Бухгалтер по зарплате

Бухгалтер по зарплате

Ключевые обязанности:

• Рассчитывать льготы сотрудникам в системе (переезд, питание, парковка, страхование, спортивные занятия, сеансы психолога, языковые курсы и т. д.);
• Контролировать процессы приема на работу и увольнения сотрудников на портале rs.ge;
• Отслеживать счета заработной платы сотрудников;
• Рассчитывать зарплаты в системе и обрабатывать платежи через онлайн-банкинг;
• Мониторить декларации о пенсии;
• Управлять расчетами с поставщиками в рамках собственной деятельности, проводить сверки и общаться с поставщиками (запрашивать документы и т. д.);
• Заполнять статистические формы в пределах своей компетенции;
• Ежедневно работать в бухгалтерском программном обеспечении, сотрудничая с технической поддержкой при необходимости и корректируя настройки системы;
• Сотрудничать с аудиторами в пределах своей компетенции;
• Подготавливать различные отчеты и выполнять другие задачи в пределах своей компетенции по запросу менеджера;
• Самостоятельно подготавливать декларации о подоходном налоге с физических лиц (PIT);
• Поддерживать позитивные рабочие отношения внутри команды, относиться к коллегам с уважением и профессионализмом, следовать этическим стандартам общения;
• Соблюдать внутренние правила трудового распорядка, политики конфиденциальности, правила охраны труда, безопасности и пожарной безопасности.

Требования:

• 3–5 лет профессионального опыта работы в области учета заработной платы, администрирования компенсаций и льгот или аналогичной должности;
• Глубокие знания грузинского законодательства о заработной плате, трудового права, подоходного налога с физических лиц (PIT) и правил пенсионного обеспечения;
• Опыт обработки заработной платы, расчета зарплат, администрирования льгот сотрудникам и сверки заработной платы;
• Уверенное пользование порталом налоговой службы (rs.ge) с опытом подачи налоговых и связанных с заработной платой деклараций;
• Хорошее знание бухгалтерских принципов и МСФО, связанных с заработной платой и льготами сотрудникам;
• Продвинутые навыки работы с Excel, включая функции SUMIFS, VLOOKUP/XLOOKUP, IF, ROUND и PivotTables;
• Опыт работы с бухгалтерским и зарплатным программным обеспечением (опыт работы с 1C является преимуществом);
• Опыт подготовки отчетов по заработной плате и поддержки внутренних и внешних аудитов;
• Сильные аналитические навыки с отличным вниманием к деталям и точностью;
• Способность работать самостоятельно, управлять несколькими сроками выполнения задач и сохранять конфиденциальность информации о заработной плате;
• Высокий уровень ответственности, надежности, честности и профессиональной этики;
• Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно сотрудничать с HR, Finance и внешними заинтересованными сторонами.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график начала рабочего дня;
• Гибридный формат работы (3 дня в неделю в офисе в Тбилиси);
• Минимальная бюрократия при реализации ваших идей;
• Высокопрофессиональная и поддерживающая команда;
• Работа на международных рынках;
• Поддержка профессионального роста (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Страховое покрытие медицинских расходов в течение первых двух недель (включая членов семьи);
• Офисные льготы, включая вкусный обед и кофе-пойнты;
• Частичная компенсация расходов на занятия спортом (спорт, йога, плавание и т. д.) и/или сеансы с психологом;
• Корпоративная культура, построенная на уважении и заботе.