Менеджер по человеческим ресурсам и организационному развитию

"Американская международная школа Прогресс" - одна из крупнейших образовательных сетей в Грузии - объявляет конкурс на должность менеджера по человеческим ресурсам и организационному развитию в тбилисском кампусе.

Мы являемся учреждением с двойной (грузинской и американской College Board / Advanced) авторизацией, которое объединяет крупнейшие кампусы в Тбилиси, Кутаиси и Батуми. Мы ищем активного, целеустремленного и влюбленного в свою профессию специалиста, который станет стратегическим партнером службы человеческих ресурсов и организационного развития в тбилисском кампусе и будет тесно сотрудничать с ней в управлении местными процессами HR.

У нас вас ждет стабильная, ориентированная на развитие командная среда, где вы найдете уже внедренные системы HR. Ваша роль предполагает управление и совершенствование этих систем в рамках согласованной с центральным коллективом стратегии и единой политики.

Почему эта позиция важна для нас?

Мы считаем, что сильная организация начинается с сильной команды - людей, которые имеют возможности для развития, четкие ожидания и чувство того, что их труд важен.

Мы ищем нового члена команды, который будет управлять существующими системами, улучшать их и делать опыт работы лучше для людей.

Что мы будем делать вместе:

Стратегическая координация и развитие политики: обеспечите выполнение единой политики HR в тбилисском кампусе; разработайте инициативы по оптимизации существующих рабочих процессов и обеспечьте их внедрение в координации с менеджментом.

Привлечение и отбор талантов: управляйте циклом найма академической и административной команды школы. Обеспечьте обновление существующих резервных баз и усиление брендинга школы как желаемого работодателя.

HR-администрирование: юридически обеспечите трудовые отношения. Управляйте ведением личных дел сотрудников как в физическом, так и в электронном виде (в том числе в системе eSchool).

Оценка и управление компетенциями: координируйте процесс оценки персонала. Принимайте активное участие в обновлении и совершенствовании уже внедренной системы оценки и колеса компетенций; планируйте тренинги и программы mentoring на основе результатов.

Адаптация и организационная культура: займитесь улучшением существующих механизмов адаптации новых сотрудников (Onboarding). Планируйте мероприятия, способствующие командной работе, и принимайте участие в обновлении систем мотивации.

Наши ожидания (квалификационные требования):

**степень бакалавра (желательно в области бизнес-администрирования или организационного развития);

**опыт работы не менее 3 лет (из них не менее 2 лет в области HR);

**опыт работы на аналогичной должности в образовательной сфере будет преимуществом;

**практические знания законодательства Грузии о труде, "Об общем образовании" и "О защите персональных данных";

**владение английским языком (уровень B1) и высокий уровень знаний офисных компьютерных программ;

**умение эффективно управлять рабочими процессами, работать в команде и координировать действия с руководством (соблюдая здоровый баланс стратегического видения и подчинения).

Условия работы:

**Локация: г. Тбилиси, ул. Анны Политковской, 39;

**График работы: понедельник-пятница, полное рабочее время (40 часов);

**Оплата: определяется в зависимости от квалификации и опыта кандидата.

Процесс подачи заявления:

Заинтересованным лицам просьба направить резюме (CV) на электронный адрес. В теме письма обязательно укажите название вакансии: "Менеджер по человеческим ресурсам и организационному развитию".

Последний срок подачи заявления - 30 октября 2026 года.

Организация свяжется только с выбранными кандидатами. Ваши персональные данные будут обрабатываться и храниться с полным соблюдением законодательства и конфиденциальности.