Руководитель контент-маркетинга

Canonical - ведущий поставщик программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных предприятий и технологических рынков. Наша платформа, Ubuntu, широко используется в передовых корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инновации в инженерии и IoT. Нашими клиентами являются ведущие поставщики публичного облака и кремния, а также отраслевые лидеры во многих секторах. Компания является пионером глобального распределенного сотрудничества, в ней работают более 1200 сотрудников в 75+ странах, и имеется очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично, в интересных местах по всему миру, для согласования стратегии и выполнения. Компания основана основателем, прибыльна и растет. Мы ищем выдающегося руководителя контент-маркетинга для руководства нашими усилиями в области контента и управления командой блестящих писателей и стратегов контента. Canonical имеет robust портфель продуктов с открытым исходным кодом и предлагает поддержку широкого спектра технологий с открытым исходным кодом. Эта роль предназначена для человека, который глубоко заботится о качестве повествования и хочет повысить нашу бренд-позицию. Для этого требуется дисциплина процесса и творческий интеллект, навыки лидерства и стратегия, ориентированная на результаты, чтобы обеспечить соответствие нашего контента бизнес-целям. Идеальный кандидат увлечен технологиями, маркетинговыми технологиями и использованием технологий в маркетинге. Он хотел бы получить опыт в оптимизации процессов контента, обучении других навыкам повествования и построении авторитета бренда. Он любит учиться и совершенствовать себя, команду и организацию. Он решает проблемы, работает руками, экспериментирует, измеряет и использует автоматизацию, чтобы сделать повседневную жизнь проще. Чтобы добиться успеха в этой роли, кандидат должен быть ориентирован на метрики, высокоорганизован и квалифицирован в развитии команды, планировании мощности и межфункциональном сотрудничестве. Эта роль подотчетна Директору по коммуникациям. Местоположение: Эта роль является домашней в регионе EMEA. Как будет выглядеть ваш день - Разработайте и реализуйте стратегию контент-маркетинга, соответствующую нашим бизнес-целям, SEO и бренду.

• Управляйте нашим календарем контента от начала до конца, обеспечивая эффективное производство контента с минимальным трением и ясностью процесса.

• Обеспечьте качество контента, последовательность и соответствие бренду во всем, что мы производим.

• Сотрудничайте с нашими веб- и инженерными командами по росту, чтобы оптимизировать контент для поисковых и ИИ-двигателей, опираясь на доказанный опыт SEO или GEO.

• Руководите ежеквартальными جلس planning sessions по планированию контента и работайте в тесном сотрудничестве со специалистами контента, управлением продукцией и маркетингом для оптимизации планов контента.

• Отслеживайте и сообщайте о ключевых показателях эффективности для нашей программы контента и используйте инструменты аналитики для выявления возможностей для улучшения.

• Согласовать сообщения для обеспечения комплексной поддержки кампаний на всех каналах, тесно сотрудничая с нашими командами маркетинга, продукта и бренда.

Что мы ищем в вас - Не менее 5 лет опыта работы в контентной или смежной сфере, желательно в технологических компаниях, из них не менее 2 лет в качестве менеджера или руководителя команды.

• Доказанный опыт создания авторитетного и интересного контента. Портфолио письменных работ обязательно.

• Практические знания GEO и SEO, опыт работы с соответствующими инструментами и контентными календарями, ориентированными на SEO.

• Отличные навыки управления проектами и межличностного общения с возможностью создания высокоэффективных процессов для производства и повторного использования контента.

• Степень бакалавра в области маркетинга, коммуникаций или смежной дисциплине.

• Человек, увлеченный технологиями и открытым исходным кодом.

• Решатель проблем: вы не боитесь брать на себя вызовы и доводите проекты до завершения.

• Внимание к деталям и оценка стандартов: вы цените качество и точность, но можете быстро адаптироваться, когда возникает необходимость.

Что мы вам предлагаем Ваша базовая зарплата будет зависеть от различных факторов, включая ваше географическое местоположение, уровень опыта, знаний и навыков. Помимо вышеперечисленных льгот, определенные роли также имеют право на дополнительные льготы и вознаграждения, включая ежегодные бонусы и стимулы для продаж, основанные на доходах или использовании. Наша философия компенсации заключается в обеспечении справедливости для всех наших сотрудников по всему миру. Помимо конкурентной базовой зарплаты, мы предоставляем всем членам нашей команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Пожалуйста, обратите внимание, что могут применяться дополнительные льготы в зависимости от места работы, и для получения более подробной информации об этих льготах, пожалуйста, обратитесь к вашему партнеру по талантам. Полностью удаленная рабочая среда - мы работаем удаленно с 2004 года! Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год Ежегодный обзор компенсации Вознаграждения за признание Ежегодный отпуск Отпуск по уходу за ребенком ‍Программа помощи сотрудникам Возможность путешествовать в новые места для встречи с коллегами на «спринтах» О Canonical Canonical - пионерская технологическая компания на переднем крае глобального перехода на открытый исходный код. Как компания, которая публикует Ubuntu, один из наиболее важных проектов с открытым исходным кодом и платформой для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир программного обеспечения. Мы набираем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокий стандарт для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства; чтобы добиться успеха, нам нужно быть лучшими в том, что мы делаем. Большинство коллег в Canonical работают из дома с момента нашего основания в 2004 году.​ Работа здесь - это шаг в будущее, и она заставит вас мыслить иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию. Canonical - работодатель, предоставляющий равные возможности Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы рассмотрим вашу заявку справедливо. #LI-remote