Ведущий менеджер по продукту

О Carrot :

Carrot - ведущая глобальная платформа для здоровья и ухода за семьей, построенная на интеллектуальной координации ухода: правильное клиническое руководство в правильное время в контексте жизни каждого участника. Более тысячи многонациональных работодателей, медицинских страховщиков и систем здравоохранения доверяют Carrot поддержку миллионов участников в 195 странах - от периода до менопаузы и важных моментов жизни между ними. Комплексная клиническая программа Carrot обеспечивает экономию средств для спонсоров плана и награжденные опытом и улучшением результатов для миллионов людей во всем мире.

Carrot широко признан в качестве определяющей силы в инновациях здравоохранения как получатель нескольких высших наград, включая рейтинг Fast Company 'Самые инновационные компании' и CNBC '100 прорывных стартапов'. Компания регулярно цитируется ведущими глобальными изданиями - включая The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News и Harvard Business Review - в качестве ведущего голоса в области цифрового здравоохранения, будущего работы и здоровья семьи. Узнайте больше на сайте get-carrot.com .

Возможность

Carrot ищет ведущего менеджера по продукту, чтобы помочь сформировать и масштабировать одну из наших ключевых областей продукта, поскольку платформа Carrot продолжает расти. В этой роли вы будете действовать как стратегический драйвер в организации продукта - владея значительной частью дорожной карты продукта, задавая направление для кросс-функциональных инициатив и повышая уровень продукта в команде.

Это высоко видимая, высокоэффективная роль для человека, который уже продемонстрировал сильное суждение о продукте и готов взять на себя больший масштаб: формирование стратегии, наставничество других менеджеров по продукту и прямое партнерство с senior leadership по инициативам, которые имеют наибольшее значение для наших участников и бизнеса.

Если вы заинтересованы в решении неоднозначных, высокоэффективных проблем и хотите помочь определить, как Carrot строит продукты в масштабе, эта роль для вас!

Что вы будете владеть

В этой роли вы будете

• Владеть всей стратегией и дорожной картой продукта для ключевой области продукта, переводя приоритеты компании в четкий, приоритетный план реализации

• Руководить кросс-функциональными инициативами, согласовывая партнеров из Engineering, UX, Clinical, Legal и Commercial вокруг общей видения и набора целей

• Выступать в качестве партнера и неформального наставника для других менеджеров по продукту, помогая повысить уровень процесса продукта, открытия и ремесла в команде

• Принимать и сообщать решения о высокоэффективной приоритизации, балансируя опыт участника, влияние на бизнес и техническую целесообразность

• Партнерствовать напрямую с senior leadership по продукту и кросс-функциональным вопросам, чтобы сформировать квартальную и годовую стратегию продукта

• Выявление и устранение системных пробелов в процессах, инструментах или практиках команды, которые ограничивают эффективность команды продукта

• Представление команды продукта на исполнительных и межфункциональных форумах, четкая коммуникация стратегии, компромиссов и результатов

Что такое успех

В первые 12–18 месяцев вы сможете

• Реализовать комплекс работ, которые существенно улучшат результаты участников, вовлеченность или производительность бизнеса в вашей области продукта

• Построить доверительные, эффективные рабочие отношения с межфункциональными лидерами в инженерии, UX, клинической, юридической и коммерческой/службе поддержки клиентов

• Утвердиться в качестве ведущего эксперта по продукту, к которому обращаются другие менеджеры продукта за советом по стратегии и процессам

• Разработать или улучшить основной процесс продукта (открытие, планирование, приоритезация), который теперь используется более широко в команде

• Успешно руководить как минимум одной значительной, нестандартной, межфункциональной инициативой от концепции до запуска

О вас

Вы, вероятно, имеете

• 5+ лет опыта управления продуктом, включая время в быстрорастущей технологической компании; опыт в здравоохранении или цифровом здравоохранении является преимуществом

• Запись владения сложными, межфункциональными инициативами продукта от стратегии до исполнения

• Сильное понимание продукта и способность сбалансировать потребности пользователей, бизнес-цели и технические ограничения при принятии решений

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность влиять и согласовывать как коллег, так и старшее руководство

• Опыт наставничества или неформального руководства менее опытными менеджерами продукта

Приятные дополнения

Хотя это не требуется, мы будем особенно рады, если вы принесете:

• Опыт работы в области фертильности, планирования семьи или более широких цифровых льгот в здравоохранении

• Опыт сотрудничества с клиническими или юридическими командами над регулируемыми или чувствительными к соблюдению продуктами

• Знакомство с функциями или рабочими процессами продукта, поддерживаемыми ИИ

• Опыт работы в полностью распределенной, удаленной организации

Почему эта роль важна

По мере того, как Carrot продолжает расти, нашей команде продукта нужны лидеры, которые могут действовать как с стратегической ясностью, так и с практическим исполнением. Эта роль ведущего менеджера по продукту имеет центральное значение для этих усилий, помощь в обеспечении того, чтобы наш план действий отражал правильные приоритеты, наши межфункциональные партнеры были согласованы, а наши практики продукта масштабировались устойчиво по мере роста команды.

Это возможность оказать существенное влияние: сформировать не только отдельную область продукта, но и то, как организация продукта Carrot работает по мере ее созревания.

Процесс интервью

Мы верим в продуманный и прозрачный процесс интервью, предназначенный для создания согласованности как для кандидатов, так и для нашей команды.

Для этой роли кандидаты могут ожидать

• Скрининг рекрутера, 30 минут

• Интервью с менеджером по найму, 30–45 минут

• Интервью с межфункциональной панелью, 45 минут

• Разговор с исполнительным руководством, 30 минут

• Подведение итогов менеджером по найму, 15 минут

На протяжении всего процесса мы будем делиться дополнительным контекстом о команде, приоритетах бизнеса, ландшафте клиентов и том, как выглядит успех в этой роли.

Почему кандидаты присоединяются к Carrot

Carrot предлагает возможность выполнять значимую работу в интересах глубоко человеческой миссии.

Ключевые моменты включают: