Регистратор

"Сакартвелос клиники" - компания, входящая в группу "Здравоохранение Сакартвело", миссия которой - обеспечение доступности медицинских услуг и улучшение качества жизни пациентов.

"Сакартвелос клиники" - одна из крупнейших больничных сетей в Сакартвело.

Присоединяйтесь к нашей большой команде!

"Сакартвелос клиники" объявляет конкурс на должность регистратора в Телави

Место расположения: Телави, ул. Сехниашвили, 1

График работы: 8 часов в день, 5 дней в неделю

Основные обязанности

• Руководство процессом обслуживания пациентов в медицинском учреждении в соответствии с установленным порядком;

• Выявление потребностей пациента и предоставление соответствующей информации;

• Регистрация пациента в соответствующей программе;

• Открытие/редактирование карты пациента, заполнение информации в соответствии с установленным порядком:

• Выявление источника финансирования медицинского обслуживания пациентов, проверка обращений при наличии частного страхования и фиксация данных в внутренней программе;

• Направление зарегистрированного пациента к соответствующему специалисту;

• Предоставление информации пациентам в случае задержек во время обслуживания.

Квалификационные требования

• Высшее образование, рассматриваются также студенты;

• Желательно наличие опыта работы на аналогичной должности в медицинском учреждении;

Личные компетенции/навыки

• Высокая ответственность;

• Умение ориентироваться в деталях;

• Способность выявлять и решать проблемы;

• Умение быстро адаптироваться в меняющейся среде.

Последний срок подачи заявления: 22 ноября 2026 г.

Пожалуйста, заинтересованные кандидаты, отправьте резюме (CV) на следующий адрес и укажите название должности "Регистратор в Телави" в поле темы.

"Сакартвелос клиники" благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам успеха.

1. Кандидат, подавший требуемый документ/информацию, подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной и заявляет о согласии предоставить дополнительную достоверную информацию, которая может потребоваться в период до заключения контракта;

2. Кандидат берет на себя обязательство предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут помешать выполнению работы или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурса, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель, на основании предварительного согласия кандидата, заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в течение предконтрактного периода, в ООО "Клиники Грузии" (код 404476205) или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений, под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается любое аффилированное и/или связанное с ним компания, а также компания, находящаяся под его прямым или косвенным контролем (далее - Работодатель).

4. Работодатель берет на себя обязательство обрабатывать полученную в течение предконтрактного периода информацию в объеме и пределах, необходимых для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у Работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут быть связаны с кандидатом или полученной информацией, - до завершения соответствующего спора. При этом, в случае возникновения спорных обстоятельств, Работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства, данные кандидата будут храниться в течение всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также берет на себя обязательство ознакомить кандидата в течение предконтрактного периода с полной информацией о работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления/решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных Работодателя за консультацией и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в кратчайшие сроки.