Старший юрисконсульт

О вакансии

Мы ищем активного и коммерчески мыслящего старшего юрисконсульта с солидным опытом работы в B2B iGaming, чтобы присоединиться к нашей юридической команде Playson.

Эта роль предполагает высокую степень ответственности и широкий спектр задач в компании. Вы будете тесно сотрудничать с senior leadership и кросс-функциональными командами, поддерживая коммерческую деятельность, регуляторные вопросы, управление и повседневное юридическое принятие решений на多个 рынках.

Эта роль подойдет тому, кто комфортно чувствует себя в быстро меняющейся международной среде, может сбалансировать юридические риски с коммерческими приоритетами и уверенно берет на себя ответственность за сложные вопросы от первоначального обзора до их решения. У вас будет возможность напрямую влиять на то, как Playson подходит к юридическим и регуляторным вызовам по мере роста компании.

Основные обязанности:

- Возглавлять программы юридической проверки по юрисдикциям в наших лицензированных рынках, обеспечивая сквозное регуляторное соответствие и активное снижение рисков.

- Разрабатывать, вести переговоры и заключать сложные коммерческие соглашения, обеспечивая оптимальные условия и защищая юридическую позицию группы.

- Разрабатывать и поддерживать корпоративные структуры управления, консультируя руководство по стратегическим рискам и оптимизации политики.

- Сотрудничать с подразделениями комплаенс, продукта и бизнеса, чтобы привести юридические рекомендации в соответствие с коммерческими целями и планами развития продукта.

- Отслеживать и интерпретировать меняющиеся регуляторные нормы, тенденции и лучшие практики, переводя инсайты в практические рекомендации для исполнительного руководства.

- Предоставлять консультации по возникающим вопросам для обеспечения быстрого и соответствующего принятия решений.

Требования:

- LLB / LLM (или эквивалент).

- 3+ года опыта работы в качестве юриста, включая 2+ года в iGaming (обязательно).

- Доказанная способность ориентироваться в много юрисдикционных рамках и находить практические, ориентированные на бизнес решения.

- Отличный уровень владения навыками составления контрактов, ведения переговоров и коммуникации с заинтересованными сторонами.

- Тщательный, активный и результативный с сильными организационными навыками и этическими стандартами.

Что мы предлагаем:

- Конкурентная зарплата

- Ежеквартальные бонусы

- Неограниченный оплачиваемый отпуск

- Неограниченный оплачиваемый отпуск по болезни

- Удаленная и гибкая работа

- Частное медицинское страхование

- Финансовая поддержка для важных событий в жизни

- Бюджет на профессиональное развитие

- Международное взаимодействие

- Регулярные корпоративные мероприятия

- *Льготы могут варьироваться в зависимости от местоположения и условий контракта

Процесс найма выглядит следующим образом:

- Собеседование с HR (30 минут)

- Тестовое задание

- Собеседование с руководителем юридического отдела и партнером по персоналу (60 минут)

- Окончательное собеседование с генеральным директором (60 минут)

Подавая заявку, вы подтверждаете, что ваши личные данные будут обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.