Инженер по персоналу - Платформа управления идентификацией и доступом пользователей

Миссия платформы создает технологии, которые позволяют Spotify быстро учиться и легко масштабироваться, обеспечивая быстрый рост числа пользователей и бизнеса по всему миру. Охватывая многие дисциплины, мы работаем над тем, чтобы бизнес работал; создавая инфраструктуру, инструменты, фреймворки и возможности, необходимые для обслуживания миллиарда клиентов.

В рамках платформы студия User Platform создает базовые возможности, которые поддерживают пользовательский опыт Spotify в масштабе. Домен Identity and Access Management (IAM) фокусируется на системах и службах, которые помогают пользователям безопасно доступаться к Spotify, одновременно позволяя командам разработчиков создавать надежные и бесперебойные пользовательские впечатления.

Мы ищем инженера по персоналу, чтобы помочь определить техническое направление возможностей в этом домене. Вы будете работать с различными командами, чтобы решать сложные инженерные задачи, улучшать надежность и безопасность критически важных систем, а также влиять на создание масштабируемой инфраструктуры идентификации для будущего.

Что вы будете делать

- Определять техническое направление, руководить архитектурными решениями и возглавлять сложные инженерные инициативы по развитию систем идентификации и управления доступом Spotify.

- Разрабатывать и развивать распределенные системы, которые поддерживают возможности аутентификации, авторизации и идентификации на платформе Spotify.

- Сотрудничать с инженерами, менеджерами продукта и специалистами по безопасности, чтобы выявлять возможности, согласовывать приоритеты и внедрять улучшения базовых возможностей платформы.

- Улучшать надежность системы, производительность, наблюдаемость и операционную устойчивость, обеспечивая, чтобы наши сервисы идентификации могли поддерживать продолжающийся рост Spotify.

- Наставлять и поддерживать инженеров в User Platform, делиться знаниями, повышать инженерные стандарты и создавать среду, в которой другие могут расти.

- Поощрять вдумчивый эксперимент, непрерывное улучшение и сотрудничество, одновременно беря на себя ответственность за значимые технические результаты.

Кто вы

- У вас есть обширный опыт проектирования, создания и эксплуатации крупномасштабных систем на различных платформах.

- У вас есть глубокое понимание концепций идентификации и управления доступом, включая аутентификацию, авторизацию, управление жизненным циклом идентификации клиентов (например, создание учетной записи, состояние пользователя и восстановление учетной записи) и шаблоны безопасного доступа.

- У вас есть опыт влияния на архитектуру и техническое направление в нескольких инженерных командах, даже когда у вас нет прямого влияния на их работу.

- Вы знаете, как оценивать сложные технические компромиссы и принимать прагматические решения, которые балансируют безопасность, надежность, производительность и опыт разработчика.

- Вы заботитесь о создании устойчивых, наблюдаемых и поддерживаемых систем и имеете опыт улучшения сервисов, работающих в значительном масштабе.

- Вы можете четко излагать сложные технические идеи, привносить разные точки зрения в процесс принятия решений и помогать командам двигаться вперед вместе.

- Вы любите наставлять инженеров, делиться знаниями и создавать инклюзивную среду, в которой люди могут внести свой вклад, учиться и работать на высшем уровне.

Где вы будете работать

- Мы предлагаем вам гибкость работать там, где вам удобнее всего! Для этой роли вы можете находиться в регионе EMEA, только у нас есть рабочее место (за исключением Франции из-за ограничений на дежурство).

- Эта команда работает в центральноевропейском и GMT часовом поясе для сотрудничества.

Компенсация

Дополнительная информация

Spotify – это работодатель, предоставляющий равные возможности. Вы можете присоединиться к нам, независимо от того, кто вы, откуда вы пришли, как вы выглядите или что играет в ваших наушниках. Наша платформа предназначена для всех, как и наше рабочее место. Чем больше голосов представлено и усилено в нашем бизнесе, тем больше мы все будем процветать, вносить свой вклад и мыслить прогрессивно! Итак, принесите нам ваш личный опыт, ваши точки зрения и ваш опыт. Именно в наших различиях мы найдем силу, чтобы продолжать революционизировать то, как мир слушает.

В Spotify мы увлечены инклюзивностью и обеспечением того, чтобы весь наш процесс найма был доступен всем. У нас есть способы запросить разумные условия во время процесса интервью и помочь вам в том, что вам нужно. Если вам нужны условия на любом этапе процесса подачи заявления или интервью, пожалуйста, сообщите нам – мы здесь, чтобы поддержать вас любым способом, которым мы можем.