში'

• პრიორიტეტული საშვი მოგზაურობისთვის და მოგზაურობის განახლებისთვის კომპანიის გრძელვადიანი ღონისძიებებისთვის

კანonical-ის შესახებ კანonical არის პიონერი ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც გლობალური გადასვლის წინა პლანზეა ღია კოდის მიმართ. როგორც კომპანია, რომელიც გამოსცემს უბუნტუს, ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან ღია კოდის პროექტს და პლატფორმას ხელოვნური ინტელექტის, ინტერნეტ ნივთებისა და ღრუბლისთვის, ჩვენ ვცვლით პროგრამული უზრუნველყოფის სამყაროს. ჩვენ ვიძებთ გლობალურად და ვადგენთ ძალიან მაღალ სტანდარტს კომპანიაში შემოსული ადამიანებისთვის. ჩვენ ველით სრულყოფილებას; წარმატებისთვის ჩვენ უნდა ვიყოთ საუკეთესოები ჩვენს საქმეში. კანonical-ის უმეტესი კოლეგები მუშაობენ სახლიდან 2004 წლის შემდეგ, ჩვენს დაარსებიდან.​ აქ მუშაობა არის ნაბიჯი მომავლისკენ და გაგიძღვება სხვაგვარად აზროვნების, უფრო ჭკვიანურად მუშაობის, ახალი უნარების სწავლისა და შენი დონის ამაღლებისკენ.