Инженер-исследователь персонала - Мультимодальное генеративное моделирование
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-английски →
Synthesia - ведущая мировая платформа ИИ-видео для бизнеса, используемая более чем 90% компаний из списка Fortune 100. Основана в 2017 году, компания имеет штаб-квартиру в Лондоне, с офисами и командами по всей Европе и США.
По мере того, как ИИ продолжает формировать наш образ жизни и работы, Synthesia разрабатывает продукты для улучшения визуальной коммуникации и развития навыков предприятий, помогая людям работать лучше и оставаться в центре успешных организаций.
После недавнего раунда финансирования серии E, в ходе которого мы привлекли 200 миллионов долларов, наша оценка составляет 4 миллиарда долларов. Наш общий объем финансирования превышает 530 миллионов долларов от ведущих инвесторов, включая Accel, NVentures (венчурное подразделение Nvidia), Kleiner Perkins, GV и Evantic Capital, а также основателей и операторов Stripe, Datadog, Miro и Webflow.
О роли
Долгосрочная цель Synthesia - создать лучшие человеко-интерактивные модели: системы, которые не просто разговаривают с людьми, но воспринимают и реагируют на них, реагируют на действия и эмоции пользователя, а не только на его слова. Сегодня более 60 000 компаний полагаются на нашу платформу, и следующий шаг в том, что мы можем им предложить, зависит от моделей, которые объединяют текст, аудио и видео в единый интерактивный опыт в реальном времени.
В качестве инженера-исследователя персонала вы присоединитесь к команде Voice в нашем 40+ человековом отделе исследований и разработок, но ваш масштаб будет намного шире. Вы поможете определить и продвигать это более широкое видение через команды, предлагая амбициозные направления исследований и беря на себя прямую ответственность за проектирование и реализацию его наиболее критических компонентов. Вы будете работать напрямую с нашим лидером Voice и тесно сотрудничать с нашими видеокомандами и другими старшими членами организации.
Конкретно, вы будете работать над моделями голос-голос, которые одновременно производят текст и голос. Модели, которые могут рассуждать, прерывать пользователя обратной связью и говорить. Модели, которые кажутся естественным разговором с пользователем, без ощущения очередности, доминирующей в текущих моделях речи к речи. Ваша роль будет заключаться в партнерстве в определении дорожной карты, реализации ее и поставке результатов в продукт.
Что вы будете делать
- Сформируйте нашу дорожную карту для создания новых возможностей моделей и разблокировки новой функциональности для нашей клиентской базы, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
- Предложите новые архитектуры мультимодальных систем (особенно текст и голос).
- Разработайте и оцените потоковые и разговорные системы для низкозадержной интерактивной видео-синтеза.
- Разработайте решения, которые усиливают эмоциональную выразительность и естественное взаимодействие.
- Реализуйте и воплощайте дизайны, от предварительного обучения до пост-обучения.
- Интегрируйте и тестируйте новые архитектуры (нейронные кодеки, диффузия, потоковое сопоставление) для повышения реализма и отзывчивости.
- Разработать новые метрики оценки для разговорных систем, включая измерения, учитывающие задержку и взаимодействие.
- Отслеживать последние исследования в области аудиовизуальной диффузии, авторегрессионных моделей, нейронных кодеков и мультимодальных LLM.
- Подготавливать новые наборы данных для дополнения существующих данных.
- Руководить инициативами по пост-тренингу, такими как DPO, тонкая настройка и дистилляция, для доведения моделей до качества поставки.
- Передавать модели в производство с оптимизированным временем выполнения для обслуживания клиентов и устранения их замечаний впоследствии.
Вы преуспеете в этой роли, если у вас есть
- Способность выдвигать новые идеи и проекты, развивающие область интерактивных мультимодальных систем.
- Глубокое понимание генеративного моделирования, желательно применяемого к последовательным или мультимодальным данным.
- Практический опыт работы с большими языковыми моделями или подобными архитектурами на основе трансформеров.
- Высокая квалификация в PyTorch, включая распределенное обучение и оптимизацию моделей.
- Твердое понимание моделирования временных рядов и токенизации, желательно в контексте аудио, речи или видео.
- Демонстрированная способность быстро создавать прототипы, тестировать гипотезы и эффективно повторять.
- Подтвержденный опыт обучения глубоких моделей обучения от начала до конца, от подготовки данных до оценки.
- Сильные общие навыки программного инжиниринга, позволяющие вносить вклад в большую общую исследовательскую инфраструктуру.
Особенно актуальный опыт
- Внедрение генеративной модели в живой продукт, используемый в значительных масштабах, а не просто публикация или создание прототипа.
- Работа над разговорными или интерактивными системами, где задержка, отзывчивость и пользовательский опыт были первоочередными ограничениями, а не последующими мыслями.
- Работа с LLM с большим масштабом обучения, приводящим к моделям с приличными возможностями рассуждения.
- Решение исследовательской проблемы от начала до конца: от предложения архитектуры до предварительного обучения, пост-тренинга и развертывания в производстве.
- Сотрудничество между модальностями или командами (например, аудио и видео, или исследования и продукт) для поставки единой системы.
Бонусные баллы за
- Опыт работы с архитектурами реального времени или потоковой передачи.
- Знакомство с современными архитектурами в области генерации аудио и речи, такими как модели диффузии, нейронные кодеки, модели потокового сопоставления или авторегрессионные декодеры.
- Отличная квалификация в одной или нескольких из следующих модальностей: голос, текст, видео.
- Доказательства оригинальных исследовательских вкладов, таких как публикации или открытые работы на ведущих площадках (например, NeurIPS, CVPR, ICML, ICLR, Interspeech).
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: неделю после публикации или поднятия показывается выше собранных с других сайтов, его можно редактировать, поднимать и закрывать, а ещё оно попадает в поиск вакансий Google.