Менеджер офиса
Опубликовано 21 окт (осталось 6 дн.) Приём откликов до 21 ноя
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
О компании:
ITCraft - одна из ведущих IT-компаний в Грузии с 2016 года. Мы помогаем бизнесу в области технологической инфраструктуры, IT-поддержки и безопасности.
Мы ищем организованного, коммуникабельного и ответственного менеджера офиса, который будет управлять повседневными офисными процессами, коммуникацией и административной документацией.
ITCraft объявляет вакансию на должность менеджера офиса.
Местонахождение: Тбилиси, главный офис - улица Павла Ингороква, 19.
Тип занятости: полная занятость, понедельник-пятница, 10:00-18:00.
Оплата: в соответствии с опытом и квалификацией.
Повседневные задачи:
Вызов курьера и координация отправлений; Отчетность в системе учета сотрудников один раз в месяц; Телефонная/электронная коммуникация с клиентами, партнерами и поставщиками; Коммуникация с социальными медиа-каналами - Facebook, Instagram, TikTok.
Периодические и необходимые задачи:
Контроль, опись и заказ офисного инвентаря: канцелярские принадлежности, хозяйственные товары, кофе и другие необходимые материалы; Заказ картриджей; Организация сканирования, подписания и архивирования договоров; Контроль корпоративных номеров, Fitpass и медицинского страхования; Коммуникация с плановыми и разовыми обслуживающими компаниями по мере необходимости; Организация закупок необходимых для офиса товаров; Координация встреч, поставок и других организационных вопросов.
Требования:
Развитые навыки письменной и устной коммуникации; Высокая ответственность и внимание к деталям; Умение эффективно управлять временем; Знание Microsoft Office - Word, Excel, электронная почта; Опыт работы на административной должности будет преимуществом; Знание английского языка желательно; Опыт работы в IT-сфере или с технической командой будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
Конкурентную оплату; Медицинское страхование; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Дружественную, стабильную и развивающуюся рабочую среду.
Этапы отбора:
1. Отбор кандидатов на основе резюме и заявлений; 2. Собеседование.
Пожалуйста, заинтересованные кандидаты отправьте резюме на электронный адрес.