HR-менеджер

Сеть магазинов «Фикс Прайс» уже 10 лет успешно работает на грузинском рынке и предлагает клиентам широкий ассортимент продукции, включая продукты питания, бытовую химию, домашний декор, текстиль и многое другое.

На сегодняшний день компания имеет 11 филиалов в городах Тбилиси, Кутаиси, Рустави и Батуми. Сеть продолжает расширяться и открывать новые филиалы в разных городах.

Сеть магазинов «Фикс Прайс» объявляет конкурс на должность HR-менеджера в городе Тбилиси. Нам нужен ответственный, умный, быстрый, энергичный и уравновешенный член команды.

Функции и обязанности: - Планирование и публикация вакансий. - Поиск кандидатов, проведение собеседований и оценка. - Организация процесса приема на работу (Recruitment & Selection). - Управление процессом адаптации новых сотрудников (Onboarding).

Управление документацией персонала - Ведение личных дел сотрудников. - Подготовка и обновление трудовых договоров. - Администрирование HR-документации и базы данных. - Соблюдение требований трудового законодательства.

Оценка и развитие персонала - Внедрение системы оценки деятельности сотрудников. - Организация программ обучения и развития. - Поддержка карьерного роста.

Мотивация и вовлеченность сотрудников - Разработка мотивационных программ и проведение исследований удовлетворенности сотрудников. - Развитие корпоративной культуры. - Организация командных мероприятий.

Планирование кадров - Планирование численности персонала по филиалам и департаментам. - Мониторинг вакантных позиций. - Анализ текучести кадров и планирование мероприятий по ее снижению.

Управление трудовыми отношениями - Контроль трудовой дисциплины. - Управление конфликтными ситуациями. - Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам.

HR-аналитика и отчетность - Анализ HR-показателей (KPI). - Подготовка отчетов для руководства. - Разработка рекомендаций по улучшению HR-процессов.

Сотрудничество с другими департаментами - Постоянная коммуникация с менеджерами филиалов. - Поддержка департаментов продаж, операций, финансов и других в HR-вопросах. - Своевременное обеспечение потребностей персонала.

Основные требования: - Высшее образование (желательно в области управления человеческими ресурсами или бизнес-администрирования); - Знание программ MS Office; - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-2 лет (в области кадрового делопроизводства и рекрутинга);

Базовые знания трудового кодекса Грузии; - Умение правильно и четко говорить на грузинском языке; - Умение правильно и четко говорить на русском языке (уровень B2) (резюме кандидатов, не знающих русский язык, рассматриваться не будут); - Уверенная работа с программой Riteal; - Высокий уровень организованности и ответственности; - Умение обрабатывать большое количество информации; - Навыки коммуникации и мультизадачности; - Коммуникативные и презентационные навыки;

График работы: 5+2 (пять рабочих дней, два дня отдыха); Рабочие часы: 09:00-18:00 (с перерывом 1 час); Работа в офисе; Оплата: в зависимости от квалификации.

Сеть магазинов "Фикс Прайс" информирует вас о том, что отправленное вами резюме может содержать персональные данные в соответствии с грузинским законом "О защите персональных данных". Ваши персональные данные будут обрабатываться в целях принятия решения об установлении договорных, в том числе трудовых, отношений. Отправленное вами резюме может не рассматриваться на данную вакансию в зависимости от требований или быть зарезервировано на другую актуальную вакансию.

Заинтересованные лица могут отправить резюме на электронный адрес: fixprice.da@gmail.com (желательно на русском языке)

Сеть магазинов "Фикс Прайс" благодарит вас за интерес к вакансии и желает вам успеха!