Аналитик EDD

О компании Remote Remote решает самую большую проблему современных организаций - навигацию по глобальному трудоустройству с легкостью и соблюдением всех норм. Мы делаем возможным для бизнеса любого размера привлекать, оплачивать и управлять международными командами. С нашими основными ценностями в сердце и будущей ориентированной культурой работы наша команда неустанно работает над амбициозными проблемами асинхронно по всему миру. Вы можете найти Remoters, работающих на 6 разных континентах (Антарктида не в счет!) и все наши позиции являются полностью удаленными. С инновациями в качестве одной из основных ценностей, мы встроили возможности автоматизации и ИИ в требования для каждой роли. Мы поощряем каждого члена команды Remote приносить свои таланты, опыт и культуру на стол, чтобы помочь нам создать лучшую в своем классе платформу HR. Если вы энергичны, любопытны, мотивированы и амбициозны, станьте частью нашего мира. Подайте заявку сейчас и определите будущее работы! Что может предложить вам эта работа - Сейчас самое подходящее время, чтобы присоединиться к Remote и внести личный вклад в глобальное пространство занятости в качестве аналитика Enhanced Due Diligence, присоединившись к нашей команде по операционным рискам.

Вы будете играть ключевую роль в борьбе с мошенничеством и推動ении непрерывного улучшения. Эта роль ответственна за выполнение усиленной проверки на сложных и более рискованных клиентах, как при подключении, так и на постоянной основе.

Что вы приносите - Несколько лет опыта в области операционных рисков, комплаенс, KYC/AML, усиленной проверки, проверки санкций (финансовые услуги / финтех или аналогичные)

• Опыт выполнения проверок EDD при подключении и на постоянной основе

• Комфорт с сложностью; может суммировать и представлять рекомендации лицам, принимающим решения

• Доказанная способность руководить расследованиями / непрерывным улучшением проверки; знакомство с инструментами комплаенс; может управлять отношениями с поставщиками

• Способность руководить проектами самостоятельно; активный ученик

• Соответствующий сертификат AML желателен (например, ACAMS)

• Свободное владение английским языком

Основные обязанности - Выполнять EDD для клиентов из высокорисковых отраслей, включая проверку соответствующих правил экспортного контроля и лицензирования

• Улучшать процессы проверки, документацию и поддерживающие системы (ясность + прослеживаемость)

• Помогать с регуляторными изменениями; участвовать в межфункциональных проектах

• Сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами, бизнес-партнерами и функциями контроля второго уровня

• Руководить непрерывным улучшением инструментов, СОП и политик

• Содействовать специализированному обучению и обмену знаниями

• Взаимодействие с заинтересованными сторонами для повышения статуса комплаенс

• Подготавливать отчеты для внутреннего управления на основе данных

Практическая информация - Вам будет подчиняться: Директор, Комплаенс и регуляторные вопросы

• Команда: Комплаенс - Управление рисками

• Место расположения: Для этой должности мы приветствуем заявки от всех желающих, но приоритет будем отдавать заявкам из EMEA и AMER;

• Дата начала: Как можно скорее

Процесс подачи заявки - Собеседование с рекрутером

• Собеседование с будущим руководителем

• Собеседование с членами команды (без присутствия руководителей)

• Собеседование с повышающим уровень

• Проверка предыдущей занятости

Философия общих вознаграждений Remote заключается в обеспечении справедливой, беспристрастной компенсации и справедливой оплаты труда, а также конкурентоспособных льгот во всех местах, где мы работаем. Мы не соглашаемся и не поощряем практику дешевого труда, поэтому мы обеспечиваем оплату выше местных ставок. Мы надеемся вдохновить другие компании поддержать глобальный найм талантов и принести местное богатство в развивающиеся страны.

На первый взгляд, наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими - вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенная рабочая сила. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии компенсации, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках, одновременно нанимая глобально. Наши диапазоны зарплат определяются ролью, уровнем и местоположением, и наши должности могут охватывать более одного карьерного уровня. Фактическая базовая зарплата для успешного кандидата на этой должности зависит от многих факторов, таких как местоположение, передаваемые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и рыночный спрос. Диапазон базовой зарплаты может быть изменен. В Remote мы способствуем внутренней мобильности как ключевому элементу нашей культуры роста и развития сотрудников, поддерживаемому философией компенсации, которая гарантирует равенство и справедливость оплаты труда. Поэтому все изменения компенсации, связанные с внутренним перемещением, будут рассматриваться командой Total Rewards & People Enablement в каждом случае отдельно. Годовой диапазон зарплат для этой полной ставки составляет €62.100-€69.900 EUR Преимущества Наши полные преимущества и льготы описаны в нашем справочнике на remote.com/r/benefits . Как глобальная компания, каждая страна работает по-разному, но некоторые преимущества/льготы доступны для всех Remoters:

• работа из любого места

• гибкий оплачиваемый отпуск

• гибкий график работы (мы работаем асинхронно)

• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

• услуги поддержки психического здоровья

• опционы на акции

• бюджет на обучение

• бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование

• бюджет для местных очных социальных мероприятий или коворкингов

Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в Remote, что означает, что вы можете планировать свой график вокруг своей жизни (а не вокруг встреч). Подробнее читайте на remote.com/async .

Вам будет предоставлена возможность взять на себя ответственность и действовать проактивно. В случае сомнения вы будете действовать по умолчанию, а не ждать. Ваш баланс между работой и жизнью важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и подстроить работу под ваши потребности.

Если это звучит так, как будто это то, что вам нужно, подайте заявку сейчас!

Как подать заявку

• Пожалуйста, заполните форму ниже и прикрепите свое резюме в формате PDF.

• Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, так как это стандартный язык, используемый здесь в Remote.

• Если у вас нет актуального резюме, но вы все равно хотите поговорить с нами, пожалуйста, прикрепите копию вашего профиля на LinkedIn вместо этого.