Младший специалист по подбору персонала

Любите вызовы и быстрое развитие? Присоединяйтесь к команде Прокредит банка!

Прокредит банк работает в Грузии с 1999 года и является частью Прокредит группы, базирующейся в Германии, которая успешно функционирует на рынках Юго-Восточной и Восточной Европы, Латинской Америки и Германии. Мы предлагаем стабильную рабочую среду, международные стандарты и профессиональный рост. С нами ваша энергия ценится, инициатива поощряется, а развитие систематически поддерживается. Присоединяйтесь к команде, где прогресс является ежедневным.

Прокредит банк объявляет вакансию на должность: Младший специалист по подбору персонала.

Описание работы

• Участие в цикле подбора кандидатов, от получения заявки на вакансию до трудоустройства;
• Обеспечение эффективной коммуникации с кандидатами и соответствующими менеджерами на всех этапах подбора;
• Активный поиск потенциальных кандидатов через различные платформы и каналы;
• Ведение документации, связанной с подбором персонала;
• Сотрудничество с университетами;
• Представление компании на форумах трудоустройства;
• Участие в планировании и реализации мероприятий, направленных на популяризацию бренда работодателя;

Требования

• Высшее образование;
• Свободное владение грузинским языком;
• Высокое владение английским языком;
• Знание офисных программ;
• Опыт работы на аналогичной должности;

Личные качества

• Мотивированность;
• Коммуникабельность;
• Способность быстро адаптироваться и логически мыслить;
• Умение работать в стрессовой среде;
• Ориентация на развитие;
• Умение работать в команде;
• Организованность и внимание к деталям.

Заинтересовались? Отправьте свое резюме на вакансию “Младший специалист по подбору персонала” на следующий адрес электронной почты. Пожалуйста, обратите внимание, что связь будет осуществляться только с выбранными кандидатами. Последний срок подачи заявления: 30/11/2026

Отправляя свое резюме, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных (в том числе, возможна передача в другие страны, входящие в Прокредит группу) АО «Прокредит банк», в соответствии с международными стандартами защиты данных и действующим законодательством Грузии. Цель обработки персональных данных - определение соответствия кандидата требованиям существующей и/или будущей вакансии, принятие решения о трудоустройстве и хранение не более 6 месяцев. (Подробно условия обработки персональных данных смотрите на сайте www.procreditbank.ge). Сообщаем вам, что вы имеете право получить информацию о обработанных данных о вас, запросить исправление, обновление, дополнение, блокировку, удаление и/или уничтожение данных, для чего необходимо обратиться к нам на следующий адрес электронной почты. АО «Прокредит банк» осуществляет процесс подбора кандидатов в соответствии с требованиями закона об исключении всех форм дискриминации и принципами равного обращения с лицами, и исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Защита от дискриминации также обеспечивается на любом этапе трудовых отношений. В случае подозрения на дискриминационное обращение по отношению к вам, вы можете обратиться к нам: 2 20 22 22.