Кассир-резерв

Наименование вакантной позиции: Кассир-резерв

Место работы: Марнеули

Более 15 лет TBC Pay является одним из крупнейших провайдеров платежных услуг в Грузии.

Компания полностью сфокусирована на клиенте и ставит своей целью максимально упростить и усовершенствовать процесс оплаты. С помощью TBC Pay моментальные платежи сегодня доступны везде и для всех, 24 часа в сутки. По всей стране TBC Pay имеет более 4 000 терминалов самообслуживания, а количество активных услуг превышает 1 000. Цель компании - сохранить лидирующие позиции в области быстрых платежей и дальнейшее развитие команды профессионалов.

Обязанности:

• Высококачественное кассовое обслуживание клиентов;
• Прием платежей от клиентов и правильная проводка в существующем программном обеспечении;
• Формирование ежедневных кассовых документов;
• Замена сотрудников во время отпуска, больничного и декрета.

Личные качества и навыки/компетенции:

• Высокая ответственность
• Внимательный и организованный
• Добросовестный
• Коммуникативный
• Ориентированный на детали

Мы предлагаем:

• Профессиональную и поддерживающую рабочую среду, способствующую непрерывному развитию сотрудников;
• Перед началом работы сотрудники пройдут соответствующее обучение, которое поможет им углубить знания профессиональных навыков и продуктов;
• Дополнительные льготы: медицинское страхование, различные виды финансовых и нефинансовых бенефитов, разнообразные программы обучения и развития, действующие в компании;
• По результатам рассмотрения резюме связь будет осуществляться только с выбранными кандидатами.

В случае заинтересованности просьба отправить резюме/CV на электронный адрес и обязательно указать название вакансии "Кассир-резерв - Марнеули" в поле темы.

Сообщаем, что обработкой данных занимается ООО "TBC Pay" (код 204559361, адрес регистрации: Тбилиси, ул. Марджанишвили, 7), которое действует в соответствии с требованиями законодательства Грузии о защите персональных данных и международными стандартами защиты данных. Цель обработки данных - определение соответствия кандидата требованиям вакансии (в том числе будущей вакансии) для принятия решения о трудоустройстве.

Информация о кандидате хранится не более 1 года, указанные данные хранятся в течение указанного срока в рамках соответствующей лицензии ООО "TBC Pay" в облачной системе "Microsoft 365".

Кандидат имеет право получить информацию о обработанных данных о себе, потребовать их исправления, обновления, дополнения, блокировки, удаления и уничтожения, для чего просьба обратиться по следующему адресу

ООО "TBC Pay", как растущая организация, основывается на принципах равного обращения, предлагает всем сотрудникам и кандидатам на трудоустройство равные возможности трудоустройства, осуществляет процесс отбора кандидатов с соблюдением требований закона об исключении всех форм дискриминации и исключает любую дискриминацию в отношении лиц по любым признакам, включая: расу, цвет кожи, язык, пол, возраст, гражданство, происхождение, место рождения, место жительства, имущественное или должностное положение, религию или веру, национальную, этническую или социальную принадлежность, профессию, семейное положение, состояние здоровья, ограниченные возможности, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность и выражение, политические или иные взгляды или другие признаки. Политика действует в отношении всех условий трудоустройства, включая: прием на работу, продвижение по службе, заключение контракта, компенсацию, профессиональное развитие и т. д.

В случае дискриминационного обращения или подозрения в таковом вы можете обратиться к нам: горячая линия или *2747; электронная почта или анонимно: https://tbcpay.ge/anonymous-reporting ООО "TBC Pay" благодарит вас за интерес к вакансии.