Менеджер секции

«Михаус» - крупнейший гипермаркет строительных и ремонтных материалов в Закавказье. У нас вы найдете более 60 000 наименований продукции из разных стран мира. «Михаус» предлагает клиентам комфортную среду и оригинальную концепцию, широкий ассортимент, известные и ведущие мировые бренды в шоуруме.

Гипермаркет строительных и ремонтных материалов «Михаус» объявляет вакансию на должность менеджера секции.

Место работы: Хуалинг Плаза, Вазисубани;

Оплата: 1600 лари (NET);

График: понедельник-пятница 10:00-18:00

Основные функции и обязанности:

Управление сотрудниками, организация рабочих процессов и мониторинг результатов; Управление и развитие продаж направления HVAC; Контроль технических характеристик продукции и знаний продукта сотрудниками; Сотрудничество с поставщиками и координация деятельности промоутеров; Организация тренингов и профессионального развития сотрудников; Контроль правильной выкладки продукции, цен и информационных материалов; Контроль запасов и остатков в соответствии с системой ERP 1C и фактическими данными; Сотрудничество с департаментом закупок и участие в планировании заказов; Организация инвентаризации и ежедневных операционных процессов; Своевременное выявление и устранение проблем; Контроль качества консультирования клиентов.

Требования к квалификации:

Опыт работы в направлении отопления/охлаждения систем и вспомогательных материалов (HVAC) не менее 1-2 лет; Хорошее знание технических характеристик продукции HVAC;

Личные качества и навыки:

Высокая ответственность; Организованность и пунктуальность; Ориентация на детали и результаты; Умение работать в команде и эффективно общаться.

Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте свое резюме до 10 сентября 2026 года на указанный электронный адрес: и укажите название вакансии в поле темы, иначе компания оставляет за собой право не рассматривать вашу кандидатуру.

Сообщаем, что ООО «Хуалинг- Гипермаркет строительных материалов» обрабатывает персональные данные кандидата для оценки соответствия вакансии в соответствии с действующим законодательством. Отправка резюме подразумевает передачу данных и наличие правовых оснований для их обработки (в том числе согласие/ преддоговорные отношения). Данные хранятся до завершения отбора, а в случае кандидата, который не был выбран, не более 1 года (для будущих вакансий на основании согласия); в случае трудоустройства - в течение трудовых отношений и не более 3 лет после их прекращения. Кандидат имеет право требовать доступ к своим данным, их исправление, удаление или ограничение обработки, а также отозвать согласие.

Желаем вам успехов!