Менеджер по продажам
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
ООО "Соно Кредит" объявляет конкурс на вакансию менеджера по продажам.
Мы динамично развивающаяся компания ищем талантливого, амбициозного и мотивированного менеджера по продажам технического оборудования, чтобы он стал частью нашей команды!
Тип работы: полный, 5 дней в неделю, с плавающим 8-часовым графиком, дни и часы согласовываются. Оплачиваемая стажировка.
Оплата: от 1200 до 2200 лари.
Функции и обязанности
- Заинтересовать и привлечь потенциальных клиентов
- Своевременная обратная связь с заинтересованными клиентами
- Разработка плана продаж и управление процессом в соответствии с установленной стратегией
- Учет и контроль товарных остатков;
- Анализ рынка, изучение конкурентной среды, выявление тенденций и формирование соответствующего плана продаж/решений
- Выполнение других задач и обязанностей в соответствии с требованиями.
Личные качества
- Пунктуальность, уважение к делу, усердие, способность работать в стрессовых ситуациях без сбоев;
- Кандидат должен обладать навыками командной работы, высоким чувством ответственности, организаторскими и планировочными способностями;
- Важно, чтобы заявитель был постоянно организован и целенаправлен.
- Умение эффективно общаться с клиентами
Документы для представления: CV кандидата с информацией и фотографией [полностью заполненное] отправьте на электронный адрес (в теме укажите название вакантной должности).
Компания находится в процессе роста и развития, для чего ей нужны организованные, целенаправленные и мобилизованные сотрудники.
На вакансию рассматриваются неопытные/опытные кадры, которые будут обучены на месте, будут выбраны мотивированные и усердные кадры, которым нужна стабильная работа!
Дополнительная информация:
1. Работодатель имеет право получить информацию о кандидате, необходимую для принятия решения о его трудоустройстве; 2. Кандидат обязан уведомить работодателя о любых обстоятельствах, которые могут помешать ему выполнять работу или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц; 3. Работодатель имеет право проверить правильность информации, представленной кандидатом; 4. Информация о кандидате, полученная работодателем, и информация, представленная кандидатом, не могут быть доступны другим лицам без согласия кандидата, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
В соответствии с квалификационными требованиями, после рассмотрения резюме, связь будет осуществляться только с кандидатами, прошедшими на следующий этап.
Желаем вам успеха!