İnsan Kaynakları Yönetimi Koordinatörü

"Business and Technology Üniversitesi" İnsan Kaynakları Yönetimi Koordinatörü pozisyonu için iş ilanı yayınlamaktadır.

Temel sorumluluklar:

• BTÜ'nin personel politikasının uygulanma sürecine katılım;
• Boş pozisyonlar için personelin çekilmesi ve seçilmesi süreçlerinin organizasyonu;
• Yarışmalar, görüşmeler, testler ve personel seçiminin diğer prosedürlerinin organizasyonel desteği;
• Personelin kabulü, transferi ve işten çıkarılması süreçlerinin organizasyonu ve ilgili belgelerin zamanında hazırlanması;
• İş sözleşmelerinin imzalanması ve çalışanların kişisel dosyalarının oluşturulması/üretimi;
• İnsan kaynakları bilgi tabanının oluşturulması ve verilerin güncellenmesi;
• Personel hakkında bilgi içeren ilgili kayıtlara ve BTÜ'nin dahili veritabanlarına yansıtılması gereken materyallerin hazırlanması;
• BTÜ'nin yapısal birimleri ve personeli için gerekli belgelerin, sertifikaların ve diğer ilgili belgelerin hazırlanması;
• İdari ve destek personelinin çalışma süresinin kaydedilmesi ile ilgili süreçlere katılım;
• Personelin istikrarı, hareketi ve devri hakkında bilgi toplanması ve işlenmesi;
• Personelin iç düzenlemelere ve çalışma disiplinine uymasının izlenmesinde katılım;
• Personelin görüşlerinin incelenmesi amacıyla anketlerin düzenlenmesinde katılım ve elde edilen sonuçların ilk işlenmesi;
• Yarışmalar, atestasyonlar ve ilgili komisyonların çalışmasının organizasyonel ve bilgisel desteği;
• İnsan kaynakları yönetim hizmetinin işlevlerinden kaynaklanan diğer faaliyetlerin yürütülmesi.

Nitelik gereksinimleri:

• En az lisans eğitiminin ikinci akademik yılı;
• Benzer işlevlerin yerine getirilmesi deneyimi veya insan kaynakları yönetim hizmetinde başarılı bir staj;
• Gürcistan İş Kanunu ve çalışma ilişkileri ile ilgili temel konuların bilgisi;
• Ofis programları ile çalışma yeteneği;
• Belge üretimi ve bilgilerin sistematize edilmesi yeteneği;
• Etkili yazılı ve sözlü iletişim yeteneği;
• Birkaç görevi paralel olarak yönetme ve takım halinde çalışma yeteneği.

Kişisel özellikler:

• Yüksek sorumluluk duygusu;
• Organizasyon ve detaylara yönelme;
• Zamanı etkin bir şekilde yönetme yeteneği;
• Gizli bilgilere sorumlu bir şekilde çalışma yeteneği;
• İletişim becerisi;
• İnisiyatif ve problem çözmeye yönelme;
• Takım çalışması yeteneği.

Personel seçimi aşamaları:

• Özgeçmiş seçimi;
• Görüşme;
• Gerekirse görev verilmesi.

Çalışma yeri ve koşulları:

• Çalışma yeri - Tiflis, I. Chavchavadze caddesi No: 82;
• Çalışma saatleri - tam zamanlı 10:00-18:00 veya 09:00-17:00

Ücret 1500-1800 lari, adayların deneyimlerine ve niteliklerine bağlı olarak.

İlgili kişilere, lütfen özgeçmişlerini/KV'lerini Gürcüce olarak adresine göndermelerini rica ediyoruz; lütfen konu alanına iş ilanının adı - "İnsan Kaynakları Yönetimi Koordinatörü" yazın.

Özgeçmiş kabulünün son tarihi 5 Ekim'dir.

Daha fazla bilgi için lütfen ile iletişime geçin.

Not:

• Business and Technology Üniversitesi sadece ikinci aşamaya geçen adaylarla iletişime geçecektir;
• Bir kişi tarafından özgeçmişin (CV) gönderilmesi, işveren tarafından kişisel verilerin iletilmesi ve belirtilen verilerin işlenmesi konusunda rıza beyan edilmesi anlamına gelir. Özgeçmişte belirtilen kişisel veriler, işveren tarafından yalnızca iş ilanı için aday seçimi, yapılacak iş ile adayın uygunluğunun belirlenmesi ve olası bir çalışma ilişkisinin ortaya çıkması amacıyla işlenecek ve saklanacaktır. Kişisel verilerin işlenmesi, ilgili yetkiye sahip kişiler/çalışanlar tarafından, verilerin gönderilmesinden itibaren 6 ay boyunca ve yasal olarak belirlenmiş bir süre boyunca saklanacaktır.