Старший Менеджер по Дизайну (Инфраструктура)

Canonical - ведущий поставщик программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных предприятий и технологических рынков. Наша платформа, Ubuntu, широко используется в передовых корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инновации в инженерии и IoT. Нашими клиентами являются ведущие поставщики публичного облака и кремния, а также отраслевые лидеры во многих секторах. Компания является пионером глобального распределенного сотрудничества, в ней работают более 1200 сотрудников в 75+ странах, и очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично, в интересных местах по всему миру, чтобы согласовать стратегию и исполнение. Компания основана основателем, прибыльна и растет. Мы ищем старшего менеджера по дизайну, чтобы он сыграл ключевую роль в распространении программного обеспечения с открытым исходным кодом по всему миру. Наша функция дизайна обеспечивает то, что опыт программного обеспечения и инфраструктуры, которые мы создаем, соответствует нашим намерениям и предоставляет инструменты, необходимые нашему сообществу и клиентам. Менеджер по дизайну делает это возможным благодаря лидерству внутри и за пределами наших команд. Как старший менеджер по дизайну, вы обладаете опытом управления дизайнерскими командами и имеете экспертизу в глубоко технической области. Это позволяет вам коучить дизайнеров в создании инструментов для разработчиков и инженеров облака, а также переходить к ощутимым результатам и повышать качество их работы. Вы будете управлять ожиданиями и обеспечивать соблюдение сроков в соответствии с вашим планом. Вы сможете четко общаться и активно слушать заинтересованные стороны продукта и инженерии, а также свою команду, чтобы стимулировать устойчивые улучшения качества и направлять людей к значимому росту. Руководия командой дизайна инфраструктуры, вы будете отвечать за продукты, которые помогают создавать облачные интерфейсы и механизмы распространения программного обеспечения, а также будете способствовать развитию безопасности упаковки и доставки программного обеспечения. Местоположение: Эта роль будет основана удаленно в регионе EMEA. Что включает в себя роль - Проверка работы вашей дизайнерской команды на качество

• Работа с отдельными дизайнерами для поддержки их профессионального роста

• Постоянное улучшение рабочих процессов, включая аутсорсинг производства и сотрудничество с веб-инженерией

• Работа с заинтересованными сторонами, особенно с инженерной организацией, для четкого определения и подтверждения результатов

• Развитие дизайнерских систем и руководств для стимулирования последовательного качества и повышения эффективности

• Координация с остальным руководством дизайна для совершенствования нашей коллективной практики

• Объединение вашей команды и других для обмена их работой и укрепления культуры

• Взаимодействие с открытым сообществом для изучения и раскрытия ценности нашей работы

Что мы ищем в вас - Портфолио, демонстрирующее outstanding качество в UX-дизайне и технологическую savvy

• Исключительные образовательные достижения в области дизайна или смежной дисциплины поведенческих наук

• Опыт полного цикла от выявления потребностей пользователей до валидации и руководства реализацией

• Приверженность прозрачной доставке проектов и соблюдению сроков команды

• Опыт управления командой, взаимодействующей с техническими заинтересованными сторонами

• Знакомство с подходами количественной оптимизации

• Страсть к балансированию consistency и инноваций

• Готовность к travel до 4 раз в год для внутренних мероприятий

Что мы вам предлагаем Ваша базовая зарплата будет зависеть от различных факторов, включая ваше географическое местоположение, уровень опыта, знаний и навыков. Помимо нижеперечисленных льгот, определенные роли также могут претендовать на дополнительные льготы и вознаграждения, включая годовые бонусы и стимулы продаж, основанные на выручке или утилизации. Наша философия компенсации заключается в обеспечении справедливости по всему нашему глобальному рабочему коллективу. Помимо конкурентной базовой зарплаты, мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Пожалуйста, обратите внимание, что могут применяться дополнительные льготы в зависимости от места работы, и для получения более подробной информации об этих льготах вы можете обратиться на более поздних этапах процесса набора персонала.

• Полностью удаленная рабочая среда - мы работаем удаленно с 2004 года!

• Персональный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 USD в год

• Ежегодный пересмотр компенсации

• Вознаграждения за признание

• Ежегодный отпуск

• Отпуск по уходу за ребенком

• Программа помощи сотрудникам

• Возможность travel в новые места для встреч с коллегами на «спринтах»

• Priority Pass для travel и upgrades для дальнемагистральных корпоративных мероприятий

О Canonical Компания Canonical - пионерская технологическая фирма, стоящая на переднем крае глобального перехода на открытые исходные коды. Как компания, публикующая Ubuntu, один из наиболее важных проектов с открытым исходным кодом и платформой для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир каждый день. Мы набираем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокий стандарт для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства - чтобы добиться успеха, нам нужно быть лучшими в том, что мы делаем. Компания Canonical с момента своего основания в 2004 году работает в удаленном режиме.​ Работа в Canonical - это шаг в будущее, и она заставит вас мыслить иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию. Canonical предоставляет уникальный взгляд на мир цифрового бизнеса 21 века. Компания Canonical - работодатель, предоставляющий равные возможности Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы будем рассматривать вашу заявку справедливо. #LI-remote