Руководитель направления водителей и автопарка в компании по вызову такси

Мы ищем руководителя направления водителей и автопарка, чтобы возглавить и масштабировать наши основные операции по поставке. Вы ищете роль с высоким уровнем воздействия в быстрорастущей организации, где вы можете создать с нуля и масштабировать как себя, так и бизнес? Тогда эта вакансия для вас. В этой роли вы будете полностью отвечать за жизненный цикл водителей и операции автопарка. Вы будете стимулировать устойчивый рост водителей и автопарка, оптимизировать процесс подключения и удержания, обеспечивать доступность транспортных средств и качество обслуживания, а также строить прочные партнерские отношения, одновременно курируя высокопроизводительную команду по операциям. Вы будете тесно сотрудничать с местными командами и головным офисом, используя данные и операционную строгость для решения сложных задач рынка каждый день. Пожалуйста, обратите внимание, что это возможность полной занятости. Ежемесячная валовая зарплата на этой должности составляет 8840 GEL, плюс бонус. Пожалуйста, обратите внимание, что эта позиция закупается третьей стороной, представляющей местного партнера. Компании группы Bolt не участвуют в процессе набора. Почему стоит присоединиться к Bolt? Создавайте будущее мобильности и помогайте изменить то, как люди живут и перемещаются в городах. Решайте задачи в масштабе, которые охватывают технологии, операции, регулирование и рост. Берите на себя реальную ответственность с самого начала. Небольшие, гибкие команды означают, что ваши решения имеют значение с первого дня, и вы будете быстро учиться вместе с одними из лучших специалистов в отрасли. Присоединяйтесь к одной из ведущих технологических компаний Европы, поддерживаемой мировыми инвесторами, включая Sequoia. Основные задачи и обязанности Стратегия роста водителей и автопарка: Определите и реализуйте стратегию роста и операций для водителей и автопарков, обеспечивая при этом, чтобы активный объем поставок и качество обслуживания постоянно соответствовали рыночному спросу. Управление жизненным циклом водителей от начала до конца: Управляйте полным циклом водителя, приобретением, подключением, активацией, вовлечением и удержанием, одновременно создавая масштабируемые рамки для интеграции автопарка и повседневных операций. Управление отношениями с автопарком и водителями: Строите прочные, долгосрочные отношения с владельцами автопарков, занимайтесь ключевыми потребностями партнеров и превращайте обратную связь в реальные операционные улучшения. Руководство командой и развитие: Руководите и наставляйте команды по жизненному циклу водителей и операциям автопарка, планируйте ресурсы, устанавливайте четкие обязанности, оцениваете производительность и развиваете возможности команды. Оптимизация метрик и процессов: Управляйте основными операционными показателями, используя данные для обнаружения узких мест в качестве или доступности и исправляя их с помощью лучших инструментов и автоматизации. Стратегические проекты и межфункциональное сотрудничество: Работайте с головным офисом и местными межфункциональными командами, внедряйте новые операционные стандарты, эффективно решая сложные задачи. О вас У вас есть 5+ лет опыта в управлении операциями и руководстве высокопроизводительными командами. Вы глубоко аналитичны, способны погрузиться в данные, обнаружить операционные узкие места, расставить приоритеты и реализовать масштабируемые улучшения процессов. Вы являетесь опытным переговорщиком и строителем отношений, умело управляете коммерческими партнерствами автопарков и сотрудничаете межфункционально с техническими командами и головным офисом. У вас есть отличные коммуникативные навыки как на грузинском, так и на английском языках (не менее уровня B2, письменного и устного). Вы увлечены городской мобильностью и технологиями, с искренним стремлением создать бесперебойный опыт для партнеров и водителей. Почему вам понравится здесь Ускорите свой профессиональный рост с уникальными карьерными возможностями. Заботьтесь о своем физическом и психическом здоровье с помощью наших оздоровительных льгот. Общайтесь с коллегами на ежегодных корпоративных мероприятиях и небольших собраниях команд. В Bolt использование ИИ ежедневно является базовым ожиданием для всех. Если есть более быстрый, умный способ выполнить свою работу, мы ожидаем, что вы его найдете. Вы по-прежнему отвечаете за результат, поэтому стандарт остается высоким при использовании инструментов ИИ. Опыт важен, но то, что мы действительно ищем, - это стремление, интеллект и честность. Итак, даже если вы не соответствуете всем требованиям, пожалуйста, подумайте о подаче заявки! 29:T4e6,