Сотрудник по доставке
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
Наша история началась в 1998 году. Первые шаги компании были связаны с производством мясных продуктов, но за годы развития мы превратились в многоотраслевую бизнес-группу.
Сегодня NMG (Никора Менеджмент Групп) представляет собой действующую в Грузии многоотраслевую инвестиционную и управленческую платформу, которая объединяет ведущие компании в сфере производства продуктов питания, ритейла, логистики и других секторов.
Наша миссия - создание деловой среды, основанной на открытом и надежном партнерстве, которая обеспечивает долгосрочное развитие дочерних компаний и создает экономические и общественные ценности.
NMG является одним из крупнейших работодателей на грузинском рынке. В группе сегодня работает более 10 000 сотрудников, и это число постоянно растет по мере развития компании.
Мы создаем устойчивую, основанную на ценностях рабочую среду, в которой профессиональное и карьерное развитие сотрудников является одним из главных приоритетов.
Если вы ищете возможность работать в стабильной и ориентированной на развитие компании, где ценятся профессионализм, инновации и постоянное углубление знаний, - присоединяйтесь к нам.
Сотрудники - наша основная ценность.
Для получения более подробной информации посетите наш веб-сайт: https://nmg.com.ge/
ООО "Никора Менеджмент Групп" дочерняя компания ООО "Океане" объявляет конкурс на должность сотрудника по доставке в Тбилиси:
Местонахождение: Надзеладевский район, ул. Александра Мревлишвили, 2
График: 08:00-17:00 ч (выходной - воскресенье)
Оплата: 1550 лари
Основные функции и обязанности:
**Прием и взвешивание заказов согласно накладным и загрузка продукции в дистрибьюторский автомобиль; **Обеспечение поставок в торговые объекты согласно заказам; **Учет и взвешивание просроченной продукции и доставка ее на территорию уничтожения; **Работа с кассовым аппаратом и зачисление денег на банковский счет в конце рабочего дня; **Контроль за исправностью принадлежащего компании автомобиля, находящегося в его временном пользовании, и соблюдение санитарных и гигиенических норм.
Основные требования:
**Водительское удостоверение категории B; **Опыт работы на аналогичной должности.
Личные навыки и качества:
**Коммуникабельность; **Умение работать в команде; **Трудолюбие; **Ориентация на результат; **Чувство ответственности.
Если вы заинтересованы в нашей вакансии и соответствуете вышеизложенным требованиям, пожалуйста, ознакомьтесь с нижеприведенной информацией об обработке персональных данных и затем отправьте свое CV/резюме на указанный адрес. В теме письма, пожалуйста, укажите название вакансии, иначе ваша кандидатура не будет рассматриваться.
Сообщаем вам, что предоставленная вами информация, содержащая персональные данные, будет обработана ООО «Океан» (код 200265239) и уполномоченным лицом - АО «Никора Менеджмент Групп» (код 200050675, зарегистрированный адрес: г. Тбилиси, ул. Александра Мревлишвили, №2) в соответствии с Законом Грузии «О защите персональных данных» в целях определения соответствия существующих и/или будущих вакансий требованиям кандидата и проведения процедур, необходимых для трудоустройства. Соответственно, в случае непредоставления запрошенной информации мы лишены возможности рассмотреть вашу кандидатуру. Данные хранятся не более 1 (одного) года.
Кроме того, сообщаем вам, что в соответствии с Законом Грузии «О защите персональных данных» вы имеете право в любое время получить информацию о обработанных данных о вас, запросить их ознакомление, получение копии, исправление, обновление, дополнение неверных или неточных данных, а также передачу данных, блокировку, прекращение обработки, удаление или уничтожение, если нет оснований для ограничения прав субъекта данных, путем направления письменного уведомления по следующему электронному адресу или/и по почте на юридический адрес ООО «Океан» (код 200265239): г. Тбилиси, ул. А. Мревлишвили, №2.
ООО «Океан» (код 200265239) осуществляет процесс отбора кандидатов с соблюдением требований закона об исключении всех форм дискриминации и принципов равного обращения с лицами и исключает дискриминацию лиц по любым признакам.
Защита от дискриминации также обеспечивается на любой стадии трудовых отношений.