Юрист

"Сакартвело клиникები" объявляет конкурс на должность юриста в Ахалцихской референтной больнице.

"Сакартвело клиникები" - самая большая больничная сеть в Грузии.

Место работы: г. Ахалцихе, ул. Руставели, №105 а Рабочий график: 8-часовой, понедельник-пятница;

Основные обязанности:

• В пределах компетенции предоставлять юридические консультации и разъяснения по правовым вопросам, связанным с деятельностью компании;
• Подготавливать, визировать и при необходимости обеспечивать визирование и подписание проектов договоров, соглашений и других сделок вместе с инициативным структурным подразделением;
• Самостоятельно или вместе с другими структурными подразделениями подготавливать, визировать и при необходимости обеспечивать визирование проектов писем и заявлений;
• Самостоятельно или вместе с другими структурными подразделениями подготавливать/визировать проекты приказов (за исключением кадровых приказов), регламентов и других подобных документов;
• Осуществлять действия, необходимые для получения соответствующих лицензий и разрешений, необходимых для деятельности компании;
• Обеспечивать регистрацию недвижимого имущества и других прав компании в публичном реестре, предпринимательском реестре и других органах;
• Проводить переговоры со страховыми компаниями, заключать договоры/соглашения и оказывать полную юридическую поддержку компании в сфере страхования;
• Обеспечивать представительство компании в суде и арбитраже.

Требования к квалификации:

Высшее юридическое образование; * Предпочтительно наличие лицензии адвоката (с гражданской или общей специализацией); * Не менее 1-2 лет опыта работы юристом, желательно в сфере здравоохранения; * Знание офисных программ на уровне пользователя - особенно Word, Outlook, Power Point;

Необходимые знания:

• Гражданское право (вещное, обязательственное, договорное, деликтное и др.);
• Административное право (общий административный кодекс, кодекс административных правонарушений и др.);
• Гражданское и административное процессуальное право;
• Предпринимательское право и трудовое право;
• Гражданская и административная судебная практика;

Личные компетенции/навыки:

• Высокая ответственность;
• Аналитическое мышление;
• Способность идентифицировать и решать проблемы;
• Ориентация на детали;
• Организованность, дисциплинированность;

Последний срок подачи заявления: 26 ноября 2026 г.

Претенденты, пожалуйста, отправьте свое резюме (CV) по адресу и укажите название должности "Юрист в Ахалцихе" в поле темы.

"Сакартвело клиникები" благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам успеха.

1. Предоставляя требуемый документ/информацию, соискатель (далее также - кандидат) подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной, и заявляет о согласии предоставить дополнительную достоверную информацию, которая может потребоваться в период преддоговорных отношений.

2. При этом кандидат принимает на себя обязательство предоставлять работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы и/или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать полученную от кандидата информацию в период преддоговорных отношений в ООО «Клиники Грузии» (ИНН 404476205) или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается: любое аффилированное и/или связанное с ним компания и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением).

4. Работодатель принимает на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата информацию в период преддоговорных отношений в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также принимает на себя обязательство ознакомить кандидата в период преддоговорных отношений с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и, исходя из существующих потребностей, получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.