Технический менеджер программы

О роли

Мы ищем человека, который полностью отвечает за доставку результатов - не просто отслеживает, не просто отчитывается, а полностью владеет процессом.

Вы будете отвечать за конкретную область: игры, функции или работу с платформой. От первого разговора о требованиях до производства - вы несёте ответственность за весь процесс.

Это не роль только по координации. Нам нужен человек с предыдущим практическим опытом работы в области разработки программного обеспечения, DevOps, инженерии релизов или аналогичном техническом опыте, который может активно улучшать и автоматизировать процесс сборки, тестирования и выпуска программного обеспечения.

Вы устанавливаете сроки, отслеживаете их и сообщаете об изменениях, прежде чем люди начинают задавать вопросы. Если есть проблема, вы уже её увидели. Если релиз не готов, вы говорите об этом - чётко и своевременно.

Вы будете анализировать, как работа проходит через вашу область, и исправлять то, что сломано. Не просто следовать существующему процессу. Вы будете проектировать то, что реально работает, совершенствовать и улучшать его со временем.

Ключевая часть роли будет включать в себя выявление ручных шагов, узких мест и точек отказа в процессах разработки и выпуска, а затем создание практической автоматизации для их устранения. Это может включать в себя улучшение конвейеров CI/CD, автоматизацию проверок релизов, подключение инструментов через API и разработку скриптов или лёгких внутренних решений.

Качество также находится в вашей зоне ответственности. Не только проблема QA, не только проблема технического лидера. Вы несёте ответственность за готовность релиза: протестировано ли, задокументировано ли, знают ли люди о рисках эксплуатации. Если ответ отрицательный, релиз не отправляется.

Вы будете тесно работать с командами продукта, инженерии, QA и клиентскими командами, держать их в курсе и отчитываться напрямую перед вице-президентом по доставке.

Что мы ожидаем от вас

Первые 30 дней

- Понять, как доставка работает на самом деле в вашей области - не как она должна работать, а как она работает на самом деле

- Определить, где работа застревает, каковы повторяющиеся препятствия и кто являются ключевыми людьми

- Встретиться со всеми, кто имеет значение: владельцами продукта, техническими лидерами, QA, менеджерами релизов, клиентскими командами

- Написать отчёт о том, что вы обнаружили, и поделиться им с вице-президентом по доставке

Первые 60 дней

- Взять на себя ответственность за отслеживание доставки для вашей области

- Выбрать самую большую проблему в рабочем процессе, которую вы обнаружили, и начать её решать

- Показать, что вы можете обнаружить препятствие, прежде чем оно вызовет задержку - хотя бы дважды

Первые 90 дней

- Владеть и сообщать прогноз доставки, которому доверяют заинтересованные стороны

- Отправить хотя бы один релиз без последних сюрпризов - пройдены качественные шлюзы, документация готова, все в курсе

- Представить своё видение того, как доставка должна работать в вашей области в будущем

Что мы ищем

- 3+ года опыта в руководстве инженерной доставкой, доставкой программного обеспечения или аналогичной роли, где вы отвечали за результаты, а не просто за процесс

- Предыдущий практический опыт работы в качестве инженера-программиста, инженера DevOps, инженера выпуска, инженера сборки, инженера производительности разработчика или в аналогичной технической роли.

- Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая сборки, автоматизированное тестирование, управление версиями, развертывание, мониторинг и откат.

- Вы способны выявлять проблемы на ранней стадии. Не потому, что вам повезло, а потому, что вы знаете, на какие сигналы следует обратить внимание.

- Вы работали в команде инженеров, продукта и QA и знаете, как координировать их работу.

- Сильный коммуникатор - вы можете предоставить четкое и честное обновление статуса вице-президенту без необходимости в презентации.

- Вы заботитесь о качестве, выходящем за рамки закрытия заявок - готовность к выпуску, охват тестирования, оперативный риск - это то, о чем вы думаете естественным образом.

- Вы искренне заинтересованы в продукте, который поставляете, а не только в процессе вокруг него.

- Вы активно ищете повторяющуюся ручную работу и заменяете ее надежной и поддерживаемой автоматизацией.

Приятные дополнения

- Фон в iGaming, игровой индустрии или другой регулируемой среде продукта.

- Опыт работы в модели доставки B2B или с несколькими операторами.

- Знакомство с управлением инцидентами и анализом их причин.

- Опыт работы с внешними студиями или партнерами по разработке сторонних продуктов.

- Планирование на основе OKR и его связь с циклом поставки.

- Jira или аналогичные инструменты - конфигурация, а не только использование.

Что мы предлагаем

- Конкурентная зарплата.

- Ежеквартальные бонусы.

- Неограниченный оплачиваемый отпуск.

- Неограниченный оплачиваемый отпуск по болезни.

- Удаленная и гибкая работа.

- Частное медицинское страхование.

- Финансовая поддержка для важных событий в жизни.

- Бюджет на профессиональное развитие.

- Международное взаимодействие.

- Регулярные корпоративные мероприятия.

*Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения и условий контракта.

Отправляя заявку, вы подтверждаете, что ваши личные данные будут обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.

#LI-DNI