Scrum Мастер
Переведено автоматически с языка оригинала.
ООО «Микрофинансовая организация “Скап”» объявляет конкурс на позицию Scrum Мастера
Вакансия предназначена для лиц с соответствующим профессиональным опытом, которые будут отвечать за фасилитацию рабочих процессов команд Scrum и координацию процесса поставки цифровых продуктов.
Отобранные кандидаты будут иметь возможность работать вместе с владельцами продукта, командами разработки, представителями бизнеса и другими заинтересованными сторонами, чтобы рабочий процесс был структурированным, прозрачным и предсказуемым.
Основные обязанности - Поддержка процесса инициирования новых проектов и продуктов; - Координация полного жизненного цикла проекта или продукта; - Мониторинг хода проекта, основных сроков и согласованных результатов; - Внедрение и поддержка адаптированных под организацию Agile и Scrum-практик в команде; - Планирование и фасилитация встреч Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective и других рабочих встреч; - Постоянная оценка и улучшение эффективности Scrum-процессов. - Определение соответствующих заинтересованных сторон проекта или продукта; - Регулярное информирование заинтересованных сторон о прогрессе проекта, рисках и изменениях; - Поддержка управления продуктовым бэклогом и приоритетами - Сотрудничество с владельцем продукта для формирования качественного и прозрачного бэклога; - Поддержка процесса приоритизации задач в бэклоге; - Обеспечение эффективной коммуникации между различными продуктовыми и техническими командами; - Своевременное выявление и управление кросс-командными зависимостями; - Содействие решению блокировок, конфликтов и задержек между командами; - Поддержка фокусировки владельцев продукта, представителей бизнеса и технических команд на единых бизнес-целях. - Мониторинг прогресса команды и производительности поставок с использованием соответствующих метрик; - Анализ запланированных и выполненных работ в спринте; - Выявление причин невыполненных или просроченных задач; - Анализ факторов, влияющих на производительность команды; - Подготовка периодических статусов и отчетов для менеджмента и других заинтересованных сторон; - Выдвижение инициатив по улучшению на основе данных. - Обеспечение соответствия рабочего процесса команды внедренному Software Development Life Cycle; - Выявление возможностей для улучшения эффективности процесса. - Планирование и координация релизов команды; - Создание и обновление календаря релизов; - Координация подготовки понятных для бизнеса Release Notes; - Анализ метрик эффективности релизов и выявление возможностей для улучшений.
Что мы ожидаем от кандидата: - Опыт работы на позиции Scrum Master, Project Coordinator, Project Manager, Delivery Manager или аналогичной позиции; - Хорошее знание принципов и практик Agile и Scrum; - Опыт самостоятельного планирования и фасилитации церемоний Scrum; - Понимание процесса доставки проектов и цифровых продуктов; - Практический опыт управления заинтересованными сторонами; - Умение координировать работу различных команд и функций; - Знание основных практик управления рисками, проблемами и зависимостями; - Понимание процесса создания и приоритизации backlog-продукта; - Знакомство с основными этапами SDLC; - Умение анализировать данные и метрики доставки; - Сильные коммуникативные, фасилитационные и переговорные навыки; - Умение организованно управлять несколькими параллельными инициативами и приоритетами; - Способность проактивно выявлять и решать проблемы.
Преимуществом будет считаться - Опыт работы в IT, FinTech, банковской или другой технологически сложной организации; - Опыт работы с несколькими продуктовыми или техническими командами одновременно; - Практический опыт управления релизами; - Профессиональная сертификация в области Scrum Master, Agile или Project Management; - Опыт работы в среде разработки продукта, поставки программного обеспечения или цифровой трансформации.
Личные компетенции - Для этой роли особенно важны: - Проактивность и высокая ответственность; - Структурное и системное мышление; - Сильные организационные навыки; - Внимание к деталям без потери общей картины; - Четкая и результативная коммуникация; - Умение эффективно работать со сложными заинтересованными сторонами; - Умение балансировать конфликтующие приоритеты; - Умение влиять на команду без формальных административных полномочий; - Способность быстро адаптироваться к изменениям; - Ориентация на постоянное улучшение.
Заинтересованные лица, заполните заявку по ссылке https://scapp.selfrecruit.ge/s/lcoLX или/и загрузите резюме (CV).
Желаем вам удачи!
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: показывается выше зеркальных копий, отклики приходят в вашу панель, а объявление попадает в поиск вакансий Google.
