Руководитель отдела Центра карьерного развития

Государственное учреждение "Тбилисский государственный университет имени Ивана Джавахishvili" объявляет конкурс на замещение должности руководителя отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития.

Заработная плата руководителя отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития ТГУ, предусмотренная штатным расписанием, составляет 2000 (две тысячи) лари в месяц (включая подоходный налог и пенсионные отчисления).

Отобранные кандидаты будут приняты на работу с трехмесячным испытательным сроком (с перспективой дальнейшего трудоустройства). Другие условия трудовых отношений будут уточнены в трудовом договоре. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

а) иметь магистерскую или приравненную к ней академическую степень;

б) иметь 3-летний опыт работы, в том числе не менее 2 лет опыта работы в сфере образования и не менее 1 года опыта работы на руководящей должности;

в) владеть одним из иностранных языков (письмо, чтение, разговор);

г) владеть офисными компьютерными программами (Microsoft Office; Интернет-браузер).

От кандидата требуется наличие следующих личных качеств:

• креативность и творческий подход;
• внимательность и ориентация на детали;
• оперативность;
• способность работать одновременно над несколькими задачами самостоятельно и эффективно;
• командность и коммуникабельность;
• умение аргументировать; способность работать в форс-мажорных ситуациях;
• пунктуальность и эффективное управление временем;
• способность адекватно воспринимать изменения и быстро адаптироваться к нововведениям.

Кандидат должен быть ознакомлен с:

1) законом Грузии об общем образовании; 2) законом Грузии о высшем образовании; 3) приказами министра образования Грузии об общем и высшем образовании; 4) действующими в ТГУ нормативными актами, исходя из специфики должности.

От лица, отобранного на должность руководителя отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития, требуется выполнение следующих обязательств:

1) разработка и реализация проектов "ТГУ - Детский университет"; 2) повышение осведомленности учащихся о университете, организация экскурсий в университет, повышение интереса учащихся к обучению и науке, помощь в профориентации; 3) сотрудничество с другими звеньями системы образования - Министерством образования и науки, образовательными ресурсными центрами, школами, образовательными центрами, подчиненными муниципалитетам, аналогичными службами зарубежных университетов и т. д.; 4) координация проекта "ТГУ-деспан"; 5) вовлечение учащихся в деятельность по решению актуальных для страны проблем посредством проектов "ТГУ - Детский университет"; 6) разработка и реализация курсов по планированию и развитию карьеры для учащихся школ; 7) разработка и реализация курсов профориентации для учащихся школ; 8) выполнение текущих поручений руководителя центра.

От кандидата, желающего принять участие в конкурсе, требуется представить следующие документы:

а) заявление; б) резюме на грузинском языке (в формате PDF) в электронном виде; в) копия диплома о высшем образовании; г) копия страницы паспорта или удостоверения личности с фотографией; д) в случае победы в конкурсе кандидат должен представить в департамент управления персоналом справку о несудимости за преступления против половой свободы и неприкосновенности.

Отбор кандидата, желающего принять участие в конкурсе, будет осуществляться на основе рассмотрения пакета документов конкурсной комиссией. Кандидаты, документы которых соответствуют конкурсным требованиям, пройдут собеседование с конкурсной комиссией на основе предварительного уведомления (конкретная дата и время будут сообщены заранее). Результаты собеседования будут сообщены кандидатам лично.

Требуемые документы должны быть отправлены кандидатом в период с 16 октября 2026 года по 22 октября 2026 года (включительно) до 17:00 на электронный адрес. В поле темы необходимо указать "Руководитель отдела детского университета Центра студенческих услуг и карьерного развития".